ћарина –ощина - ”правление репутацией офф & он-лайн; формирование довери€ к бренду - –епутационное јгентство SbyS - эксперт HRTIME

ћарина –ощина

”правление репутацией офф & он-лайн; формирование довери€ к бренду

–епутационное јгентство SbyS

Ѕолее 15 лет опыта
ћинск
Ќа HRTIME.RU с 19 феврал€ 2022 года
3590
–ейтинг
0
ќтзывов
Ёксперт hr-клуба
≈сть оценки за Ђполезный ответї (26)
≈сть публикации (8)

”слуги исполнител€

от по договоренности
от 5 000 рублей

ѕубликации и статьи

 акие задачи помогу решить

  1. Ќегативное воспри€тие бренда компании общественностью,
  2. ‘ормирование положительного имиджа компании,
  3. ‘ормирование положительного имиджа первых лиц компании,
  4. ”правление имиджем компании в период его кризиса,
  5. ‘ормирование узнаваемости бренда компании, в том числе в сети »нтернет,
  6. ќценка /аудит репутации компании,
  7. ќценка узких мест компании, в том числе организационного потенциала компании,
  8. ќбучение персонала компании коммуникативным компетенци€м как основы формировани€ ее репутации,
  9. —оздание репутационного контента дл€ продвижени€ компании в социальных сет€х,
  10. ћаркетинговое продвижение компании (узнаваемость бренда + ло€льность аудитории),
  11.  онсалтинг.

ћои клиенты

  • »“- сектор (комплекс маркетинговых услуг по продвижению компаний и созданию бренда),
  • ¬2¬ - сектор (юридические, бухгалтерские компании, агентства недвижимости, рекламные агентства, финансовые учреждени€), 
  • ¬2— - сектор (ритейл, медицинские центры,  HoReCa),
  • ”чреждени€ образовани€,
  • ќрганы государственного управлени€ и правительственные организации,
  • ѕолитические де€тели.

ќпыт в профессиональных област€х

ќбучение персонала
8 лет
 орпоративна€ культура
8 лет
 онсалтинг, коучинг
Ѕолее 10 лет

ќпыт работы в секторах

 онсалтинг
Ѕолее 10 лет
ћаркетинг, реклама, PR
Ѕолее 10 лет
—редства массовой информации
8 лет
ќбразование/бизнес-образование
7 лет
Ќедвижимость/эксплуатаци€/∆ ’
7 лет
√осударственна€ служба
3 года

¬арианты взаимодействи€

–ассмотрю любые варианты

ѕреимущества

1. »спользуем интегрированный подход к решению задач  лиента, основанный на использовании практикоориентированных знаний в области менеджмента, маркетинга и психологии. 

2. —истемно подходим к решению поставленных задач.

3. ќтвечаем за результат.

4. Ќа св€зи с клиентом 24/7.

5. —облюдаем сроки и  дедлайны. 

6. Ћюбим свою работу. 

 

ƒипломы, сертификаты, благодарности


Ёксперт hr-клуба ≈сть оценки за Ђполезный ответї (26) ≈сть публикации (8)
ёридическа€ форма
ёридическое лицо
ћатериалы (6)
ќбсуждени€ (14)
ћы используем файлы cookie. Ёто позвол€ет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
—огласен
X
‘айлы cookie представл€ют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на ¬ашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользовател€ (например, смартфонах и планшетах) при посещении ¬ами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Ёта информаци€ в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют ¬аш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведени€. Ќа наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы Ђcookiesї (небольшие текстовые файлы, которые размещаютс€ на ¬ашем устройстве). ѕеречень используемых нами файлов cookie, описание целей их использовани€ и дополнительна€ информаци€ о соответствующих файлах cookie представлена в »нструменте управлени€ файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.