ДЛЯ БИЗНЕСА
Обучение и развитие персонала
• Проведение бизнес-тренингов офлайн и онлайн, вебинаров, воркшопов, индивидуальных обучающих мероприятий.
• Разработка и реализация программы обучения руководителей. Разработка индивидуальных планов развития.
• Разработка и реализация программы обучения сотрудников отдела продаж, работы с клиентами, сервиса.
• Создание учебного центра с нуля (планирование, отчетность, бюджетирование, администрирование).
Оценка персонала
• Проведение ассессмент-центра (при оценке персонала).
• Комплексная оценка персонала (с использованием результатов работы, KPI, оценки профессиональных, корпоративных и личностных компетенций).
Комплексные HR-задачи
• Разработка и внедрение комплексной системы обучения, развития и оценки персонала.
• Разработка нормативной документации по учебному центру и бизнес-процессам обучения, развития и оценки персонала.
• Разработка и внедрение системы наставничества. Создание кадрового резерва.
• Внедрение системы адаптации персонала.
ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ
Высшее образование
1. Бизнес-тренер, профессиональная переподготовка (научный руководитель программы проф., д.пс.н. Т.Ю. Базаров). Институт практической психологии Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики".
2. Менеджмент и маркетинг, профессиональная переподготовка. Государственная академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации (ГАСИС).
3. Юриспруденция, специализация трудовое право, юридический факультет Московского государственного социального университета.
4. Русский язык и литература, филологический факультет Воронежского государственного университета.
Повышение квалификации
• Методист онлайн-обучения (образовательная платформа Skillbox).
• Руководитель проектов в сфере онлайн-образования. Продюсер онлайн-образования (образовательная платформа Skillbox).
• Профориентация для взрослых (Академия дополнительного профессионального образования).
• Технология Assessment-center. Центр оценки (Институт практической психологии НИУ ВШЭ).
• Оценка профессиональной компетенции (Международный институт менеджмента ЛИНК).
• Организационное развитие (Международный институт менеджмента ЛИНК).
• Психология и социология управления (Международный институт менеджмента ЛИНК).
• Управление проектами. Подготовка специалистов по Управлению проектами для последующего прохождения Международной сертификации по программе IPMA/СОВНЕТ (Ассоциация управления проектами СОВНЕТ).
• Подготовка руководителей по стандарту ISO 9001:2000 (ТКБ Интерсертифика-ТЮФ).
• Due Diligence (Институт современного образования).
• Управление персоналом (КЦ Столица).
Опыт работы в реальном секторе бизнеса:
• в области управления персоналом, обучения и развития персонала (руководитель учебного центра, корпоративный бизнес-тренер, HR-generalist, заместитель директора по кадрам, консультант по подбору персонала) – более 15 лет,
• в области общего менеджмента и организационного управления (начальник отдела организационного развития, руководитель центра корпоративных стандартов, руководитель проектного офиса, руководитель группы развития бизнес-процессов) – более 10 лет,
• в области документационного обеспечения управления (руководитель управления документооборота, начальник отдела документационного обеспечения управления, бизнес-помощник председателя совета директоров, секретарь совета директоров акционерного общества) – более 10 лет.
Экспертиза на открытом рынке:
• Консультант по карьере и поиску работы проекта «Карьерный консультант» HH.ru.
• Заместитель руководителя проекта по разработке профессионального стандарта «Специалист по обучению и развитию персонала» (Институт практической психологии НИУ «Высшая школа экономики» совместно с АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов»).
• Ведущий рубрики «Карьера» журнала «Добрые советы» Издательского дома «Бурда».
Информация обо мне: