Организационное развитие и организационная трансформация через управление бизнес-процессами и людьми в периоды масштабирования, роста, кризиса, при любых бизнес-изменениях и управленческих проблемах.Повышаю управляемость компанией, эффективность бизнес-процессов и персонала. Использую инструменты:
• декомпозирование стратегии, • оптимизация оргструктуры, • настройка бизнес-процессов, • администрирование и регламентация, • управление человеческими ресурсами, • выстраивание корпоративной культуры, • стратегическое обучение и развитие персонала, • командные сессии, центр оценки, бизнес-тренинги, • личное влияние и харизма.Работаю в форматах:
• Экспертный (рекомендательный) формат - даю экспертные рекомендации, внедрение остается на стороне клиента.• Процессный (сопровождающий) формат - выступаю в виде драйвера изменений, сопровождаю внедрение. • Обучающий формат - обучаю новым моделям работы, развиваю внутренний потенциал и компетенции команды, провожу командные сессии, бизнес-тренинги.• Проектный формат - реализую конкретную задачу.• Трекинг/коучинг топ‑команды - сопровождаю управление и внедрение через стратегические сессии и дорожные карты.• Fractional формат - частичная управленческая роль (2-3 раза в неделю, 10-40% занятости) с ответственностью за результат.• Interim формат - управление и внедрение на топ-уровне в периоды кризиса, роста, масштабирования с полной ответственностью за результат.
Высшее образование
1. Бизнес-тренер, профессиональная переподготовка (научный руководитель программы проф., д.пс.н. Т.Ю. Базаров). Институт практической психологии Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики".
2. Менеджмент и маркетинг, профессиональная переподготовка. Государственная академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации (ГАСИС).
3. Юриспруденция, специализация трудовое право, юридический факультет Московского государственного социального университета.
4. Русский язык и литература, филологический факультет Воронежского государственного университета.
Повышение квалификации
• Методист онлайн-обучения (образовательная платформа Skillbox).
• Руководитель проектов в сфере онлайн-образования. Продюсер онлайн-образования (образовательная платформа Skillbox).
• Профориентация для взрослых (Академия дополнительного профессионального образования).
• Технология Assessment-center. Центр оценки (Институт практической психологии НИУ ВШЭ).
• Оценка профессиональной компетенции (Международный институт менеджмента ЛИНК).
• Организационное развитие (Международный институт менеджмента ЛИНК).
• Психология и социология управления (Международный институт менеджмента ЛИНК).
• Управление проектами. Подготовка специалистов по Управлению проектами для последующего прохождения Международной сертификации по программе IPMA/СОВНЕТ (Ассоциация управления проектами СОВНЕТ).
• Подготовка руководителей по стандарту ISO 9001:2000 (ТКБ Интерсертифика-ТЮФ).
• Due Diligence (Институт современного образования).
• Управление персоналом (КЦ Столица).
Мои конкурентные преимущества:
• системное бизнес-мышление,• сочетание жесткого управленческого стиля с исключительной эмпатией, т.е. соотношение внимания к задачам и внимания к людям 50/50.
Опыт работы в реальном секторе бизнеса:
• в области управления персоналом, обучения и развития персонала (руководитель учебного центра, корпоративный бизнес-тренер, HR-generalist, заместитель директора по кадрам, консультант по подбору персонала) – более 15 лет,
• в области общего менеджмента и организационного управления (начальник отдела организационного развития, руководитель центра корпоративных стандартов, руководитель проектного офиса, руководитель группы развития бизнес-процессов) – более 10 лет,
• в области документационного обеспечения управления (руководитель управления документооборота, начальник отдела документационного обеспечения управления, бизнес-помощник председателя совета директоров, секретарь совета директоров акционерного общества) – более 10 лет.
Экспертиза на открытом рынке:
• Заместитель руководителя проекта по разработке профессионального стандарта «Специалист по обучению и развитию персонала» (Институт практической психологии НИУ «Высшая школа экономики» совместно с АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов»).
• Ведущий рубрики «Карьера» журнала «Добрые советы» Издательского дома «Бурда».
• Консультант по карьере и поиску работы проекта «Карьерный консультант» HH.ru.
Информация обо мне: