Подготовка эффективной самопрезентации

Самый распространенный вопрос на собеседовании, точнее предложение - «Расскажите о себе». Как правило, вам предлагают рассказать о себе в начале собеседования. В вашем рассказе о себе интервьюер хочет услышать доказательства того, что вы именно тот, кто нужен компании. А именно, что вы справитесь с поставленными задачами, что у вас есть опыт и положительные результаты, что у вас есть все необходимые для этой позиции компетенции и то, что вы хотите работать на этой должности в этой компании.

Популярное по теме
Чек-лист «Подготовка к собеседованию»
11472
12

Ваша самопрезентация – рассказ о себе должен содержать ключевые слова, которые указаны в требованиях к кандидатам в описании вакансии.

ПРИМЕР:

Требования к кандидатам в описании вакансии «Главный инженер по благоустройству»

Мы ожидаем:

  • Высшее инженерно-техническое (строительное) профессиональное образование по специальности: ПГС, городское строительство и хозяйство;
  • Опыт работы от 5 лет на аналогичной должности в службе заказчика или генподрядчика;
  • Знание законодательства и иных нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность строительных организаций;
  • Знание технологии и способов ведения строительных работ, строительных норм и правил;
  • Личной вовлеченности в проект, умения найти лучшее решение.

Примерный рассказ о себе

«Благодарю вас за приглашение на собеседование и возможность рассказать о себе».

Меня зовут Имя Фамилия, я работаю в сфере комплексного благоустройства и озеленения территории более 15 лет.

Прошла путь от рабочего до руководителя производственно-технического отдела. Вела объекты от «нулевой» стадии до сдачи в эксплуатацию: изменение ландшафта и проектирование, подбор и посадка растений; строительство дорожек, мощение, малые архитектурные формы и прочее. Есть практический опыт проектирования. Знаю принципы и порядок выполнения всех видов работ по благоустройству и озеленению. Понимаю функции всех участников процесса: Застройщик, Заказчик, Генподрядчик, Субподрядчик, Проектировщик, и т.п. Умею анализировать экономическую и технологическую целесообразность принимаемых проектных и конструктивных решений. Знаю системы сметного ценообразования в строительстве. Имею опыт подбора подрядчиков, заключения договоров. 

Знаю законодательство и иные нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность строительных организаций (ГОСТ, СНиП), нормы экологического законодательства, нормы охраны труда и техники безопасности и другой нормативной документации. Есть опыт работы с госконтрактами.

 

У меня высшее профильное образование: ландшафтная архитектура, садово-парковое и ландшафтное строительство и дополнительное образование: строительство зданий и сооружений.

Разбираюсь в строительных материалах, могу заменить одно на другое, не меняя характеристики, умею найти лучшее решение. Личная вовлеченность во все проекты.

Моя работа – это мое хобби, я отслеживаю тренды в ландшафтном дизайне и благоустройстве. 

В настоящее время я поняла, что в данной компании достигла предела своего профессионального роста, а мне хочется двигаться дальше. Поэтому я была бы очень рада присоединиться к работе в вашей компании».

Включайте в свой рассказ о себе тот опыт и навыки,
которые заинтересуют вашего потенциального работодателя.

Ваша самопрезентация – ваш рассказ о себе должен быть лаконичным, не затрагивать сферу личных интересов, если рекрутер специально об этом не спросил и представлять собой выжимку из резюме.

Говорить в первую очередь необходимо о том, что интересует работодателя – о профессиональном опыте, достижениях, желании развиваться. Об остальных подробностях лучше говорить, между прочим.

Перед каждым собеседованием подстраивайте свою самопрезентацию (рассказ о себе) под вакансию. Для этого изучите описание вакансии и выберите в описании вакансии 5 основных требований и задач.

Затем определите, какие ключевые аспекты из вашего опыта и образования будут наиболее важны для работодателя, и включите их в свою самопрезентацию.

Перед каждым собеседованием подстраивайте свою самопрезентацию (рассказ о себе) под вакансию.

Интервьюер хочет найти в вашем рассказе о себе доказательства того, что вы являетесь наилучшим кандидатом.

Требования к кандидатам и описание задач (функционал),
указанные в вакансии, — это именно те ключевые слова,
которые вы должны включить в рассказ о себе в первую очередь.

Не говорите слишком долго. Рассказ должен быть хорошо структурирован и лаконичен..

Ваш рассказ о себе должен укладываться в 1-3 минуты.

Этот рассказ должен ответить на вопрос – почему вас должны взять на эту работу в эту компанию.

С наилучшими пожеланиями,
Ваш карьерный консультант
Ирина Князева

Поделиться статьей
Ищете работу мечты?
Узнайте стоимость решения вашей задачи, ответив на несколько вопросов
Игорь В
Ирина, здравствуйте! Спасибо за очередную полезную статью. Я понял теперь в чем фишка составления текста для самопрезентации. Всегда просьба рассказать о себе на собеседовании меня ставила в тупик. Теперь я понял, как нужно действовать! спасибо
2025-05-28 14:06 0
Пётр Коробицын
Ирина, здравствуйте!
Самопрезентация на собеседовании - это ключевой момент, и важно правильно расставить акценты. Грамотное упоминание о достижениях, облеченное в контекст потребностей работодателя, делает рассказ убедительным и целенаправленным. Ключевые слова из описания вакансии помогают создать необходимые ассоциации. Ваша рекомендация адаптировать рассказ под каждую вакансию - отличный способ произвести впечатление и показать готовность к новым вызовам!
2024-12-10 18:28 0
Евгения Каханкова
Самопрезентация - это краткое представление о себе, которое помогает работодателю или потенциальному партнеру понять, кто вы такой, какие у вас навыки и опыт, и почему вы подходите для определенной позиции или проекта. Вот несколько советов, которые помогут вам подготовить эффективную самопрезентацию:

Определите цель: определите цель вашей самопрезентации. Это может быть привлечение внимания работодателя, демонстрация своей экспертизы или убеждение слушателя в вашей пригодности для определенной позиции.
Составьте структуру: структурируйте свою самопрезентацию, чтобы она была логичной и понятной. Обычно она состоит из вступления, основной части и заключения.
Подготовьте вступление: начните с краткого вступления о себе, включая ваше имя и краткое описание вашей профессиональной области или интересов.
Опишите свой опыт и навыки: расскажите о своем опыте работы, проектах, достижениях и ключевых навыках, которые вы можете применить в данной позиции или проекте. Будьте конкретными и предоставьте примеры, чтобы подкрепить свои утверждения.
Подчеркните свою уникальность: расскажите о том, что делает вас уникальным или особенным в контексте данной позиции или проекта. Это может быть ваш специализированный опыт, знание определенных инструментов или технологий, или ваши личностные качества.
Заключите сильным призывом: завершите свою самопрезентацию сильным призывом к действию. Например, вы можете попросить работодателя назначить вам встречу или рассмотреть вас для данной позиции.
Практикуйте и адаптируйте: практикуйте свою самопрезентацию перед зеркалом или перед друзьями или коллегами. Адаптируйте ее к конкретной аудитории и требованиям, чтобы она была максимально эффективной.
Важно помнить, что эффективная самопрезентация должна быть краткой, ясной и убедительной. Она должна подчеркивать ваши наиболее значимые достижения и навыки, а также вызывать интерес и доверие у слушателя.
2023-12-08 15:23 0
Галина Кадубовская
Добрый день, Ирина!
Согласна с Инессой на все 100%. Вчера было шесть собеседований с кандидатами на одну должность и не услышала ни одной более менее приличной самопрезентации.
2023-12-06 10:05 0
Инесса Шелест, IT HR
Здравствуйте, Ирина!
Очень содержательная статья! Если бы все кандидаты следовали этим рекомендациям, они и себе и менеджерам по найму существенно сэкономили бы и время и нервы).
Навык самопризентации---самый важный (после, конечно, самого опыта) фактор успеха собеседования.
С уважением, Инесса
2023-12-05 19:14 1
Показать все комментарии
avatar-default-icon
✅Карьерный консультант, HR-эксперт: поиск работы, карьера, резюме
PRO Автор статей Спецзаказы
Стаж работы Более 15 лет
Отзывов от клиентов 111
Публикаций 147
Рейтинг в профразделах
Карьерный консалтинг 1 место
Кадровый учет 7 место
Консалтинг 10 место
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
200 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.