Лебедева Ирина - Советник по кадровой безопасности - Lebedeva I.V. - эксперт HRTIME

Лебедева Ирина
Советник по кадровой безопасности
Lebedeva I.V.

Более 10 лет опыта
Москва
На HRTIME.RU с 10 декабря 2013 года
9970
Рейтинг
15
Отзывов
Сертификация пройдена
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (1)
Есть публикации (13)
100% положительных отзывов

Услуги исполнителя

Публикации и статьи

Задачи, которые готов решать исполнитель

Готова работать над проектами по подбору персонала.
За время работы рекрутером-фрилансером было успешно реализовано более 500 проектов.
Наиболее интересные проекты - это работа по сложным и нестандартным задачам.
Некоторые реализованные проекты:
Java-программист
Help-Desk
HR-менеджер
HTML-верстальщик
Pre-sale/Product
PR-менеджер
Software аналитик
Web-программист
Верстальщик
Web-дизайнер
Менеджер по продажам
Администратор отдела продаж
Администратор проекта
Аналитик программных решений
Специалист скоринговых моделей
Архитектор ПО
Архитектор по строительству домов
Инженер технического надзора
Банковский персонал (технолог, аналитик, менеджер)
Программист 1С
Специалист по внедению CRM
Бренд-менеджер
Главный бухгалтер
HRD and BP
Директор по маркетингу
Директор по продажам
Директор по развитию бизнеса
Начальник ПТО
Инженер технического отдела
Инженер по Cisco
Инженер по инфраструктуре
Инженер-конструктор
Инженер-проектировщик
Консультант SAP
Консультант-разработчик 1C
Тестировщик/QA Engineer
Копирайтер
Технический писатель
Менеджер по логистике
Маркетолог-аналитик
Менеджер по закупкам
Менеджер по интернет-маркетингу
Менеджер по логистике
Менеджер по маркетингу
Менеджер по оценке персонала
Менеджер по продажам интернет-проектов
Менеджер по продажам ИТ в госсектор
Менеджер по продуктам и услугам (сетевые решения)
Менеджер по продукту
Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам услуг
Менеджер по развитию сети
Торговый представитель
Региональный представитель
Менеджер по рекламе
Менеджер проекта
Начальник юридического отдела
Оператор 1С (склад)
Пресейл-консультант (программные решения)
Продакт менеджер
Программисты (С/С++, Axapta, C#, J2EE, Oracle, PHP, Perl и другие)
Разработчик мобильных приложений
Системные администраторы
Директор мукомольного комбината
Директор птицефабрики
Оператор колл-центра (поточный подбор)
Курьерь (поточный подбор)
Менеджер по продажам (поточный подбор)
Данный перечень - это часть успешно завершенных проектов!

Мои клиенты

От крупных холдингов до небольших компаний.

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
Более 10 лет
Обучение персонала
5 лет
Оценка персонала
8 лет
KPI и системы компенсации
5 лет
Карьерное консультирование
Более 10 лет

Опыт работы в секторах

Маркетинг, PR
9 лет
Недвижимость
9 лет
Телеком
9 лет
IT
9 лет
Промышленность
9 лет
Ритейл
9 лет
HoReCa
9 лет
Консалтинг
7 лет
Строительство
6 лет
СМИ
1 год
Сельхоз
1 год

Образование

Высшее психологическое
Дополнительное - по подбору персонала
Фенотипология

Варианты взаимодействия

Работа на проекте вне офиса

Сильные профессиональные стороны

Аналитические способности;
нацеленность на результат;
самостоятельность;
стремление к повышению профессионального уровня / самосовершенствованию / профессиональному росту / развитию;
стрессоустойчивость;
творческий подход к поиску способов выполнения поставленных задач;
целеустремленность;

Сертификация пройдена Эксперт hr-клуба Есть оценки за «полезный ответ» (1) Есть публикации (13)
Юридическая форма
Физическое лицо
Материалы (11)
Рекрутер в социальных сетях - эффективно ли это?
2 июля 2014/Вопросы и ответы
9 72 10516

Рекрутер в социальных сетях: что сейчас эффективно работает, а что нет?
27 января 2025/Вопросы и ответы
5 15 387

Способы поиска работы для руководителей
19 мая 2014/Школа соискателей
5 3 2145

Как соискателю увеличить приглашения на собеседования?
14 мая 2014/Школа соискателей
4 3 3265

Как корректно определить цели поиска новой работы?
13 мая 2014/Школа соискателей
4 2 2345

Все статьи эксперта
Обсуждения (2)
Кандидаты не доходят до Заказчика. В чем причина?
27 августа 2016/Вопросы и ответы
0 20 3674

Кадровое агентство! Вред или польза?
22 апреля 2015/Вопросы и ответы
0 22 2956

Какие у вас рекорды по закрытию вакансий, коллеги?
4 сентября 2014/Вопросы и ответы
1 15 3311

Есть ли сезонность в работе рекрутера?
25 июня 2014/Вопросы и ответы
3 14 4227

Как HR-ру, рекрутеру найти прямых заказчиков, а не посредников?
20 марта 2014/Вопросы и ответы
8 13 22536

Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.