Людмила Добровольская - HR-эксперт | Помогаю лучшим работодателям найти талантливых сотрудников -  - эксперт HRTIME

Людмила Добровольская
HR-эксперт | Помогаю лучшим работодателям найти талантливых сотрудников

Более 10 лет опыта
Санкт-Петербург
На HRTIME.RU с 11 февраля 2020 года
11510
Рейтинг
8
Отзывов
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (27)
Есть публикации (18)
100% положительных отзывов

Услуги исполнителя

Публикации и статьи

Задачи, которые готов решать исполнитель

Основное направление деятельности это подбор it- специалистов, руководителей высшего и среднего звена, высококвалифицированных специалистов, а также любых работников из различных сфер деятельности.
Создание команды с «0» под ключ и региональный подбор.
В своей работе использую весь спектр возможностей для осуществления эксклюзивного, классического и массового подбора.
Предоставляю абонентское обслуживание, скрининг резюме, мониторинг рынка труда и консультации.

Мои клиенты

ООО "Тензор" (Деятельность в области инженерных изысканий, инженерно-технического проектирования, управления проектами строительства, выполнения строительного контроля и авторского надзора, предоставление технических консультаций в этих областях); ООО "Техинновация" (Деятельность в области инженерных изысканий, инженерно-технического проектирования, управления проектами строительства, выполнения строительного контроля и авторского надзора, предоставление технических консультаций в этих областях);ООО "НПК" (Деятельность в обасти архитектуры);(Digital design (IT-Компания), БСГ Групп ( застройщик коттеджных поселков), Арасар ( Строительная компания.Промышленный демонтаж зданий и сооружений), Невская проектная компания ( Строительная экспертиза зданий и сооружений), Агентство ВТН ( Международная логистическая компания), Мовизор (IT компания), Окна Домком ( Производитель окон ПВХ), UCMS Group (международная консалтинговая компания), ИМЭКС ( Внешняя экономическая деятельность), Футурекс ( Производство термопанелей), Геометрия звука ( Проектирование и монтаж систем умный дом, аудио и видео систем, СКС и мультимедиа), Монум ( Строительная компания Инженерные решения) и многие другие

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
Более 10 лет
Оценка персонала
4 года
KPI и системы компенсации
4 года
Корпоративная культура
2 года
Карьерное консультирование
Более 10 лет
Кадровое делопроизводство
2 года

Опыт работы в секторах

Ритейл
Более 10 лет
Строительство
Более 10 лет
Недвижимость
5 лет
IT
5 лет
Право
5 лет
Логистика
5 лет

Образование

1. Высшее образование ( Санкт-Петербургский Университет экономики и финансов-экономист;

2. Повышение квалификации (Высшая административная школа при администрации СПб)- менеджер по персоналу;

3. Повышение квалификации (Институт профессионального кадровика Москва)- Специалист по кадровому делопроизводству 

 

 

Варианты взаимодействия

Рассмотрю любые варианты

Сильные профессиональные стороны

Профессионал своего дела. Очень люблю свою работу и ответственно подхожу к выполнению любой задачи. Отвечаю за результаты своей работы и результаты работы моей команды. Искренне считаю, что люди это бесценный ресурс и от грамотного подбора команды зависит успех любого бизнеса. Работаю на долгосрочную перспективу и дорожу своей репутацией/ большинство клиентов остаются со мной долгое время /. Имею доступ к основным работным сайтам по РФ и собственную актуальную базу кандидатов. Осуществляю региональный подбор. Имею опыт подбора IT специалистов уровня Senior и Middle. Опыт подбора руководителей высшего и среднего звена для крупных застройщиков. Опыт создания отделов продаж с 0 под ключ. Опыт подбора специалистов в области ВЭД. Создание кадрового резерва для крупного консалтингового холдинга. Максимально учитываю особенности построения бизнеса клиента, его цели , задачи, перспективы развития и корпоративную этику. Обязательно соблюдение конфиденциальности информации и интересов клиента. Предоставляю полный пакет документов и гарантию на работу. Гарантия от 2 до 6 месяцев. Оплата осуществляется по безналичному расчету в течение 5 рабочих дней только после выхода кандидата на работу. Полный отчет о проделанной работе на любом этапе выполнения заказа. Собственные методы использования технологии эффективного найма и наработанные приемы для быстрого и качественного закрытия вакансий.

Эксперт hr-клуба Есть оценки за «полезный ответ» (27) Есть публикации (18)
Юридическая форма
Физическое лицо
Материалы (16)
Как не нанимать неудачников?
18 мая 2020/Вопросы и ответы
8 13 1274

Надо ли давать схему проезда и объяснять как найти работодателя?
9 марта 2020/Вопросы и ответы
4 33 1665

Вопросы для принятия решения о кандидате
6 марта 2020/Шаблоны документов
2 1 1057

Как раскрыть потенциал руководителя?
27 ноября 2020/Полезные материалы
1 0 680

6 простых шагов для сохранения лучших сотрудников
6 апреля 2020/Тесты, игры
1 3 1571

Все статьи эксперта
Обсуждения (23)
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.