Оценка персонала #Вопросы и ответы сегодня

Используете ли вы в своей работе опросники или тесты? Как оцениваете тенденции?

1 минут чтения

Недавно столкнулся с тем, что в одной из компаний до сих пор используют оценку персонала с помощью тестов и опросников SHL. Кто помнит, были такие лет 12-15. Были очень популярны. Тесты способностей ( вербалика, цифры), мотивационный опросник и т.д. Я помню, т.к. сертифицирован по одному из них. Честно говоря, я был очень приятно удивлен, что все ещё есть компании, которые пользуются доп инструментами оценки.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Внимание, вопросы к знатокам экспертам в области оценки:

1) Используете ли вы в своей работе опросники или тесты?

2) Если да то какие? Предполагаю, что мало кто использует shl.

3) Как оцениваете тенденции в области оценки в наше турбулентное время в нашей стране? Продолжают ли компанию пользоваться тестами и опросниками или это ушло в прошлое и встречается только изредка.

Поделиться статьей

Нужна оценка персонала?

Ответьте на несколько вопросов и я пришлю вам расчет бесплатно

Автор материала - Пилипчук Алексей

Помогаю с оценкой персонала