работа с кадровым резервом;
работа с профессиональными диагностическими и оценочными
методиками;
разработка и внедрение бизнес-процессов адаптации, мотивации, обучения, оценки;
разработка, написание и проведение тренинговых программ и обучающих семинаров;
региональный найм и весь спектр сопутствующих к закрытию вакансии действий;
ООО "ЮрКонсультация" - Бизнес Тренер, Заместитель Директора. Компания оказывает услуги населению бесплатные консультации по правовым вопросам, платные услуги по сопровождению в решении правовых ситуаций. Штат компании от 15-35 человек, в разные периоды становления соответственно структура штата видоизменена. За все время работы с компанией был снижен уровень текучести персонала к 0.5%, средний чек повышен на 180%, Выстроена система мотивации, обучения, адаптации для новых сотрудников. Корпоративное проф.обучение. Введена система лояльности для клиентов и т.д.
ООО "НАШ ДИЛЕР"- телекоммуникационная компания, розничная сеть мультибрендовых салонов сотовой связи и монобрендовые точки промо и продаж.
Hr-Менеджер в регионе Нижегородская область.
ДООЛ им Талалушкина, при НИИ ИПФ РАН
ООО "Профстандарт"
и др.
Так же среди клиентов я могу выделить физических лиц, которые проходили со мной Тренинг-сессии по вопросам корп.культуры, управления персоналом, оценка и обучение для молодых специалистов в секторе HR.
Я работаю над каждым проектом с душой, не берусь за дело, если понимаю, что не смогу помочь заказчику в его вопросе, но всегда стараюсь сориентировать на тех специалистов, кто действительно сможет достичь поставленной цели.
В работе с Топами предпочитаю в первую очередь оценить точку начала (личностные особенности, проф.подкованность, скилз навыки, потенциал к личностному росту и т.д.).
Оптимальный вариант взаимодействия готова обсуждать и вносить коррективы.
Я не только теоретик, я практик, при этом любой проект содержит основную базу знаний, которую передаю заказчику. Это ценные инструменты и навыки, которые лично мной проверены.
Я уверенный пользователь ПК и онлайн-ресурса. В работе данное качество -не просто слова! Я понимаю каким образом можно эффективно использовать медиа-ресурс, сми, соц.сети в своей работе.
Хорошие коммуникативные навыки и письменной речи, есть опыт написания большого количества статей и работ в профессиональной сфере;
В остальном, готова лично общаться и вопрос взаимодействия станет понятным, если в нашем диалоге Вам будет комфортно и спокойно - это залог успешного партнерства!
Компания IndigoMarket выражает признательность в помощи и организации процесса адаптации новых сотрудников. А так же за неоценимый вклад в построение корпоративной культуры и обучению ключевых сотрудников. Переданный навык управления - самый ценный вклад в развитие нашего дела!
С Благодарностью и надеждой на дальнейшее сотрудничество, Команда IndigoMarket