Лариса Романенко

ДЛЯ БИЗНЕСА

Обучение и развитие персонала

• Проведение бизнес-тренингов офлайн и онлайн, вебинаров, воркшопов, индивидуальных обучающих мероприятий. 

• Разработка и реализация программы обучения сотрудников отдела продаж.

• Разработка и реализация программы обучения руководителей. Разработка индивидуальных планов развития.

• Создание учебного центра с нуля (планирование, отчетность, бюджетирование, администрирование).

Оценка персонала

•Проведение ассессмент-центра (при оценке персонала). 

• Комплексная оценка персонала (с использованием результатов работы, KPI, оценки профессиональных, корпоративных и личностных компетенций).

Комплексные HR-задачи

• Разработка и внедрение комплексной системы обучения, развития и оценки персонала. 

• Разработка нормативной документации по учебному центру и бизнес-процессам обучения, развития и оценки персонала. 

• Разработка и внедрение системы наставничества. Создание кадрового резерва. 

• Внедрение системы адаптации персонала.

ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ

• Составление сильного резюме.
• Составление убедительного сопроводительного письма.
• Составление мотивационного письма.
• Подготовка к собеседованию.
• Продвижение по карьерной лестнице внутри компании.
• Прохождение внутреннего ассессмент-центра.
• Решение кейсов.
• Оценка личных и профессиональнвх компетенций.
• Обучение профессиональным компетенциям (по профилю вашей должности).
• Развитие управленческих компетенций.
• Менторинг.
• Профессиональное самоопределение. Профориентация.
• Позиционирование на рынке труда. Выбор стратегии поиска работы.
• Поиск профессии. Поиск себя в профессии. Смена профессии.
• Мотивация и поддержка.

1. Соискатели в поиске подходящей работы.
2. Руководители, которые стремятся к карьерному росту.
3. Организации и компании, которые вкладываются в персонал - основной ресурс своего успеха. 
4. Бизнес, повышению прибыльности которого я могу способствовать.

Высшее образование

1. Бизнес-тренер, профессиональная переподготовка (научный руководитель программы проф., д.пс.н. Т.Ю. Базаров). Институт практической психологии Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики".

2. Менеджмент и маркетинг, профессиональная переподготовка. Государственная академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации (ГАСИС).

3. Юриспруденция, специализация трудовое право, юридический факультет Московского государственного социального университета.

4. Русский язык и литература, филологический факультет Воронежского государственного университета.

Повышение квалификации

• Методист онлайн-обучения (образовательная платформа Skillbox).

• Руководитель проектов в сфере онлайн-образования. Продюсер онлайн-образования (образовательная платформа Skillbox).

• Профориентация для взрослых (Академия дополнительного профессионального образования). 

• Технология Assessment-center. Центр оценки (Институт практической психологии НИУ ВШЭ).

• Оценка профессиональной компетенции (Международный институт менеджмента ЛИНК).

• Организационное развитие (Международный институт менеджмента ЛИНК).

• Психология и социология управления (Международный институт менеджмента ЛИНК).

• Управление проектами. Подготовка специалистов по Управлению проектами для последующего прохождения Международной сертификации по программе IPMA/СОВНЕТ (Ассоциация управления проектами СОВНЕТ).

• Подготовка руководителей по стандарту ISO 9001:2000 (ТКБ Интерсертифика-ТЮФ).

• Due Diligence (Институт современного образования).

• Управление персоналом (КЦ Столица).

• Методист корпоративного обучения, развития и оценки.
• Бизнес-тренер. 
• Карьерный и организационный консультант. 

Опыт работы в реальном секторе бизнеса:

• в области управления персоналом, обучения и развития персонала (руководитель учебного центра, корпоративный бизнес-тренер, HR-generalist, заместитель директора по кадрам, консультант по подбору персонала) – более 15 лет,

• в области общего менеджмента и организационного управления (начальник отдела организационного развития, руководитель центра корпоративных стандартов, руководитель проектного офиса, руководитель группы развития бизнес-процессов) – более 10 лет,

• в области документационного обеспечения управления (руководитель управления документооборота, начальник отдела документационного обеспечения управления, бизнес-помощник председателя совета директоров, секретарь совета директоров акционерного общества) – более 10 лет.

Экспертиза на открытом рынке: 

• Консультант по карьере и поиску работы проекта «Карьерный консультант» HH.ru. 

• Заместитель руководителя проекта по разработке профессионального стандарта «Специалист по обучению и развитию персонала» (Институт практической психологии НИУ «Высшая школа экономики» совместно с АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов»). 

• Ведущий рубрики «Карьера» журнала «Добрые советы» Издательского дома «Бурда».

Информация обо мне:

• Яндекс.Услуги «Психологи», «Бизнес-консалтинг».
• ВК «Карьера и развитие. Обучение и оценка персонала».
• LinkedIn.
• Tenchat.