Как стать сотрудником, который никогда не услышит слов «Ты уволен»? Если вы хотите больше успеха – делайте больше. Если вы хотите изменить мир – сначала приберите свою комнату. За что вам давать повышение? – Спросите сначала об этом себя. Ну и, конечно, работа должна нравиться. Выбирают не только работодатели, но и соискатели.
Советы на все времена 1. Воспринимайте должность как возможность карьерного и профессионального роста, а не просто как работу. 2. Четко поймите корпоративную миссию, видение, ценности и стратегические цели компании. 3. Познакомьтесь со своим начальством и поймите их цели и требования. 4. Поговорите с другими сотрудниками компании до того, как дадите свое согласие приступить к работе. Что делать на первых порах 1. Станьте экспертом во всем, что касается компании. Задавайте вопросы. 2. Детально разберитесь в требованиях, предъявляемых к вашей работе. Какое поведение приветствуется? Что такое «правильно»? 3. Узнайте, что в компании и для руководителей является «табу». Советы на долгие годы 1. Делайте то, что нужно делать, а не только то, что от вас требуется. 2. Страхуйте своего босса и свою компанию. Этим вы создадите лояльность и уважение к себе. 3. Осторожно выбирайте противоборства, в которые вступаете. Защищайте то, во что верите, а не то, как вы чувствуете. 4. Концентрируйтесь на предотвращении проблем. Помните: второе место - это место первого проигравшего. 5. Создавайте возможности и решения. Фокус внимания на проблемах. 6. Помогайте людям расти и развиваться, а не тратьте время на жалобы. 7. Стремитесь к безупречности во всем, что делаете. 8. Берите ответственность на себя за свои поступки и результаты. 9. Стремитесь к чистоте и открытости во всем. Помните: то, что вы делаете сейчас, влияет на ваше завтра.
Отправляя данные вы подтверждаете пользовательское соглашение