Рекомендую сильного кандидата на позицию HR BP или HRD в Москве. Имеет степень MBA, высшее психологическое образование (организационная психология). Опыт в HR более 15 лет, как в консалтинге, так и в in-house (численность 2000 чел.).Открыта новым карьерным возможностям в крупном корпортавном бизнесе.
📍Создавала HR службы с нуля.
📍Разрабатывала стратегии управления персоналом, занималась организационным проектированием, отвечала за управление численностью и ФОТ.
📍Внедряла управление результативностью, большой опыт в C&B (грейды, системы оплаты, бюджеты и анализ затрат).
📍Руководила функциями подбора, оценки, обучения.
📍Руководила кросс-функциональными проектами по автоматизации, организационной трансформации.
📍Опыт построения отношений с бизнес-руководителями разного уровня (топ, топ -1/-2).
Рассматривает варианты работы в Москве (офис/гибридный формат).
Отправляя данные вы подтверждаете пользовательское соглашение