Людмила Добровольская - HR-эксперт | Помогаю лучшим работодателям найти талантливых сотрудников -  - эксперт HRTIME

Людмила Добровольская

HR-эксперт | Помогаю лучшим работодателям найти талантливых сотрудников

Более 10 лет опыта
Вся Россия
На HRTIME.RU с 11 февраля 2020 года
8880
Рейтинг
7
Отзывов
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (26)
Есть публикации (17)
100% положительных отзывов

Услуги исполнителя

Публикации и статьи

Задачи, которые готов решать исполнитель

Основное направление деятельности это подбор it- специалистов, руководителей высшего и среднего звена, высококвалифицированных специалистов, а также любых работников из различных сфер деятельности.
Создание команды с «0» под ключ и региональный подбор.
В своей работе использую весь спектр возможностей для осуществления эксклюзивного, классического и массового подбора.
Предоставляю абонентское обслуживание, скрининг резюме, мониторинг рынка труда и консультации.

Мои клиенты

Digital design (IT-Компания), БСГ Групп ( застройщик коттеджных поселков), Арасар ( Строительная компания.Промышленный демонтаж зданий и сооружений), Невская проектная компания ( Строительная экспертиза зданий и сооружений), Агентство ВТН ( Международная логистическая компания), Мовизор (IT компания), Окна Домком ( Производитель окон ПВХ), UCMS Group (международная консалтинговая компания), ИМЭКС ( Внешняя экономическая деятельность), Футурекс ( Производство термопанелей), Геометрия звука ( Проектирование и монтаж систем умный дом, аудио и видео систем, СКС и мультимедиа), Монум ( Строительная компания Инженерные решения), Клеверград (застройщик коттеджных поселков) и многие другие

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
Более 10 лет

Опыт работы в секторах

Продажи/закупки
Более 10 лет
Проектирование/строительство
Более 10 лет
Недвижимость/эксплуатация/ЖКХ
5 лет
Информационные технологии
5 лет
Юриспруденция
5 лет
Складское хозяйство/логистика/ВЭД
5 лет

Образование

Высшее образование ( Санкт-Петербургский Университет экономики и финансов-экономист;
Высшая административная школа при администрации СПб- менеджер по подбору персонала

Варианты взаимодействия

Рассмотрю любые варианты

Сильные профессиональные стороны

Профессионал своего дела. Очень люблю свою работу и ответственно подхожу к выполнению любой задачи. Отвечаю за результаты своей работы и результаты работы моей команды. Искренне считаю, что люди это бесценный ресурс и от грамотного подбора команды зависит успех любого бизнеса. Работаю на долгосрочную перспективу и дорожу своей репутацией/ большинство клиентов остаются со мной долгое время /. Имею доступ к основным работным сайтам по РФ и собственную актуальную базу кандидатов. Осуществляю региональный подбор. Имею опыт подбора IT специалистов уровня Senior и Middle. Опыт подбора руководителей высшего и среднего звена для крупных застройщиков. Опыт создания отделов продаж с 0 под ключ. Опыт подбора специалистов в области ВЭД. Создание кадрового резерва для крупного консалтингового холдинга. Максимально учитываю особенности построения бизнеса клиента, его цели , задачи, перспективы развития и корпоративную этику. Обязательно соблюдение конфиденциальности информации и интересов клиента. Предоставляю полный пакет документов и гарантию на работу. Гарантия от 2 до 6 месяцев. Оплата осуществляется по безналичному расчету в течение 5 рабочих дней только после выхода кандидата на работу. Полный отчет о проделанной работе на любом этапе выполнения заказа. Собственные методы использования технологии эффективного найма и наработанные приемы для быстрого и качественного закрытия вакансий.

Отзывы

Обратились к Людмиле для подбора менеджера по управлению коммерческой недвижимостью со своей клиентской базой . Поставленную задачу Людмила решила очень быстро и профессионально . Менеджеров по управлению коммерческой Недвижимостью со своей базой в Москве с прямыми контактами ЛПР маловато. Собственный поиск не дал результатов . Планируем обращаться ещё .
Подбор менеджера по управлению коммерческой недвижимостью,

Долго мучились с подбором персонала пока, наконец, не обратились к профессионалу! Людмила подобрала 2-х отличных инженеров с достаточным опытом работы и без завышенных требований к работодателям (что, к сожалению, в последнее время встречается достаточно часто). Мы сэкономили уйму времени. Были проконсультированы по грамотному проведению собеседований. Спасибо ей огромное!

Отзыв о подборе инженеров в компанию "Невская проектная компания"

I’ve had the pleasure of working with Liudmila as an employer looking to fill our remote contract positions. I find Liudmila to be very engaging, trustworthy, and dependable. She has a wealth of experience in the recruiting field, so she has contacts in many of the right places to assist people at all levels. She is definitely a recruiter you want on your side.

Отзыв о подборе кандидата на позицию Software Architect в компанию Opentext Engineering

Большое спасибо команде hr-pro.group за помощь в трудоустройстве. Составили резюме, рассказ о себе и полностью подготовили к собеседованию. Работаю там, где планировал - руководителем проекта в строительной компании.

Отзыв о корректировке резюме и подготовки к собеседованию ()

Благодарю, что закрыли нам вакансию программиста!

Для нас эта задача казалась неразрешимой.

Сделали все четко и быстро. Результат прекрасный!

Отзыв о подборе разработчика SharePoint

Большое спасибо компании HR-Pro.group в особенности руководителю, Людмиле за профессионализм, быструю и качественную работу в сжатые сроки. Была проделана большая работа по подбору специалистов в отдел продаж.

Советуем своим партнерам. Планируем в дальнейшем пользоваться услугами компании.

Отзыв о подборе менеджеров по продажам в компанию "Мовизор"

Огромное спасибо Людмиле за помощь в закрытие вакансий для нашей компании в 2019 году, не смотря на все сложности, возникшие в процессе подбора. Будем и дальше обращаться по мере необходимости. Успехов и процветания команде HR-PRO в будущем году!

Отзыв о подборе менеджера по закупкам ВЭД в компанию Имэкс

Эксперт hr-клуба Есть оценки за «полезный ответ» (26) Есть публикации (17)
Юридическая форма
Физическое лицо
Материалы (15)
Как не нанимать неудачников?
18 мая 2020/Вопросы и ответы
8 13 481

Надо ли давать схему проезда и объяснять как найти работодателя?
9 марта 2020/Вопросы и ответы
4 33 669

Вопросы для принятия решения о кандидате
6 марта 2020/Шаблоны документов
2 1 511

Как раскрыть потенциал руководителя?
27 ноября 2020/Полезные материалы
1 0 338

6 простых шагов для сохранения лучших сотрудников
6 апреля 2020/Тесты, кейсы, игры
1 3 968

Все статьи эксперта
Обсуждения (26)