Наталья Кретова - Помощь в поиске работы, анализ и составление резюме
17 ноября 2020
Помощь в поиске работы, анализ и составление резюме.

HRD, HRBP в IT

Уважаемые коллеги!
Представляю кандидата на должность HRD в растущую IT-компанию 200+ в сегменте разработки программного обеспечения, высокотехнологичных решений для бизнеса, интеграции, биомедицины.
Город – Москва. Свободный английский язык, CIPD qualified, опыт в HR 13+ в международных и российских компаниях. Опыт построения команды HR с нуля, привлечения и удержания IT-специалистов, работы с EVP, бюджетированием, разработкой мотивационных схем и концепций мероприятий для развития HR-бренда. Адепт HR-аналитики.

ОПЫТРАБОТЫ 

08.2017 – 09.2020

Saint-Gobain Construction products rus, г. Москва

1800+ сотрудников, деятельность в 55+ регионах, 7 заводов. 

Руководитель ОЦ по работе с персоналом (HRSharedServiceCentre), в подчинении – 8 человек. 

В зоне ответственности: 

  • HR- аналитика и корпоративная отчетность;
  • Поддержка организационных изменений;
  • Структура и уровень сервиса ОЦ по работе с персоналом: создание SLA, определение KPI, внедрение CSI – индекса удовлетворенности «клиентов» подразделения;
  • Автоматизация HR-процессов – создание платформ Self Service для работников и руководителей;
  • Заработная плата, налоги, КДП, бюджетирование, отчетность;
  • Урегулирование конфликтных ситуаций, сопровождение «сложных» увольнений, разрешение трудовых споров, консультирование руководителей;
  • Трудовые отношения, обеспечение комплаенса деятельности компании в отношении работников в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними политиками компании;
  • Участие в разработке и внедрении HR-бренда и EVP компании;
  • Поддержание HRIS согласно политике кибер-безопасности компании. 

За время работы:

  1. создана база из 12 HR-метрик, отслеживание которых помогло снизить количество дней для утверждения проектов HR бизнесом примерно на 50%;
  2. созданы 2 платформы SelfService – для сотрудников и руководителей;
  3. реализован проект о персональных данных сотрудников и кандидатов с разработанными сопутствующими документами, включая Положение;
  4. создано и запущено 12 новых инструментов по оценке персонала, job offer, электронные запросы на предоставление данных, work from home, гибкий график и др.;
  5. автоматизировано более 20 процессов в КДП и расчете заработной платы, больничных листов, электронных трудовых книжек и др., что позволило сократить временные затраты на стандартные рутинные операции на 25%, оптимизировать численность отдела (-2 специалиста) и взять в работу администрирование направления компенсаций и льгот;
  6. проведено 20+ обучающих и информационных вебинаров;
  7. в ходе реализации стратегии «Transform&Grow» достигнута экономия более 18 млн руб. путем реорганизации и оптимизации численности персонала;
  8. более 100 человек прошли разработанный Exit survey (interview) через SSP – данные опросов визуализированы и представлены на Management Meeting;
  9. из 4 длительных судебных процессов (трудовые споры) выиграно 3.   

08.2015 – 03.2017

propellerads, г. Санкт-Петербург

Международная IT-компания 200+, сфера интернет-рекламы, офисы в СПб, в Ирландии, на Кипре. 

Директор по работе с персоналом, в подчинении – 4 человека 

За период работы: 

  • составлен шаблон HR-статистики, на основании которого строится dashboard по 4 направлениям работы и 13 HR-показателям (1. общие данные – численность, текучесть, половозрастной состав персонала, приемы, увольнения, эффективность персонала; 2. подбор; 3. обучение и развитие; 4. расходы на персонал и сравнение данных с бизнес-планом и с прошлым периодом;
  • созданы и внедрены в работу Welkom book, реферальная программа «Спасибо за друга», культура внутренних коммуникаций с регулярными публикациями сотрудников, культура обратной связи и knowledge sharing, практика 1:1, завтраков с CEO, видеообращений, общих собраний сотрудников (Town Hall);
  • процент закрытия позиций за месяц увеличился на 30% за счет реферальной программы; скорость закрытия IT-вакансий снизился с 40 до 25 дней, коммерческих вакансий – с 30 дней до 2-х недель
  • С целью развития HR-бренда участие и проведение на своей территории специализированных митапов, посвященных GoLang, Hadoop и Vertica, Project management, Product ownership, OKR и др.; участие в масштабных мероприятиях для работодателей (HR Digital Форум и др);
  • проанализированы существующие HR-процессы, предложены концепции оценки персонала, карьерного планирования с целью удержания высококвалифицированных IT-специалистов;
  • бюджетирование, планирование ФОТ, контроль расходов на персонал;
  • разработано и внедрено 6 политик об оплате и материальном стимулировании работников, адаптации персонала, найме и увольнении, обучении и развитии, удержании сотрудников;
  • проведено более 10 встреч в качестве медиатора конфликтных ситуаций с работниками, урегулировано 2 трудовых спора;
  • официально оформлены отношения со 180+ сотрудниками в области интеллектуальной собственности (написание кода, алгоритмов, создание архитектуры и т.д.) и коммерческой информации: NDA, соглашения об IP (intellectual property), задания на работу, акты выполненных работ. 

12.2012 – 01.2015

Coca-cola hbc Russia 

Региональный HRBP (Сибирский Федеральный округ)

1000+ работников, три функции в зоне ответственности – Sales&Marketing, Production и Supply Chain, Support function. В подчинении – 12 человек (Admin, Payroll, T&D, recruitment, АХО + мед.)

Комментарии 0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 187

Вы HR-эксперт?

Станьте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

Первые заказы и курс о том, как продавать услуги – в подарок!

Следить за новостями

Популярные услуги раздела с ценами:
ХОТИТЕ БОЛЬШЕ МАТЕРИАЛОВ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?
Напишите ваш электронный адрес
и получите на почту подборку лучших материалов по темам:

Плюс особый подарок от сервиса на выбор:

Другие материалы в HR-клубе
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
26 сентября 2019, 09:37
 Ирина Царькова
CEO компании
Добрый день, коллеги! Представляю вам руководителя компании с 22- летним опытом построения и развития бизнеса. У него есть опыт развития от start up проектов до прибыльного бизнеса. Реализовал бизнес-модель - B2B дистрибуции с нуля до оборота в 5...
397 23 10
28 октября 2019, 18:42
 Ирина Царькова
Хирург, онколог-маммолог
Опытный доктор, прошедший путь от врача-хирурга до главного врача клиники. Базовое образование: Самаркандский Государственный Медицинский Институт, лечебный факультет, далее - интернатура, Московская медицинаская академия им. Сеченова, защита кандидатской...
417 22 0
19 сентября 2019, 11:09
 Ирина Царькова
Директор /заместитель/ по строительству
Добрый день, коллеги! Рекомендую вам директора по строительству и эксплуатации с 6- летним опытом работы в крупнейших компаниях России. 4 года он работал на Автовазе и 2 года в Центре эксплуатации наземной космической инфраструктуры Госкорпорации...
384 20 11
3 октября 2019, 17:09
 Ирина Царькова
Руководитель проектов по созданию банковских продуктов
Здравствуйте, я представляю вам Чижевского Алексея – руководителя проектов по созданию банковских продуктов /product owner. Несмотря на то, что у него пока еще нет высшего образования, он окончит Российский университет дружбы народов...
446 19 9
6 ноября 2018, 17:50
 Ирина Царькова
Финансовый директор
Предлагаю отличного кандидата на должность финансового директора в крупные строительные компании: Имеет значительный профессиональный опыт + сильные организаторские способности. Получил награду от ведущей строительной компании Svargo Group как лучший...
813 18 12
30 сентября 2019, 21:20
 Ирина Царькова
Директор по строительству/ремонту
Добрый день, коллеги! Представляю вам Новоселова Федора – директора компании по капитальному ремонту, реконструкции и строительству объектов социального назначения. За его плечами 13-летний опыт работы в структурах ПАО «Газпром»...
629 16 9
8 октября 2019, 06:41
 Ирина Царькова
Координатор проектов
Представляю очередного кандидата: желаемые сферы - управление коммуникациями, спортивный менеджмент, информационные бизнес-процессы Более 10 лет успешно реализует международные и федеральные проекты, управляет коммуникациями, автор...
346 14 7
Нет оценок