Анастасия Гузенко (HRguzenko)

HR-рекрутер (бизнес ориентирована, подберу НУЖНЫХ)

ИП Гузенко А.С. c 2014 года (оказание услуг по подбору персонала)

АнастасияГузенко | Executive Search & Recruitment 20 лет в подборе. Закрываю задачи, которые не решают штатные рекрутеры.

Уважаемые клиенты!

Вы ищете человека, который должен принести компании прибыль, а тратите недели на разбор нерелевантных откликов? Рынок перегрет, лучшие специалисты не ищут работу, а внутренний HR завален текучкой.

Я — Анастасия Гузенко. 20 лет в рекрутинге, из них 12 лет как независимый партнер (ИП). Я прихожу туда, где нужен гарантированный результат: от поиска генерального директора до редкого инженера-технолога.

Что именно я делаю для вашего бизнеса

• Executive Search: Подбор ТОП-менеджмента и руководителей отделов. Продаю кандидатам вашу стратегию развития.
• Сложный подбор специалистов: Нахожу редких узкопрофильных экспертов (R&D, инжиниринг, IT), которых нет в активном поиске.
• Скрытый поиск (Headhunting): Бережно переманиваю конкретных людей у конкурентов без шума и репутационных рисков.
• Региональная экспансия: Эффективно подбираю персонал по всей РФ — от Сочи до Владивостока.

1. Опыт работы с лидерами отраслей: в моем портфеле сотрудничество с ТехноНиколь, СИБУР, AND RUS, Трубошпунт Инжиниринг, 3LOGIC, ГеоСплит, Первый инженер, ДДМ-строй,  «Гемотест» и десятки производственных и FMCG-компаний. 
2. Для меня одинаково важен контракт с корпорацией и задача от малого бизнеса.

95% заказчиков обращаются ко мне повторно и рекомендуют меня своим партнерам по бизнесу, благодаря качественно оказанным услугам. За период сотрудничества мною было успешно подобрано огромное количество сотрудников разного уровня в различные сферы (Торговые, производственные и торгово-производственные компании, высоко инновационные, инжиниринговые и добывающие компании).

Имею высшее образование + постоянно повышаю квалификацию в сфере подбора и оценки персонала, читаю профессиональную литературу.

Почему со мной закрывают вакансии быстрее:

1. Фокус на результате, а не на процессе: Ежедневно провожу более 20 собеседований. За 20 лет я научилась видеть «своего» кандидата за первые 10 минут диалога. Вы встречаетесь только с теми, кто реально подходит по опыту.
2. Собственная экосистема поиска:                                                                                                Доступы ко всем работным сайтам + мои личные базы и каналы:
• Telegram-канал «База вакансий».
• Профильные группы в VK, Facebook, LinkedIn.
• Работа через Max (база вакансий). Вашу вакансию увидят те, кто давно забил на HeadHunter.
3. Честная аналитика рынка: При получении заявки вы получаете бесплатный срез ситуации: реальная рыночная стоимость специалиста, зарплатные ожидания и честные сроки закрытия позиции. Никаких иллюзий.

Как я работаю - прозрачно и безопасно

• Формат: ИП (официально с 2014 года), договор ГПХ. Оплата безналичная.
• Стоимость: Обсуждается индивидуально.
• Гарантия: Замена специалиста, если он уволился в течение гарантийного срока (стандартно 3 месяца).

Мои принципы

Скорость без потери качества. Уважительное отношение к каждому клиенту. Конфиденциальность ваших бизнес-процессов.

Давайте обсудим вашу задачу сегодня. Напишите мне напрямую в Telegram, чтобы рассчитать бюджет и сроки.