- аудит органиационной структуры и HR процессов; - построение совокупной системы вознаграждения в компании (Total Rewards); - помощь в построении сильного HR бренда; - консалтинг по вопросам управления персоналом; - поиск и подбор персонала (линейный персонал, среднее звено, ТОП); - построение и внедрение системы адаптации; - построение HR отделов с нуля; - внедрение инструментов маркетинга в HR; - KPI, OKR, грейды; - аудит кадрового делопроизводства; - стратегические и форсайт сессии; - карьерное консультирование и помощь в трудоустройстве (для частных лиц).
малый и средний бизнес, бюджетные государственные учреждения, строительные и проектные организации, телекоммуникационные компании, сельхоз предприятия, маркетинговые агентства, гостинично-ресоранный бизнес, юридические компании.
Системный подход, профессионализм и компетентность, проверенная методология, умение применять на практике современные HR инструменты, опыт взаимодействия с различными сферами бизнеса, регулярно повышаю профессиональный уровень, до 30% дохода инвестирую в обучение и развитие проф.компетенций и знаний в сфере HR, маркетинга, бизнес-процессов и т.д.