Антонова -Консалтинг - HR-ментор -  - эксперт HRTIME

Антонова -Консалтинг

HR-ментор

Более 15 лет опыта
Москва
На HRTIME.RU с 30 июля 2014 года
8860
Рейтинг
3
Отзыва
Сертификация пройдена
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (3)
Есть публикации (14)
100% положительных отзывов

Услуги исполнителя

Публикации и статьи

Задачи, которые готов решать исполнитель

1. Подбор и оценка управленцев любого уровня: выполняю полный цикл работ по представлению кандидатов (поиск, отбор, оценка управленческих компетенций, swot-карта, проверка кандидатов). Нет спам-кандидатов.
2. Подбор специалистов.
Цены договорные. Срок закрытия от 7 до 21 раб. дня. Гарантия замены.

3. Методическая работа:
3.1.Разработка методических материалов любой сложности: учебных планов/графиков, учебно–методических контентов, учебных программ, тестов для проверки знаний, сценариев для электронных курсов, презентаций, чек –листов и т. п.
3.2. Разработка регламентов, положений, ЛНА, должностных инструкций и т. п.
3.3. Подбор и работа с экспертами по темам.
3.4. Проектирование и систематизация базы знаний.
3.5. Выявление и анализ потребности в обучении.

4. Менторингпо вопросам организации системы обучения и развития персонала.
В результате работы со мной Вы получите современные инструменты и технологичную систему обучения персонала, которая повысит эффективность, лояльность и мотивацию работающих сотрудников

5. Консалтинг по организации системы управления персоналом (СУП) по блокам: найм, адаптация, наставничество, кадровый резерв, мотивация, корпоративная культура.
В результате работы со мной Вы получите: описанную технологию, практические инструменты управления и контроля, увеличение эффективности использования ФОТ

Мои клиенты

Мои Клиенты представители различных сфер бизнеса:
Государственные и муниципальные служащие.
ИТ - технологии.
Оптовые и розничные продажи.
Производственные компании.
Индустрия спорта и красоты.
Медицинские центры.
HoReCa, ресторанный бизнес.
Кадровые агентства.
Сборная команда России.

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
Более 10 лет
Обучение персонала
Более 10 лет
Оценка персонала
Более 10 лет
KPI и системы компенсации
Более 10 лет
Корпоративная культура
Более 10 лет
Карьерное консультирование
Более 10 лет

Опыт работы в секторах

Консалтинг
Более 10 лет

Образование

Два высших образования: Московская Современная Гуманитарная Академия- психолог -консультант и менеджмент организации. Повышение квалификации: 11. Специалист по охране труда, сертификант ФГОС (еще учусь). 10. Курсы методиста "Нетология" 9. Курсы по интернет -маркетингу 8. Управленческая школа Владимира Тарасова. 7.Международный Эриксоновский Университет Коучинга - трансформационный коучинг. 6.Курсы по автоматизации процессов обучения (СДО). 5.Курсы повышения квалификации директоров по персоналу. 4.Русская школа управления: курс- "корпоративный университет и управление знаниями" курс -"управление мотивацией" курс- "проектирование бизнес-процессов" 3. Академия рекрутинга- искусства подбора. 2. Курсы по разработке системы оплаты труда (грейды, KPI, MBO) - Е. Ветлужских, А. Литягин, О. Кулагин. 1. Стажировка в Центре психодиагностики при УВД Воронежской обл. "Психодиагностические методы отбора кандидатов"

Варианты взаимодействия

Работа на проекте в смешанном режиме

Сильные профессиональные стороны

Антонова–Консалтинг-это персональный проект который я развиваю с 2019 года, По сути- это консолидация моего многолетнего опыта работы в разных компаниях, представляющих различные сферы бизнеса, на позиции директора по персоналу. Идея проекта и разработки одноименного сайта возникла под влиянием изменений на рынке труда.  Такой формат удобен для работы  как с временными проектами, так и на постоянной основе, в штате компании.  Работаю в статусе самозанятого. 

Цифры из моей практики:
20 лет управляю людьми и HR -процессами в разных сферах бизнеса.
Прошла профессиональный путь от специалиста до директора по персоналу.
10 лет в свободное от основной работы время консультировала коллег- руководителей и собственников бизнеса.
Запустила более 10 start-up проектов по организации HR -подразделений с «0».
15 лет занимаюсь подбором персонала разного уровня.
10 лет запускаю корпоративное обучение в роли методолога и руководителя проектов, и провожу семинары, лекции и мастер классы.
В моем активе несколько авторских курсов, направленных на развитие управленческого мышления: «АВС-менеджмент», «Развитие системного мышления», «Управление персоналом, «Современное корпоративное обучение».
Для людей, которые ищут свою нишу на рынке фрилансеров: «Навыки работы в формате home-office» и «Рекрутинг для профи и не только».
Более 1000 учебных часов по развитию Soft & Hard skills персонала.
Под моим руководством в корпоративных учебных центрах обучилось более 25000 человек.
Мои статьи на профессиональные темы в изданиях:
«Справочник по управлению персоналом»
«Кадры для вас»
«Работа град»
«Директор по персоналу»

Отзывы

Ирина Владимировна, выражаю Вам свою благодарность за содействие в подборе логиста с нужным мне опытом работы. Буду обязательно рекомендовать Ваши услуги своим знакомым. С уважением, Руководитель отдела закупок Жуков Сергей, оптовая компания Galaxy Ingredients

Подбор опытного логиста, февраль 2015,

Ирина Владимировна, благодарим за проделанную работу. В апреле 2014 года обратились к Ирине Владимировне с просьбой, для наших партнеров в Казани, провести управленческий аудит и подготовить нового управляющего сетью салонов маникюра, поработать с компетенциями, разработать индивидуальный план развития управляющего, и определить вектор работы с персоналом. Взаимодействие было полезным и нам и нашим партнерам. Обязательно обратимся еще раз.
Управленческий аудит для Казани,

Спасибо , Ирина, нам понравилось сотрудничать с Вами. Все четко, по плану, и самое главное прозрачно, особенно понравилась система отчетности, мы всегда были в курсе на каком этапе Вы сейчас работаете. желаем удачи в работе "ТДЦ " Салют" Менеджер Ксения

Подбор конструктора и офис менеджера,

Сертификация пройдена Эксперт hr-клуба Есть оценки за «полезный ответ» (3) Есть публикации (14)
Юридическая форма
Физическое лицо
Материалы (13)
Тест для приема на работу менеджера по продажам, оценка аналитических способностей
6 февраля 2015/Тесты, кейсы, игры
23 39 40203

Анкета первичной адаптации
11 марта 2015/Шаблоны документов
5 2 43325

Кейс для оценки управленцев
23 февраля 2020/Тесты, кейсы, игры
1 3 2916

Кейс о подборе директора мебельного магазина - что не так?
30 января 2020/Вопросы и ответы
1 11 1349

Идеальная анкета
6 февраля 2015/Шаблоны документов
1 2 3593

Все статьи эксперта
Обсуждения (6)
Прошу поделиться хорошими примерами нематериальной мотивации
11 марта 2021/Вопросы и ответы
3 14 1603

Кейс о подборе директора мебельного магазина - что не так?
30 января 2020/Вопросы и ответы
1 11 1349

Как избежать обмана в работе с заказчиками?
30 марта 2015/Вопросы и ответы
1 12 3005

Коллеги, где вы проводите интервью с соискателями?
18 марта 2015/Вопросы и ответы
0 21 2323

Юридические аспекты работы фрилансеров
26 января 2015/Вопросы и ответы
4 20 2304