HR-эксперт | Помогаю лучшим работодателям найти талантливых сотрудников.

Генеральный директор, HR-generalist

Уважаемые коллеги, представляю вашему вниманию уникального кандидата. Последние 12 лет работал на всесезонном курорте "Игора" в качестве директора по персоналу, а последние 3 года в качестве Генерального директора. У Константина 2 высших образования, большой опыт работы с персоналом и руководством компании, есть возможность и желание приступить к работе в ближайшее время.

Адрес проживания:

СПб, улица Замшина, д. 58

 

 

 

ФИО

Лях Константин Витальевич

 

Дата, место рождения

28.04.1973, г. Будапешт (ВНР) 

Образование

1980 - 1990

Общеобразовательная школа (Куба, Россия, Венгрия) 

1990 - 1994

Первое высшее образование: Санкт-Петербургское высшее зенитное ракетное командное училище, 

Инженер по эксплуатации радиотехнических средств 

 

1999 - 2001

Второе высшее образование: Современный гуманитарный институт (университет), Юрист

Семейное положение

В гражданском браке

Жена – Ли Елена Валерьевна.

Дети

Сын: Лях Николай Константинович, 29.07.2001 г.р.

Опыт работы

март 2017 – май 2020

Курорт «Игора», генеральный директор

Igora.ru

Сфера деятельности организации: загородный курорт. Численность персонала: более 500.

Основные обязанности: руководство курортом (гостиничный комплекс, ресторанный комплекс, СПА и бассейн, ледовый дворец и др. спортивно-развлекательные объекты, горнолыжная инфраструктура)

февраль 2008 – март 2017

Курорт «Игора», директор по персоналу

Igora.ru

Сфера деятельности организации: загородный курорт. Численность персонала: более 500.

Основные обязанности: 

Руководство HRподразделением;

Бюджетирование и контроль бюджета;

• Разработка должностных инструкций сотрудников;
• Разработка и внедрение локальных нормативных актов;

• Поиск и подбор персонала;
• Адаптация новых сотрудников;
Обучение и оценка персонала;

• Организация корпоративных мероприятий;
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства;
Построение системы мотивации персонала, и участие во внедрении системы управления по целям;

• Оптимизация численности и расходов на персонал.

февраль 2005 – февраль 2008

Хайнц-Петросоюз, менеджер по персоналу, менеджер по управлению персоналом на производственных площадках

Heinz.ru

Сфера деятельности организации: см. выше.

Основные обязанности:

Руководство HRподразделением;

Бюджетирование и контроль бюджета;

• Разработка должностных инструкций сотрудников, руководство работой по реинжинирингу бизнес-процессов службы персонала;
• Разработка и внедрение локальных нормативных актов; 

• Поиск и подбор персонала;
• Организация практики студентов ВУЗов;
• Адаптация новых сотрудников;
Обучение и оценка персонала;

• Социально-психологическая диагностика в подразделениях, организация  анкетирования персонала;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства;
• Реорганизация системы мотивации персонала, и участие во внедрении системы управления по целям, внедрение единых корпоративных стандартов в области льгот и компенсаций;

• Оптимизация численности и расходов на персонал; 

• Мониторинги в области оплаты труда (Ancor, Mercer и др.)

• Организация работы в HR-проектах, в том числе внедрение новой IT системы, реструктуризация системы оплаты труда, участие в сделке (Купля-продажа) Хайнц/Петросоюз.

январь 2002 – февраль 2005

Промышленная группа «Петросоюз», инспектор по кадрам производства «Источник», начальник отдела кадров производства «Источник», начальник отдела кадров Центрального офиса Холдинга, менеджер по персоналу Холдинга

Сфера деятельности организации: производственно-торговый холдинг (бренды: «Мечта хозяйки», «Пикадор», «Моя семья», «Масло деревенское» и др.). Численность персонала: более 2 000, подразделения в СПб, Ленинградской области, г. Иваново, г. Москва.

Основные обязанности:

Руководство HRподразделением;

Бюджетирование и контроль бюджета;

Организация разработки должностных инструкций сотрудников;

• Разработка и внедрение локальных нормативных актов;

• Поиск и подбор персонала;

Разработка мотивационных систем, систем оплат труда, компенсационных пакетов;
• Адаптация новых сотрудников;
• Обучение и оценка персонала;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Организация кадрового делопроизводства.

август 2001 – декабрь 2001

ОАО «Центр гуманитарного и делового сотрудничества», подразделение «Талион», 

Инспектор по кадрам

Taleonimperialhotel.com

Сфера деятельности организации: закрытый элитный клуб (казино, рестораны, бар и т.д.). Численность персонала: более 300.

Основные обязанности:

• Поиск и подбор персонала (рабочие, специалисты и руководители среднего и высшего звена);

• Работа с учебными заведениями;

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

 

июнь 1996 – август 2001

Управление Федеральной Службы налоговой полиции по Ленинградской области, ведущий специалист отдела кадров

Сфера деятельности организации: без комментариев . Численность персонала: более 500, (180 курируемого персонала).

Основные обязанности: специальное звание – майор.Кураторство подразделений центрального аппарата Управления и межрайонных отделов в области кадров, в т.ч. поиск, подбор, обучение, аттестация, подготовка ЛНА и приказов, контроль деятельности и др.

 

август 1994 –июнь 1996

Санкт-Петербургское высшее зенитное ракетное командное училище, командир взвода курсантов

Сфера деятельности организации: ВС РФ. Численность персонала: более 30.

Основные обязанности: воинское звание - лейтенант. Организация обучения, повседневной деятельности и несения службы взвода курсантов.

Курсы, тренинги:

• тренинг «Командообразование», Институт новые возможности, 2005

• тренинг «Эффективная постановка целей и задач и делегирование полномочий», Институт новые возможности, 2006

• курс английского языка, Denis` school, 2006

• тренинг «Управление эффективностью», Институт новые возможности, 2006

• повышение квалификации «Управление персоналом. Кадровый клуб», Институт промышленной безопасности, охраны труда и социального партнерства, 2006

• тренинг «Стратегическое планирование развития организации», LICO, 2006

• семинар «Финансы для не финансовых менеджеров», Heinz-Петросоюз, 2006

• повышение квалификации «Управление человеческими ресурсами», ИМИСП, 2007

• тренинги Тарасова В., Архагангельского Г., Лукича Р.

• и др.

Дополнительные сведения:

  • Опытныйпользователь MS Excel, Word, PowerPoint, Outlook.
  • • Английский – базовый уровень
  • • Водительское права, категория B, C (с 1990 г.)
  • • Личный автомобиль
  • • Военнообязанный

Рекомендации:

  • Предоставлю при необходимости
 
Комментарии 2 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 206

Вы HR-эксперт?

Станьте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

Первые заказы и курс о том, как продавать услуги – в подарок!

Комментарии

Здравствуйте. Все контакты открыты. Можете прямо ему дать добрый совет или проконсультировать .
 Людмила Добровольская Людмила Добровольская, 18 августа
Здравствуйте. Анкет это конечно хорошо, но кандиату, ищущему ТОП - позицию можно рекомендовать размещать краткое резюме и включать в него информацию по делу, убрать лишнюю, отвлекающую от сути информацию. Например, навык владения иностранным языком, если не владеете, лучше вообще не указывать уровень владения языком, чтобы не снижать свою стоимость "на взлете". Те, кто ищут специалиста с "языком" и так поймут, что не владеете, а те специалисты по подбору, которые ищут рускоязычных специалистов не нуждаются в указании в резюме степени владения языком, т.к. им этот критерий не принципиален.
 Наталья Кретова Наталья Кретова, 18 августа

Следить за новостями

Популярные услуги раздела с ценами:
Подбор персонала со знанием иностранных языков
Подбор персонала со знанием иностранных языков
Английский язык

от 5 000 р.  до 70 000 р.

Языки Европы

от 2 500 р.  до 100 000 р.

Языки СНГ

от 1 000 р.  до 50 000 р.

ХОТИТЕ БОЛЬШЕ МАТЕРИАЛОВ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?
Напишите ваш электронный адрес
и получите на почту подборку лучших материалов по темам:

Плюс особый подарок от сервиса на выбор:

Другие материалы в HR-клубе
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
26 сентября 2019, 09:37
 Ирина Царькова
CEO компании
Добрый день, коллеги! Представляю вам руководителя компании с 22- летним опытом построения и развития бизнеса. У него есть опыт развития от start up проектов до прибыльного бизнеса. Реализовал бизнес-модель - B2B дистрибуции с нуля до оборота в 5...
393 23 10
28 октября 2019, 18:42
 Ирина Царькова
Хирург, онколог-маммолог
Опытный доктор, прошедший путь от врача-хирурга до главного врача клиники. Базовое образование: Самаркандский Государственный Медицинский Институт, лечебный факультет, далее - интернатура, Московская медицинаская академия им. Сеченова, защита кандидатской...
413 22 0
19 сентября 2019, 11:09
 Ирина Царькова
Директор /заместитель/ по строительству
Добрый день, коллеги! Рекомендую вам директора по строительству и эксплуатации с 6- летним опытом работы в крупнейших компаниях России. 4 года он работал на Автовазе и 2 года в Центре эксплуатации наземной космической инфраструктуры Госкорпорации...
378 20 11
3 октября 2019, 17:09
 Ирина Царькова
Руководитель проектов по созданию банковских продуктов
Здравствуйте, я представляю вам Чижевского Алексея – руководителя проектов по созданию банковских продуктов /product owner. Несмотря на то, что у него пока еще нет высшего образования, он окончит Российский университет дружбы народов...
438 19 9
6 ноября 2018, 17:50
 Ирина Царькова
Финансовый директор
Предлагаю отличного кандидата на должность финансового директора в крупные строительные компании: Имеет значительный профессиональный опыт + сильные организаторские способности. Получил награду от ведущей строительной компании Svargo Group как лучший...
807 18 12
30 сентября 2019, 21:20
 Ирина Царькова
Директор по строительству/ремонту
Добрый день, коллеги! Представляю вам Новоселова Федора – директора компании по капитальному ремонту, реконструкции и строительству объектов социального назначения. За его плечами 13-летний опыт работы в структурах ПАО «Газпром»...
622 16 9
8 октября 2019, 06:41
 Ирина Царькова
Координатор проектов
Представляю очередного кандидата: желаемые сферы - управление коммуникациями, спортивный менеджмент, информационные бизнес-процессы Более 10 лет успешно реализует международные и федеральные проекты, управляет коммуникациями, автор...
342 14 7
Нет оценок