Александр Стома - Бизнес-консультант и коуч - RCDWAY - эксперт HRTIME

Александр Стома
Бизнес-консультант и коуч
RCDWAY

Более 15 лет опыта
Москва
На HRTIME.RU с 6 августа 2014 года
6340
Рейтинг
0
Отзывов
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (1)
Есть публикации (7)

Услуги исполнителя

Публикации и статьи

Какие задачи помогу решить

Помогаю компаниям от 200 человек превратить хаос роста в управляемую систему – измеримо и системно. Работаю с собственниками бизнеса, топ-менеджерами и HR-директорами, которые сталкиваются с потерей управляемости при росте, трансформации или подготовке к M&A.

Мой подход: "мировоззрение → контекст → инструменты". Математический и финансовый бэкграунд позволяет превращать "искусство управления" в измеримую систему.

Что делаю:
→ Аудит управляемости по методологии GMIV
→ Консалтинг по повышению управляемости
→ Программы развития руководителей всех уровней
→ Модерация стратегических и командных сессий


Мои клиенты

  1. Аудит управляемости компаний и запуск проектов изменений
  2. Системные проекты по развитию руководителей и команд (6+ месяцев)
  3. Проведение стратегических, командных и фасилитационных сессий
  4. Бизнес-игры и симуляции (20+ человек)
  5. Коучинг и трекинг (средний менеджмент и выше)

Отрасли: ИТ, eCom, фарма, телеком, нефтегаз, производство, медиа, и тд.

Показатели качества:

  • 87% – NPS (готовность рекомендовать коллегам)
  • 9.7/10 – качество работы тренера
  • 9.5/10 – качество программы 

Опыт в профессиональных областях

Обучение персонала
Более 10 лет
Оценка персонала
5 лет
KPI и системы компенсации
3 года
Корпоративная культура
5 лет
Консалтинг, коучинг
3 года

Опыт работы в секторах

Ритейл
Более 15 лет
Образование
Более 15 лет
Консалтинг
Более 10 лет
Телеком
Более 10 лет
Промышленность
4 года

Образование

Основное
Югорский государственный университет | факультет «Финансы и кредит», «Экономист», диплом с отличием
Гродненский государственный университет им. Я. Купалы | математический факультет, «Математик. Преподаватель математики», диплом с отличием
Дополнительное
- Knowledge Associates Cambridge Ltd, Рон Янг, «Создание распределенных команд»
- Zenger Folkman, «Выдающийся лидер (Extraordinary Leader): система развития компетенций лидера»
- VitalSmarts, «Трудные Диалоги (Crucial Conversation)»: программа по развитию межличностных коммуникаций.
- MTI System, «7 навыков высокоэффективных людей», «Продажа идей/проектов»
- Михаил Рыбаков и Партнеры, «Как навести порядок в своем бизнесе и в коллективе»
- Коучинг-центр Станислава Гринберга, «Наука и искусство трансформационного коучинга»
- Центр бизнес-образования, Александр Левитас «Партизанский маркетинг услуг»
- Центр-Альфа бизнес обучение, «Техника перехвата и удержания управления. Управленческие поединки»
- СПб-Тренинг, «Тренинг для тренеров»
- Школа бизнес-тренеров Жанны Завьяловой, «Методы бизнес-тренинга»
Участник конференций:
Форум-конкурс для HR-директоров GRADUATE-2016, WORK, PLAY & CREATE 2016, Энергия команды 2016, Dive In Marketing 2016, Производственный персонал: стратегия 2030, Оценка персонала: лучшие практики, Call Center World Forum 2016, HR METRIX RUSSIA CONFERENCE 2016, Социальные сети в работе HR-2016, Правовые вопросы HR в 2016 году, Управление производственным персоналом 2016, I Международный Коучинг Конгресс, 2-nd e-Learning Russia Summit, Business Information Security Summit-2015, 11-th COMPENSATIONS & BENEFITS FORUM RUSSIA 2015, НR Dіgіtal 2015, Winning The Hearts 2015, Саммит HR-директоров 2015.

Варианты взаимодействия

Рассмотрю любые варианты

Преимущества

RCDWAY входит в ТОП- рейтинга RAEX «Консалтинг в области управления персоналом».

Признание:
- Гран-при «Тренинговая компания года по развитию управленческих компетенций» – HR-практика
- Гран-при «Лучшая программа онлайн-обучения» – HR-практика
- Гран-при «Лучшая программа развития руководителей» – Саммит HR-директоров
- Лауреат «Консалтинговая компания года» – Саммит HR-директоров

Эксперт hr-клуба Есть оценки за «полезный ответ» (1) Есть публикации (7)
Юридическая форма
Юридическое лицо
Материалы (7)
Обсуждения (5)
Нужна ли подготовка кандидатов к интервью в компании?
12 января 2015/Вопросы и ответы
0 14 3210

Конкуренция в кризис возрастает?
18 декабря 2014/Вопросы и ответы
0 15 2400

Как сделать дистанционное обучение эффективным?
15 декабря 2014/Вопросы и ответы
1 10 7325

Актуальность использования фасилитации
12 декабря 2014/Вопросы и ответы
0 5 2194

Как выбрать бизнес-тренера?
8 декабря 2014/Вопросы и ответы
2 14 4451

Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.