1. Консалтинг в сфере управления персоналом, проведение кадрового аудита и диагностики проблем в сфере подбора, адаптации, оценки, мотивации, обучения, корпоративной культуры. 2. Подбор персонала на ключевые позиции. 3. Разработка системы оценки и проведение оценки персонала. 4. Разработка и внедрение системы мотивации, оптимизация системы оплаты 5. Постановка кадрового делопроизводства, разработка должностных инструкций, положений и регламентов, стандартов работы персонала. 6. Консультирование по трудовому законодательству, урегулирование трудовых конфликтов. 7. Постановка системы обучения и развития персонала в компании, организация работы корпоративного учебного центра. 8. Обучение персонала ( разработка и проведение тренингов) , коучинг для руководителей и ключевых специалистов. Есть авторские дистанционные программы обучения персонала по направлениям "Совершенствование навыков деловой коммуникации", "Публичные выступления", "Работа со сложными клиентами", "Управление конфликтами. Медиация", «Управление командой».
Компании (юрлица) и ИП - торговля, производство, услуги. А также руководители и HR. Частным лицам оказываю содействие в трудоустройстве, консультирую по вопросам карьерного развития и урегулирования трудовых консфликтов.
Аналитический склад ума, системный подход, креативность в решении вопросов. Разнообразный опыт работы в сфере управления персоналом более 15 лет в компаниях и холдинговых структурах в различных отраслях - производство, торговля, услуги - позволяет решать широкий спектр задач и решать проблемы комплексно ( устранять корень проблем. а не просто "затыкать дыры"). Опыт постановки организации "с нуля" Службы персонала и Корпоративного учебного центра и их развитие на протяжении нескольких лет под задачи бизнеса (в Группе компаний "Терволина" и Группе компаний "НИКАМЕД"). Консультирую компании и публикуюсь на сайтах E-xecutive, Jobsmarket, Prodaznik, журналах «Коучинг в организации», «T&D Директор», «Академия HR-Директор», «Корпоративные университеты». Вела колонку "Управление персоналом - секреты мастерства" в журнале "Фотон-Экспресс". Разработала и провожу авторские учебные программы: «Пять стратегий поведения в конфликте. Секреты успеха» «Типы личности и поведение в конфликте» «Развитие коммуникативных навыков. Общение без конфликтов». «Начальники и подчиненные – как найти общий язык?» «Медиация в трудовых конфликтах» «Коммуникация в медиации» «Медиация – современный подход к эффективному решению конфликта в международных компаниях» «Мастер переговоров. Создай свой стиль!» «Сложных клиентов больше нет! Эффективные тактики ереговоров» «Как говорить, чтобы слушали. Искусство быть убедительным»