Уважаемый заказчик-работодатель! Предлагаю Вам свой 10-летний опыт и профессиональные знания в сфере подбора и развития персонала различных уровней. Что Вы сможете получить благодаря нашему сотрудничеству: 1. Быстрый и точечный подбор персонала любого уровня; 2. Оценка персонала, профессиональная психодиагностика; 3. Обучение персонала, тренинги;4. Адаптация;5.Мотивация (не материальная.);6. Разработка и проведение деловых игр;7. Мониторинг рынка труда; 8. Скрининг резюме;9. Хэдхантинг (поиск узкопрофильных, редких специалистов).10. Карьерное консультирование, как найти работу мечты.
Для многих компаний я не только внешний рекрутер/тренер, а в первую очередь HR партнер, на которого можно положиться. Список компаний с которыми работаю уже долгие годы: ООО "Юнитс", НПП "ЮнгИнж", Клиника "Эталон", НПП "Микропроцессорные технологии", ООО "АвитекИнжиниринг", ООО "Санта", ООО"МосОблГазсервис", ООО «Уралсибтрейд», Вольгинский завод литьевых пластмасс, ООО "Энергия-77», ООО «СтройМастер» и др.
Высшее образование. Социальный психолог. Вхожу в международную ассоциацию профессиональных психологов.
Работаю только на результат. Подстраиваюсь под конкретные цели и задачи компании. Имею профессиональную "чуйку".
Обратились в компанию Светланы Софиевой за подбором ассистента, так как последнее время очень много рабочих моментов, с которыми мне одному очень сложно успевать справляться. Но сложность была ещё в том, что я не знал, как и кого мне искать, чтобы разгрузить своё время. Обратился в компанию Светланы Софиевой за консультацией, и очень этому рад. Мне помогли понять, какой именно человек нужен, какой функционал смогу на него переложить, и с ориентировали но актуальным ЗП на данный момент для специалистов такого уровня. После чего они преступили к поиску кандидатов по составленным параметрам. В первый же день направили на рассмотрение 3х кандидатов, и на следующий день, по общавшись с кандидатами, я сделал выбор и кандидат преступила к работе. Мой ассистент отлично со всем справляется, и у меня теперь даже есть время писать отзывы)). Искренне благодарю за отличную, очень быструю и точную работу, без лишних затрат моего времени!
Благодарим компанию Светланы Софиевой, за оперативно и качественно проделанную работу, в подборе инженера конструктора, для нашей компании. Справились с задачей всего за 3 недели, нашли квалифицированного специалиста, с отличным опытом и подходящего нашей компании по личным качествам и взглядам на жизнь, что для нас очень важно!
Приняли решение об открытии отдела рекрутинга, так как с нашей активно развивающейся деятельностью, требуется регулярное пополнение штата. Команда Светланы отлично справились со своей задачей, и в короткие сроки закрыли позицию HR специалиста. Приятным бонусом, получили от Светланы рекомендации по мотивации и адаптации специалиста.
Решили запустить новый крупный проект, на который по требовался отдельный главный инженер, так как у действующего уже достаточно большая нагрузка. За поиском, по уже имеющемуся опыту решили обратиться в компанию Светланы Софиевой. Как всегда, в кротчайшие сроки, подобрали для нас сотрудника, подходящего по всем параметрам! Благодарим за ваш профессионализм! Светлана, желаем успехов и процветания Вашей компании!!!
Нашей компании очень срочно требовался прораб, была скомплектованная бригада, проект необходимо было запустить через две недели, а прораба не успели найти. Сроки горели, и мы решили обратиться к специалистам. По определенным параметрам, выбрали компанию Светланы Софиевой. И не разочаровались, за неделю девочки успели найти нам отличного прораба ( что не мало важно - не пьющего, квалифицированного, которого можно спокойно допустить до общения с клиентами нашей компании). И мы благодаря этому успели вовремя запустить проект. Выражаем глубокую благодарность, за качественную и оперативную работу!
Благодарим Светлану и команду HR Светланы Софиевой за квалифицированную и оперативную помощь в подборе персонала!Столкнулись с проблемой подбора персонала в маленький город. Искали в интернете возможные варианты реальной помощи рекрутов, пообщались с двумя компаниями, получились фразы "мы возьмёмся только без гарантии, у вас сложный случай", как тут буквально наткнулись На НК компанию Светланы Софиевой, увидели отзывы, позвонили... и уже на следующий день нам прислали резюме первого кандидата. На этапе составления технического задания были заданы совершенно "правильные" вопросы, ответы на которые позволили достаточно быстро закрыть вакансию. Все пожелания были учтены и выполнены. Обратились за помощью Уже Во второй раз. Приятно работать с профессионалами!
Выражаем благодарность Светлане Софиевой за оперативность, профессионализм и компетентность в подборе кандидатов. Вакансии у нас сложные (инженерные специальности) и найти сотрудников, к сожалению, проблематично. Мы ставили задачу Светлане найти исключительно опытных специалистов. И она справилась.Светланой были учтены все пожелания к кандидатам и специфика работы компании. Отдельно хочется выделить профессионализм при определении компетенций и характера кандидата.Желаем Светлане творческих успехов и надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Начали сотрудничать со Светланой, после закрытия нескольких позиций, обнаружили что у нас в целом кадровые проблемы в компании. Провели анализ, и решили пополнить штат новыми сотрудниками. Буквально за 2 недели с помощью Светланы приняли в свой коллектив нового сотрудника- бухгалтера. Никогда не думали, что поиск сотрудников может быть такой приятный, не создающий лишней напряжённости. И конечно же, всё благодаря отзывчивым специалистам hr компании Светланы Софиевой! Огромная благодарность всем, кто принимал участие, в очень важном для нас деле!!!
Компания ClimateClub выражает свою благодароность Софиевой Светлане за оперативную помощь в подборе специалистов в нашу команду. Первого специалиста, которого помогла найти Светлана, работает в нашей компании более 3-х лет, и уже вырос в должности дважды. Второго специалиста нашла очень быстро накануне новогодних каникул, когда никто уже не работал, и не ездил по собеседованиям. Спасибо за помощь в создании правильного аватара кандидата и ориентированию на рынке труда.
Как оказывается уже не в первый раз работаем с Светланой! В этот раз мы очень оперативно, на кануне праздников смогли найти специалиста. Скорректировали изначальный запрос на более правильный, копнув немного глубже в задаче, которую будет выполнять специалист. В общем, благодарен и рекомендую!
Очень качественная, ответственная и быстрая работа!Необыкновенно правильно и грамотно работающий специалист, точно знающий как найти сотрудника, как его замотивировать в выборе именно работы у заказчика.Создалось ощущение, что рекрутер знаем именно мою сферу деятельности, как будто бы он работает именно со мной и в моем предприятии долгие годы.Рекомендую всем работодателям не тратить время, силы и энергию на самостоятельный подбор нужного персонала, а обращаться именно к Светлане - качественный и быстрый результат окупит все затраты.
Спасибо Светлане! Очень быстро нашла мне шеф-повара. Главное, правильно поставить задачу!
Очень понравилось сотрудничество со Светланой!Работа была выполнена в очень короткий срок и на очень высоком профессиональном уровне.Светлана учла все наши пожелания и предложила нам именно то, что мы так долго и тщетно пытались найти сами в течение нескольких месяцев.Очень рекомендую работодателям не терять драгоценное время, а оно как известно деньги, не тратить силы и энергию на самостоятельный подбор персонала, а сразу обращаться к Светлане - качественная работа и быстрый результат окупят Ваши затраты.Большое спасибо за блестящую работу!
Очень приятные впечатления от сотрудничества со Светланой. В максимально сжатые сроки была закрыта вакансия "Менеджер по продажам". Хочется отметить высокий уровень компетенций и профессионализм, с которым Светлана подошла к работе над задачей. На первоначальном этапе были максимально выявлены потребности компании, что на мой взгляд является ключевым фактором в успешном подборе пресонала.Светлана сама занимается поиском кандидатов и проведением собеседования, в отличие от многих рекрутеров, которые работая над заявкой перепоручают подбор своим помощникам (при этом часть информации о вакансии и потребностях зачастую теряется и снижается качество подбора).Рекомендую Светлану как опытного и грамотного, а главное - результативного специалиста!
Отличный рекрутер. Прекрасный человек. Профессионал. Любит свою работу, ответственно подходит к задачам. Подбирает сотрудников тщательно, как себе. Сотрудничество было приятным.
Мы долго не могли закрыть вакансию сами. Потом обратились к услугам HH, и тоже была полная тишина пока за нас не взялась Светлан Молодняк.Поправде говоря и сейчас ещё опасаюсь выйдет ли 12 мая как обещал к нам сотрудник.Представляю сколько времени и сил у Светланы ушло для поиска сотрудника. Спасибо ей огромное, что она не сдавалась и нашла нам подходящего кандидата. У нас ещё есть подобные вакансии. Очень надеюсь, что Светлана нам не откажет в дальнейшем сотрудничестве.
Постоянно работаем со Светланой, очень нравится подход к работе. Всё оперативно в соответствии с пожеланиями. Вакансии у нас сложные и найти просто сотрудников тяжело. А мы ставим задачу Светлане найти исключительно опытных специалистов. И она справляется. Хотя иногда ищем долго и рассматриваем множество кандидатов. Спасибо Светлане за терпение и профессионализм.
Светлана, большое Вам спасибо, Вы очень добросовестный рекрутер. Благодаря Вашей работе мы в кратчайшие сроки нашли квалифицированного работника.
Мы 5 лет мучались с поиском сотрудников. Работали с кадровыми агентствами, и сами пытались искать сотрудников. В итоге обратил внимание на платформу. Всё понятно, всё прозрачно, и рекрутеры видимо профессионалы. Что больше всего понравилось - можно просмотреть и выбрать рекрутера по направленности в какой-то сфере.Мы искали человека на должность Инженер тендерного отдела в строительной сфере. В итеге нашли сотрудника быстро, и помог нам в этом рекрутер Светлана Молодняк. И выслушала нас и вникла в суть нашей вакансии. Планируем с этим человеком и в дальнейшем работать. Спасибо Вам большое. Рекомендуем.
Хорошая, оперативная работа, хочу отметить профессионализм при определении компетенций и характера кандидата.
В течение уже более, чем 3-х лет складывается сотрудничество с Светланой Молодняк и со своей стороны хочу оставить отзыв о проделанной работе и процессе.
1.Оперативность
Светлана очень оперативно работает. Это прослеживается везде - генерация трафика кандидатов, собеседования кандидатов и предоставление заключений по ним, предоставление необходимой информации кандидатам после согласования с Заказчиком, назначение собеседований и контроль их проведения, выход на связь, когда это необходимо. Для современного бизнеса и ведения дел -— скорость очень важное конкурентное преимущество.
2. Трафик кандидатов
От Светланы он идет непрерывно. Но это не тот случай, когда заваливают ради количества всеми кто подходит под требования. Это действительно кандидаты, соответствующие заявленным и оговоренным требованиям. Качественный трафик кандидатов - это второй важный критерий оценки работы профессионального рекрутера.
3. Гибкость.
Это очень важная черта для любого человека, не только для профессионала в своем деле. Хочу отметить, что Светлана спокойно воспринимает все изменения и предложения по оптимизации процесса поиска, в том числе и по использованию информационных инструментов коммуникаций, которые использую я и моя компания.
4. Трудолюбие
Светлана всегда в деле и на связи! В нашем деле это тоже немаловажный фактор.
Ну и в заключении хочу указать, такой аспект как комфортная работа на личностном уровне. На мой взгляд сотрудничество должно быть не только эффективный и приносить результат, но и доставлять удовольствие сторонам. Чувство юмора никто еще не отменял в общении. Рекрутер не только должен быть ориентирован на результат (это первично конечно же), но делать сам процесс взаимодействия с Заказчиком комфортным и приятным, и веселым! Мое личное мнение и рекомендация - пробуйте поработать с Светланой и сами убедитесь!
Со Светланой познакомились на этапе реорганизации нашей компании. Срочно нужно было подобрать начальника опытного производства, конструкторов, сборщиков. Как оказалось, многие hr-ы не умеют этого делать, т.к. требуется погрузиться в специфику компании, само производство. Следует отдельно отметить ступенчатую систему отбора, которая оптимизирует расход нашего времени, и проведение скайп-собеседований. Рекомендую!
Очень довольны работой Светланы Молодняк. Это действительно профессионал высшей категории. Очень хорошо подстроилась под наши требования, протестировала весь штат на продуктивность работы, после чего мне стало понятно, почему некогда хорошие сотрудники стали работать плохо. Скоорденировала поиск персонала, теперь стало все системно и понятно. Рекомендую! Директор научного предприятия «НаноКонцепция», Калистов Павел.