Про увольнение в декабре: почему не стоит этого делать и какие есть варианты

Декабрь своеобразный месяц - подготовка к новому году, сдача отчётности, корпоративы и так далее.
Но этот декабрь отличается ещё и тем, что уже несколько человек пришли с формулировкой - с нового года в новую жизнь, все, увольняюсь, и потом буду отдыхать пару месяцев – январь и февраль. Никакой работы!

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

На мой резонный вопрос, а зачем тогда ко мне пришли, я ж карьерный консультант, отвечают, на всякий случай посоветоваться, как увольняться правильно и как потом через два – три месяца искать работу.

Открою маленькую тайну, тем, кто собрался увольняться в декабре, и потом несколько месяцев не работать (особенно это касается мидлов и топов):

 1. Если вы устали, возьмите отпуск и дополните его отпуском за свой счет (если мало покажется) и отдохните. Но в вашей трудовой все ещё будет запись, что вы работаете, а после отпуска, вполне возможно, вообще передумаете увольняться, так сказать «рассосется».

 2. Не увольняйтесь в декабре, если вас не увольняют и не гонят мокрыми тряпками, потому, что как минимум, годового бонуса вам не видать, а год то вкалывали, как рабы на галерах.  

 3. Если уж совсем никак (конфликт, сокращение, уволились в сердцах и на эмоциях) - в таком случае отпуск на 2 месяца будет ещё огромным минусом для будущего. Почему?  - напевать песенку про человека, которому плохо на свете жить одному рано, и веселиться рано.

ü  Рынок. Рынок и ещё раз Рынок. Выпал из рабочего процесса более чем на 3 месяца - теряешь квалификацию, идёшь на позицию ниже.  Говорить про «руки помнят» - в пользу бедных.

ü  Поиск хорошего места работы (чтобы и дорога, и деньги, и место радовали) занимает минимум 3 – 5 месяцев и иногда длится годами. И если к этому сроку ещё и отпуск прибавить – то, к моменту выхода на новую работу, вы сами поймете, что оказались в другом мире.

Таблетка.

 1. Провести анализ своего резюме, бэка и прочих формальных признаков;

 2. Если все – таки уводились – обновить резюме сразу же, открыть его на всех ресурсах и хотя бы в лайт версии начать поиск работы. Поверьте, успеете отдохнуть, пока ждёте собеседований и откликов;

 3. Если же работа нашлась раньше ожидаемого, договаривайтесь о комфортной дате выхода. Поверьте, к этому как правило относятся лояльно.

И конечно же, прежде чем начинать поиск - посоветуйтесь с профессионалом - уточните, что же все – таки сейчас происходит на рынке труда, а то может и менять ничего не нужно будет.