Аврал в декабре! А что вы планируете делать в январе?. Автор Андрей Ващенко (108042).

Татьяна Мурашко

HR-клуб

44

Бизнес-психоанализ, Фасилитация, Ассессмент, Стратсессии, коучинг первых ли

Андрей, коллеги, приветствую)

В ответе про отдых впору вспомнить анекдот:
— Пьешь? ⠀
— Нет. ⠀
— Куришь? ⠀
— Нет. ⠀
— Увлекаешься женщинами? ⠀
— Нет. ⠀
— А как же ты расслабляешься? ⠀
— А я и не напрягаюсь.

Здесь я искренне признаюсь, что выбрала сферу полностью соответствующую моим талантам и природным способностям. Она совпадает с моими ценностями и физическими возможностями.

Мне не нужны выходные и праздники, чтобы отдохнуть. Стараюсь не выпадать из потока и моя деятельность - есть источник энергетического наполнения.

В январе планирую использовать время для рефлексии и планирования на долгосрочную и краткосрочную перспективу.

Постараюсь оценить свои достижения за прошедший период.

Обожаю ретроспективный анализ. Он помогает мне учиться на своих же ошибках и изучать собственные "слепые зоны", что необходимо для улучшения работы в будущем.

Также планирую обновить свои навыки и знания в областях соционики и типологии, чтобы лучше соответствовать ожиданиям и потребностям клиентов.

Кроме того, рассматриваю возможность расширения своих специализаций и исследования новых направлений.

Буду изучать тренды в индустрии консалтинга и фасилитации.

Обязателен пункт выполнения рыночного анализа, чтобы быть готовым к новым возможностям и вызовам.

В общем, я намерена использовать январь для саморазвития, планирования и подготовки к активному сезону.

Понравился анекдот?

С юмором и уважением, Татьяна Мурашко ;)

2023-11-26 20:43 2

Алина Хмеленко

ТОП-30

8

Рекрутер, карьерный консультант, руководитель кадровых проектов

Здравствуйте, Андрей!
Что ранее работая в инхаусе, что сейчас на фрилансе наблюдаю одну и ту же картину - в период с 1 декабря по 15 января наступает кадровое затишье касаемо подбора персонала.
Успешные кандидаты не увольняются перед Новым годом, не встречают праздники безработными. Поиск работы как цель переносится ими на начало нового года.
Работники ждут закрытия года и получения годового бонуса. Рынок активных соискателей пустой.
Рекрутерам, конечно же, можно в декабре "сметать" все заказы по сниженной цене. Но, на мой взгляд и по моему опыту, их усилия по поиску кандидатов сведутся к 0 и только вызовут негатив клиента за невозможность закрытия вакансии в течение 1 месяца. Так зачем же вводить в заблуждение и себя и клиента. Ведь можно время "кадрового затишья" потратить на себя в соответствии с вашим планом: семья, Таиланд, ребрендинг сайта и услуг, фотосессия, обучение, книги. Спасибо, что подсветили.

2023-11-24 01:01 3

Елена Урина

HR-клуб

50

"Vacasting" рекрутинговая компания. Надежный партнёр для бизнеса

Добрый день, коллеги!
Я думаю каждый уже ждет новогодних каникул. Это время релакса, отдыха у большинства россиян. В декабре нужно закончить все важные дела, подвести итоги уходящего года, посмотреть на себя со стороны и сделать выводы об успехах. Что удалось, с чем еще стоит поработать, какие планы реализовать). В подборе персонала у рекрутеров много работы круглый год. Желаю всем удачи!

2023-11-22 16:51 3

Лариса Романенко

ТОП-30

337

Корпоративное обучение и развитие. Бизнес-тренинги. Оценка персонала.

Андрей, отвечу вопросом на вопрос (в духе известных героев анекдотов): «А с какой целью интересуетесь?» =))
Нет, двумя вопросами =)) : « А что планируете в январе делать Вы?»
Проявили внимание к окружающим, те потекли, стали рассказывать личное, а сами-то что? Поделитесь.

2023-11-22 13:28 2

Елена Берилло

ТОП-30

425

Карьерный консультант. HR-эксперт

Андрей, здравствуйте.
Действительно декабрь— время особенной занятости, когда работа идет в авральном режиме, а заказы с сайта разлетаются быстро, как горячие пирожки. Вы правильно заметили, что в январе активность сильно падает, и многие используют этот месяц для отдыха или для перезагрузки — кто-то уезжает в теплые страны, кто-то занимается планированием и развитием своего бизнеса, кто-то наконец находит время для самообразования.
Мои планы на январь, обновление знаний и улучшение качества обслуживания. Отличная возможность, когда можно заняться тем, на что обычно не хватает времени: пересмотреть стратегию продвижения, наладить коммуникацию с клиентами через социальные сети.

2023-11-22 06:09 2

Елена Дагер - фасилитатор и тренер для руководителей

6

Бизнес-тренер

За те 3 года, когда я работаю во фрилансе я привыкла к тому, что у меня есть 2 высоких и 2 низких сезона. Соответственно, действительно с февраля по июнь и с сентября по ноябрь я берусь за огромное количество проектов. А январь и июль-август оставляю на отдых и планирование. Учитывая наличие (до) и школьников дома - это очень удобная для жизненного баланса стратегия. В этом году в декабре не так много проектов у меня, поэтому откликаюсь здесь довольно активно, и согласна - конкуренция очень высокая. И закрытие запроса на страт сессию за 15 минут вчера - это было просто ух как молниеносно

2023-11-21 18:37 3

ОК-Консалтинг

HR-клуб

900

Бизнес-аналитик, Бизнес-тренер, Коуч по личной и бизнес эффективности

Андрей, Коллеги, всем доброго времени суток!
С 1 по 15 января можно и отдохнуть. Навести порядок в делах. Еще раз прошерстить имеющиеся КП. Просто настроиться на предстоящие проекты.
И дальше по сценарию Веры, Рудольфа, Владимира!
Я всегда перетягиваю проекты с декабря на январь и уже 19 лет освобождаю июль.
Да и любая Страт сессия всегда должна иметь предложение.
Желаю успехов!

2023-11-21 16:27 4

Оксана Кречик

HR-клуб

98

Коучинг для предпринимателей и руководителей, консалтинг для бизнеса.

Январь - период праздников с одной стороны, и период закрытия года с другой. Поэтому для бизнес-консультантов будет возможность и отдохнуть, и поработать.

А так для каждой ниши по разному: согласна, что январь для многих направлений мертвый месяц.

2023-11-21 15:52 2

Рудольф Тягло

ТОП-30

34

Эксперт по систематизации бизнеса. Бизнес-тренер. Развитие бизнеса в B2B.

Андрей, добрый день!
Несколько изменений в окружающей действительности вы подметили точно:
- заказов на ресурсе HRTime.ru становится меньше, а исполнителей больше;
- конкуренция за заказчика между исполнителями становится острее (на один запрос - 10-15 откликов);
- на "коротких" заказах далеко не уедешь.
Причин, как всегда, великое множество: здесь и нестабильная экономическая обстановка и изменения в среде консалтинговых и HR-услуг.
Вывод напрашивается сам собой:
- один канал для стабильного потока заказов уже не актуален, нужны дополнительные источники трафика запросов (желательно прямые);
- клиента нужно копать глубже, потому что за запросом о проведении тренинга скрывается более серьезная проблема и ее тренингом не решишь, но можно предложить более крупный проект, который эту боль разрешит;
- в портфеле заказов должны быть и длинные проекты со сроком ведения 3-6 и более месяцев;
- набирать пакет заказов и закреплять клиентов получением предоплаты;
- увеличивайте горизонт планирования с месяца-двух до квартала-двух, т.е. если вы сегодня набираете заказы на декабрь то нужно формировать пакет на первый квартал следующего года;
- "одиноким фрилансером" уже тяжело горы передвигать - нужна команда.
Ну а январь, для меня - это заслуженный отдых и восстановление, время восстанавливаться и заряжаться энергией.
Про планы скажу отдельно.
Еще во времена работы на ТОП позициях в крупных компаниях я привык к составлению планов на следующий год происходит в 4 квартале текущего года.
Поэтому планы уже сверстаны и понимание как их выполнять уже есть.
Инесса верно подметила - тема сессий стратегического планирования будет в ближайшие два месяца актуальна для многих бизнесов. Успевайте, собирайте клиентов.
Успехов!

2023-11-21 15:36 6

Владимир Хмелев

ТОП-30

298

Консультант, бизнес-тренер-практик, вместе с вами до результата!

У меня много заказов помимо HRTIME.RU: по "сарафану", из соцсетей, от прежних клиентов, с публичных выступлений.
На зиму сейчас обсуждаю продолжительный консалтинговый проект для проектно-строительной компании. У них самих зимой - сезонное "затишье", самое время как раз "перепаковать" их ценностные предложения своим заказчикам, разработать новое позиционирование, новый сайт, новые коммерческие предложения, обучить их продавцов, как "тендерных", так и обычных.

В планах также:
* обновить свой сайт, устарел уже с 2018г.
* повысить свою квалификацию по одному-двум перспективным для меня направлениям
* помочь одному знакомому корпоративному тренеру успешно выйти на открытый рынок

А также - по выходным достраивать свой новый загородный дом, там сейчас этап отделочных работ
Летом - капитальный ремонт в городской квартире

Покой нам только снится! :)

2023-11-21 15:13 5

Инесса Шелест IT-рекрутинг

ТОП-30

1056

💢Senior IT Рекрутер 💢HR BP💢Карьерный консультант IT

Кстати, не согласна....для бизнес-тренеров заказов на "Стратегическая сессия для топ-менеджеров компании" в период декабря-января всегда значительно больше.
Это связано с подведением итогов прошлого года и формированием планов и бюджетов на следующий год.
Так что, дерзайте, Андрей!, это же по Вашему профилю! Раз Вы не хотите отдыхать))))
В подборе, да, меньше заказов.

2023-11-21 13:33 3

Алексеева Галина

ТОП-30

917

🌎 HRD для бизнеса: подбор, мотивация, оценка, обучение. Карьера

Добрый день, Андрей. Вы правы уровень активности клиентов на сайте значительно упал в последнее время, а специалистов, желающих взять заказ стало в разы больше. Скорее всего это связано с сезонностью и нестабильной экономической ситуацией.
Каждый сам в праве устанавливать свою ценовую политику, но не стоит забывать, что прежде, чем согласиться на выполнение определенных работ за определенную стоимость, стоит просчитать свои временные и финансовые затраты.
Январь для меня время отдыха, разработки новых проектов, эмоциональной перезарядки и немного работы))

2023-11-21 13:00 3

Наталия Кобзева

ТОП-30

135

🟢 Консультант по развитию карьеры и поиску работы

Андрей, здравствуйте!
Я тоже связываю это с сезонностью. Но каждый год бывает по разному. Когда в работе несколько клиентов на длительное сопровождение, то и январь и февраль загружены. И в целом проектная занятость страхует от минусов фриланса).
Думаю для многих вопрос регулирования своей загруженности не менее актуален. И если есть свободное окно - нужно по максимому его использовать для себя.

Тенденции говорят о повышении спроса на HR-услуги, а значит объем работы по рынку растет. И это очень радует!

А вообще я за отдых! Системный и разный. Ведь если только работать энергия быстро уходит. Да и развивать себя некогда. Во всем важен баланс💥

С уважением, Кобзева Наталия

2023-11-21 12:37 5

Инесса Шелест IT-рекрутинг

ТОП-30

1056

💢Senior IT Рекрутер 💢HR BP💢Карьерный консультант IT

Здравствуйте, Андрей.
Да, это сезонность. С 1 по 15 января---надо отдыхать. Надо использовать это время с пользой для себя.
Заказов единицы в этот период. И это нормально, потому что все пытаются отдохнуть в праздники, посчитать результаты прошлого года, сформировать планы и бюджеты на следующий год.
А тенденция сейчас благоприятная для услуг HR.
С уважением, Инесса

2023-11-21 11:49 3

Вера

ТОП-30

1147

HR-manager (expert), рекрутер. Самозанятость.

Классика жанра: с 1-15 января- тишина, ни клиентов, ни денег. Надо отдыхать со всеми, использовать паузу в удовольствие.
Активность начинается где-то в феврале и будет длиться до мая.
Если взять в расчет изменения в мире, то просто нужно научится принимать изменения и быстро перестраиваться. Пока рынок- на стороне соискателя, а значит у HR много работы!

2023-11-21 10:40 6