В чем и как изменился рынок труда?

Коллеги, приветствую!
Я все пытаюсь для себя систематизировать, в чем и как изменился рынок труда в России в последнее время как для работодателей, так и для соискателей?
Рынок труда стало трясти со времен пандемии, и эта турбулентность не затихает. Как повлияли события в стране, в мире на отношения работодателей и работников? И с другой стороны, как рынок отреагировал на эти изменения? Подстраивается или противодействует?

Популярное по теме

Чек-лист подготовки к собеседованию

6765

1

Посмотреть чек-лист

Несколько наблюдений.

В стране самый низкий уровень безработицы начиная с 1992 года, но те, кто выходит на рынок труда, в один голос говорят, что работу найти трудно. Почему?

Работодатели диктуют условия, и можно было бы предполагать более высокое качество кандидатов. Но происходит ли так на самом деле?

Насколько влияют на рынок труда зуммеры с их поведенческими характеристиками, не вписывающимися в стандартные условия рынка?

Считается, что работодатели стали лояльнее относиться к соискателям 45+, но что-то мне подсказывает, что не все здесь так радужно.

Опросы показывают, что в среде соискателей растет тревожность и психологический дискомфорт. Это связано с экономикой, с политикой, с ИИ?

На повестку дня вышли альтернативные источники поиска работы, помимо стандартных джоб-бордов: социальные сети, даже напрямую не предназначенные для этих целей, нетворкинг, какие-то профессиональные форумы. Но насколько они готовы составить конкуренцию тому же Хедхантеру?

В общем, не получается у меня систематизировать)) Чтобы все было понятно и по полочкам, как раньше)) Поэтому призываю на помощь групповое мышление.

Коллеги, как вы считаете, в чем конкретно изменился рынок труда для всех его участников? Как он изменился? Вы видите систему в том, что происходит на рынке?