Агентство кадровых решений

HR-менторинг

ИП Ландер Ирина Владимировна

1. Подбор и оценка  персонала. Выполняю полный цикл работ по представлению кандидатов (поиск, отбор, оценка управленческих компетенций, swot-карта, проверка кандидатов).
Цены договорные. Срок закрытия от 7 до 21 раб. дня. Нет спам-кандидатов. Гарантия замены.

3. Методическая работа:
3.1.Разработка методических материалов любой сложности: учебных планов/графиков, учебно–методических контентов, учебных программ, тестов для проверки знаний, сценариев для электронных курсов, презентаций, чек –листов и т. п.
3.2. Разработка регламентов, положений, ЛНА, должностных инструкций и т. п.
3.3. Подбор и работа с экспертами по темам.
3.4. Проектирование и систематизация базы знаний.
3.5. Выявление и анализ потребности в обучении.

4. Менторинг по вопросам организации системы обучения и развития персонала.
В результате работы со мной Вы получите современные инструменты и технологичную систему обучения персонала, которая повысит эффективность, лояльность и мотивацию работающих сотрудников.

5. Консалтинг по организации системы управления персоналом (СУП) по блокам: найм, адаптация, наставничество, кадровый резерв, мотивация, корпоративная культура.
В результате работы со мной Вы получите: описанную технологию, практические инструменты управления и контроля, увеличение эффективности использования ФОТ

Мои Клиенты -представители различных сфер бизнеса:
Государственные и муниципальные служащие.
ИТ - технологии.
Оптовые и розничные продажи.
Производственные компании.
Индустрия спорта и красоты.
Медицинские центры.
HoReCa, ресторанный бизнес.
Кадровые агентства.
Сборная команда России.

Два высших образования: Московская Современная Гуманитарная Академия- психолог -консультант и менеджмент организации. Повышение квалификации: 11. Специалист по охране труда, сертификант ФГОС (еще учусь). 10. Курсы методиста "Нетология" 9. Курсы по интернет -маркетингу 8. Управленческая школа Владимира Тарасова. 7.Международный Эриксоновский Университет Коучинга - трансформационный коучинг. 6.Курсы по автоматизации процессов обучения (СДО). 5.Курсы повышения квалификации директоров по персоналу. 4.Русская школа управления: курс- "корпоративный университет и управление знаниями" курс -"управление мотивацией" курс- "проектирование бизнес-процессов" 3. Академия рекрутинга- искусства подбора. 2. Курсы по разработке системы оплаты труда (грейды, KPI, MBO) - Е. Ветлужских, А. Литягин, О. Кулагин. 1. Стажировка в Центре психодиагностики при УВД Воронежской обл. "Психодиагностические методы отбора кандидатов"

Агентство кадровых решений-персональный проект который я развиваю с 2019 года.  По сути- это консолидация моего многолетнего опыта работы в разных компаниях, представляющих различные сферы бизнеса.  Идея проекта и разработки одноименного сайта возникла под влиянием изменений на рынке труда.  Такой формат удобен для работы  как с временными проектами, так и на постоянной основе, в штате компании. 

Цифры из моей практики:
*20 лет управляю людьми и HR-процессами в разных сферах бизнеса.
Прошла профессиональный путь от специалиста до директора по персоналу.
*10 лет в свободное от основной работы время консультировала коллег- руководителей и собственников бизнеса.
*Запустила более 10 start-up проектов по организации HR -подразделений с «0».
*15 лет занимаюсь подбором персонала разного уровня.
*10 лет запускаю корпоративное обучение в роли методолога и руководителя проектов по созданию системы обучения.
Более 1000 учебных часов по развитию Soft & Hard skills персонала.
Под моим руководством в корпоративных учебных центрах обучилось более 25000 человек.
Мои статьи на профессиональные темы в изданиях:
«Справочник по управлению персоналом»
«Кадры для вас»
«Работа град»
«Директор по персоналу»