ѕЄтр  оробицын pic2
sssshs
ѕЄтр  оробицын - HR-эксперт, компенсации и льготы, коуч -  оробицын ѕетр јлександрович - эксперт HRTIME

ѕЄтр  оробицын

ѕроверенный исполнитель
sssshs
ViberWhatsAppTelegramSite
–ейтинг в профразделах
1 место
13 место
Check
100% положительных отзывов
chek
¬ходит в топ 100
check
Ёксперт hr-клуба
Check
ќценки за ответы (172)
Check
ѕубликаций (70)
Check
Ќаграды в конкурсах (2)
Check
ѕобед в рейтингах (3)
HR-эксперт, компенсации и льготы, коуч
PRO“оп-100“оп-30
bag
јккредитован
ћосква
Ќа HRTIME с 2020 года
–ейтинг в профразделах
1 место
13 место
Check
100% положительных отзывов
chek
¬ходит в топ 100
check
Ёксперт hr-клуба
Check
ќценки за ответы (172)
Check
ѕубликаций (70)
Check
Ќаграды в конкурсах (2)
Check
ѕобед в рейтингах (3)
ќткрыть весь список
ќткрыть весь список
ќткрыть весь список (50)

 акие задачи помогу решить

 омпенсации и льготы C&B:

○ –азработка системы оплаты труда  

○ √рейдинг должностей (оценка и классификаци€)  

○ ќптимизаци€ затрат фонда оплаты труда  

○ –азработка KPI и декомпозици€ целей

○ ќбзоры заработных плат (matching должностей сравнение с рынком)  

○ ¬недрение программы LTI. ќпционы дл€ ключевых сотрудников 

HR-аналитика и опросы:  

○ ¬недрение дешбордов бизнеса Power BI  

○ ѕроведение опросов вовлеченности персонала  

○ »сследовани€ удовлетворенности сотрудников компенсационным пакетом  

ќбучение и тренинги T&D:   

○ ѕроведение стратегической сессии компании   

○ ќбучение грейдингу должностей дл€ HR  

 оучинг по методике ICF:  

○  оучингова€ программа "”величение зарплаты в 2 раза за 12 недель"  арьерное консультирование HR consulting: ○ ѕодготовка к собеседованию ○ Ќаписание резюме ○ “рудоустройство "под ключ"

ћои клиенты

Ernst&Young CIA, Ozon, PRIDEX, RetailCRM, √  –осатом, ¬елесстрой, √азѕром, Ќ»я” ћ»‘», —  Alliance, »ЌЌќ“≈’, √  “-1, —равни.ру, 

ќпыт в профессиональных област€х

ќбучение персонала
Ѕолее 10 лет
ќценка персонала
Ѕолее 10 лет
KPI и системы компенсации
Ѕолее 10 лет
 арьерное консультирование
Ѕолее 10 лет
 онсалтинг, коучинг
Ѕолее 10 лет

ќпыт работы в секторах

 онсалтинг
5 лет
ћаркетинг, реклама, PR
5 лет
»нформационные технологии
5 лет
ѕроектирование/строительство
5 лет
ќбразование/бизнес-образование
3 года
—трахование
2 года
ѕромышленность/ѕроизводство
2 года

ќбразование

2020 – “ренинг « опирайтинг дл€ коучей и тренеров» 2019 – ѕрограмма «¬иртуальный коучинг», сертификаци€ коуча по методике ICF 2018 – ќкончание курса актерского мастерства театральной студии ќлега ∆ирицкого 2016 – “ренинг по проведению тренингов «“ренинг дл€ тренеров I ступень» 2015 –  орпоративна€ јкадеми€ –осатома, сертификаци€ руководител€ проектов «”правление эффективностью де€тельности компаний и внедрение KPI» 2013 – “ренинг по управлению проектами по методике PMI уровень F 2012 – ћосковский јвтомобильно-ƒорожный технический университет (ћјƒ») по специальности «”правление персоналом и кадровый менеджмент» с отличием

¬арианты взаимодействи€

–абота на проекте в смешанном режиме

ѕреимущества

—сылка на визитку: /F1RnLGVqsGQ

 Ћ»≈Ќ“џ »  ≈…—џ –осатом: ○ внедрил систему оценки должностей и обеспечил ежегодную экономию ‘ќ“ в размере 1,5 млрд. рублей ○ разработал и провел тренинги дл€ 12 отраслевых компаний по мотивации и удержанию ключевых сотрудников ○ разработал методологию грейдига дл€ предпри€тий отрасли Ernst&Young: ○ транслировал результаты аналитических исследований рынка труда клиентам посредством выступлений на конференци€х и круглых столах по 452 группам должностей (производство и ј“ѕ) ¬елесстрой: ○ разработал и внедрил систему управлени€ эффективностью производственного персонала 20 строительных проектов ✓»мею опыт реализации комплексных проектов в области управлени€ вознаграждением и мотивацией (грейдинг, KPI, —ќ“, автоматизаци€) ✓ѕрактикующий коуч в области карьерного консультировани€ ✓ќбладаю бизнес-мышлением, позвол€ющим сокращать издержки клиентов. я в Instagram: @ ќпыт в сфере HR c 2011 года

“емы выступлений:

  • KPI и системы оплаты
  •  арьерное консультирование

Ќаграды от сервиса за лучшие результаты в рейтингах


ƒипломы, сертификаты, благодарности


ћы используем файлы cookie. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с этим и с пользовательским соглашением
OK