Анна

рекрутер, hr-эксперт, коуч, бизнес-тренер

Торговая компания

* Оценка персонала: разработка модели компетенций, кейсов, проведение assessment centr и собеседования по компетенциям, работа с Hipo и Hipro, составление ИПР
* Обучение персонала: выявление потребности, подготовка обучающих материалов, проведение тренингов и сопровождение развития F2F
* Развитие у руководителей среднего и линейного уровней управленческих и лидерских компетенций, в т.ч. эмоционального интеллекта
* Реинжиниринг HR бизнес-процессов
* Разработка ЛНА
* Коучинг менеджерского состава
* Консультация по вопросам мотивации и вовлеченности персонала, управления изменениями и командообразования

В рамках фриланса за 3 года было реализовано более 70 проектов для следующих предприятий:

METRO CC,
ПромСвязьБанк,
ГК "ХозяинЪ",
СК СОЮЗ
ГК Facil icom
ООО Клин Групп
СК Сибирь,
ЗАО Анкор,
ГК НЕФТЬСНАБ,
ООО Очаков,
ЗАО Марс

1. Высшее очное, красный диплом специальность - управление персоналом,

2. Сертификация коуча ICU 

Преимущества:

На сегодняшний день я являюсь Директором по персоналу ГК ААА Моторс (1200 штатных сотрудников). Автобизнес испытывает огромные трудности и я со своей HR командой вышла на "внешний рынок", чтобы поддержать нашу компанию в этот нелегкий для отрасли период.

Соответственно наши преимущества:

- мы не консалтеры, а "фермеры", которые работают на КОНЕЧНЫЙ результат! Для нас важно ОСТАВАТЬСЯ полезными не только для нашей компании, но и для вас.

- мы не гонимся за миллионом денег и поэтому готовы предоставлять свои высококачественные услуги, годами апробированные на реальном бизнесе, за умеренные и разумные деньги

- мы - команда! и ваша задача будет сосредаточена не в одних руках, соответственно это минимизирует риски. Ответственный как единое информационное окно один, а исполнителей много)