Яна Ф - HR-эксперт, бизнес-консультант -  - эксперт HRTIME

Яна Ф

HR-эксперт, бизнес-консультант

Более 10 лет опыта
Вся Россия
На HRTIME.RU с 23 мая 2018 года
7620
Рейтинг
3
Отзыва
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (5)
Есть публикации (12)
Награды в конкурсах (1)
100% положительных отзывов

Услуги исполнителя

Публикации и статьи

Задачи, которые готов решать исполнитель

- система мотивации персонала (создание, оптимизация);
- бизнес-процессы компании (создание, оптимизация);
- проведение кадрового аудита, создание необходимых локально-нормативных актов;
- обучение и оценка персонала.

Мои клиенты

Сеть продовольственных магазинов "Семья", ООО "Р-Трейд", ООО "Меридиан", ООО "Альбус+", ЧОП "Гарантия", ОП "Гарантия-Безопасность", ОП "Вега-М", мебельные салоны, торговые компании, кафе и рестораны

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
Более 10 лет
Обучение персонала
Более 10 лет
Оценка персонала
Более 10 лет
KPI и системы компенсации
Более 10 лет
Корпоративная культура
Более 10 лет
Кадровое делопроизводство
Более 10 лет
Более 10 лет

Опыт работы в секторах

Продажи/закупки
Более 10 лет
Безопасность
6 лет
Образование/бизнес-образование
3 года
Гостинично-ресторанный бизнес
3 года

Образование

Высшее образование + большое количество профессиональных курсов и тренингов для повышения профессиональной квалификации.

Варианты взаимодействия

Рассмотрю любые варианты

Сильные профессиональные стороны

Успешный опыт работы в сфере HR в крупных федеральных компаниях. Успешный опыт дистанционной работы (удаленно, в режиме home-office). Заявку снимаю удаленно, что значительно экономит обоюдное время.
В своей деятельности я придерживаюсь высоких стандартов работы и этических принципов, выстраиваю долгосрочные отношения с клиентами.
Условия сотрудничества/стоимость услуг и гарантийные условия - обсуждаю индивидуально с каждым клиентом.
По каждому проекту работаю лично.

Отзывы

Яна, спасибо за проделанную на высокопрофессиональном уровне работу! Обращались за помощью в построении бизнес-процессов по мотивации персонала. Настроены на проведение кадрового аудита, будем сотрудничать дальше.
Построение бизнес-процессов,

Привлекали Яну к разработке программы для подбора специалистов топ-позиций: структура подбора, разработка кейсов с учетом специфики работы предприятия и поставленных задач. Спасибо за профессиональный взгляд и грамотную, четко структурированную помощь в организации данного направления. Успешно закрыли вакансию в кратчайший срок.

Консультация по проекту подбора персонала на топ-позицию,

Выражаю свою благодарность Яне за отличную работу! Благодаря нашему сотрудничеству удалось за короткий промежуток времени провести кадровый аудит и навести порядок в кадровом делопроизводстве не только головного предприятия, но и еще 8 филиалов!
Аудит кадрового делопроизводства,

Эксперт hr-клуба Есть оценки за «полезный ответ» (5) Есть публикации (12) Награды в конкурсах (1)
Юридическая форма
Физическое лицо
Материалы (11)
Алгоритм работы с дебиторской задолженностью, взаимодействия специалиста с клиентом
18 октября 2018/Шаблоны документов
7 3 3963

Пример отчета о проведенном кадровом аудите
25 октября 2018/Шаблоны документов
3 4 8016

Пример срочного трудового договора (для сезонных работ)
25 октября 2018/Шаблоны документов
2 2 1289

Руководитель отдела персонала/HR директор
18 июня 2018/Рекомендуем кандидатов
2 0 730

Экспресс-оценка выгорания
9 апреля 2020/Тесты, кейсы, игры
1 1 932

Все статьи эксперта
Обсуждения (2)