Директор по стратегическому маркетингу, инсайтам, исследованиям, аналитике

Добрый день, коллеги. Вашему вниманию резюме кандидата на должность директора по стратегическому маркетингу, инсайтам, исследованиям, аналитике.

Ключевые навыки:
• Формирование маркетинговой стратегии, процесс разработки стратегии
• Выявление и оценка точек роста; сегментация рынка и потребителя
• Система аналитики запусков, оценки здоровья бренда и отдельных продуктов
• Анализ данных ритейла, прогнозирование рынка, покупательские исследования
• Конструктивное кросс-функциональное взаимодействие от топ-менеджмента до агентств
• Формирование и развитие исследовательской функции как бизнес-партнера

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Обязанности на последнем месте работы:

• Ответственность за стратегический процесс, систему аналитики и KPIs МарКома, исследования подразделения В2С. Основные проекты:

• Формулировка подразделения аналитики и системы KPIs маркома

• Создание модели прогнозирования маркетинговых KPI на основе ВНТ и медийных данных

• Создание процесса обоснования коммуникационных планов для руководства

• Структурирование годового планирования маркома, интегрирование модели Marketing Mix

• Развила проект по оценке NPS с возможностью трекинга по городам

• Разработала экспресс-разработку позиционирования Йоты

• Формулирование позиционирования бренда Йота, стратегии коммуникации качества

• Формирование процесса обновления продуктов на основе потребительского трекинга

• Формулирование системы планирования и приоритезации исследований для стратегических, коммуникационных и продуктовых проектов, разработки позиционирования бренда, стратегии он-лайн продвижения, развития HR бренда, усиления клиентоцентричности и других.

• Оптимизирование бюджета.

Результаты:

• Двузначный рост качества коммуникации;
• Значимый рост брендированной запоминаемости рекламы и удовлетворенности продуктами Компании;
• Двузначный рост АБПП Йота;
• Сроки перевода результатов трекера в коммуникационные решения сократились с 7 до 2 дней;
• Оценка эффективности отдела выросла с 81 % до 93%.

По запросу вышлю резюме или организую встречу.