“Хорошего бухгалтера найти трудно, поэтому, уже пятнадцать лет в федеральном розыске"

"Хорошего бухгалтера найти трудно, поэтому Галина Андреевна уже пятнадцать лет числится в федеральном розыске" — народный анекдот. И смешно и немного грустно, так как бухгалтер — это не маловажное лицо в компании. Он обеспечивает не прерывную связь с федеральным органом исполнительной власти, ведет бухгалтерский и налоговый учет, начисляет заработную плату, выплаты по гражданским договорам, НДФЛ, финансовый анализ и предложение по распределению финансов.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Полный перечень того, чем занимается бухгалтер, во многом зависит от профиля и масштаба компании.

Бухгалтер-это востребованная профессия. Времена меняются, мир меняется и до тех пор пока существуют экономические отношения, бухгалтеры всегда будут нужны. Ни один бизнес, как коммерческий, так и общественный (включая государственные учреждения), не может существовать без бухгалтеров.

Что представляет собой профессия бухгалтера?

Бухгалтеры ведут учет материальных активов, начисление заработной платы, налоговый учет, исчисление и уплату налогов и взносов, а также отчетность перед руководящими органами. Бухгалтер знает все о деньгах компании. Он управляет движением всех средств, откуда они поступают, на каком основании и куда переводятся. Он платит налоги государству, выплачивает зарплату сотрудникам, ведет дела с клиентами и поставщиками услуг. Он может в любой момент проверить местонахождение каждой копейки денег и предоставить подтверждающие документы. Бухгалтер разрабатывает учетную политику компании, готовит внутренние отчеты и руководит бухгалтерскими операциями. Он также часто отвечает за управленческий учет и международные стандарты бухгалтерского учета. Если бухгалтерские функции приходят в упадок, деятельность компании быстро ухудшается. Нет информации об обязательствах клиентов или поставщиков, и владелец не знает, приносит ли бизнес прибыль или убытки. Поэтому работа бухгалтера — это большая ответственность.

Каким же должен быть специалист, занимающий данную должность?

Человек образованный, обладающий экономическими и юридическими знаниями. Он должен следить за изменениями в законодательстве по налогам, бух.учету, кадровым вопросам. Помимо профессиональных навыков он должен обладать личными качествами бухгалтера: внимательность, ответственность, усидчивость, сконцентрированность, стрессоустойчивость, развитое логическое мышление. Так же он должен уметь отстоять свою точку зрения. Это важно при работе с налоговыми органами. Чем увереннее специалист, тем осторожнее ведут себя контролеры. Должность бухгалтера требует усердия, терпения, внимания к деталям, умения обрабатывать, анализировать и обобщать огромное количество информации. Точность, скрупулезность и способность концентрироваться на одной задаче в течение длительного времени являются обязательными. Из-за долгих часов, проведенных за компьютером, подготовки документов, работы с формулами, диаграммами и таблицами, эта профессия подходит интровертам. Экстраверты будут стремиться к работе без общения.

Чем опасен плохой специалист?

Такой сотрудник будет поступать в своих интересах, а не в интересах компании. Окажется ленивым и не способным к обучению, а оно в наше время просто необходимо. Ведь прогресс не стоит на месте. Своим бездействием или не компетентным действием бухгалтер может нанести ущерб компании. Выражается он, как правило, в денежном эквиваленте. Это наложение штрафов на организацию и непосредственно на ее руководителя. Штраф могут выписать за занижение сумм налогов, искажение показателей бухгалтерской отчетности, нарушение кассовой дисциплины. За несвоевременное предоставление бухгалтерской отчетности или её отсутствия в госстатистике так же возьмут штраф, но уже в меньшем размере.

Как распознать такого злоумышленника? Первыми звоночками не добросовестного бухгалтера будет являться то, что он жалуется на предыдущего бухгалтера. Так же стоит заглянуть в оборотно-сальдовую ведомость. Она не должна содержать красные ячейки. Расчеты налогов, сделанные бухгалтером, не должны сильно отличаться от ожидаемых. Так же не может постоянно отправляться уточненная декларация. Это указывает на то, что у специалиста не организован рабочий процесс, а так же сделанная на коленке отчетность.

Какие преимущества выделяют в стабильной работе бухгалтера?

Бухгалтеры пользуются большим спросом. Хороший бухгалтер необходим любой организации. У бухгалтеров обычно фиксированный рабочий день. Стабильный доход. Заработная плата скромная. Зарплата бухгалтеров выше средней по стране. Работа в офисе. Перспективы карьерного роста для квалифицированных специалистов. Первый недостаток работы бухгалтера -это объем ответственности. Чем сложнее работа, тем больше ответственность.

Без компетентного персонала эта работа может привести к бухгалтерским ошибкам, которые могут обернуться финансовыми потерями для компании. Неточный учет может привести к неправильному исчислению налогов и сборов, что чревато штрафами. Профессия бухгалтера вряд ли исчезнет в ближайшие десятилетия. Несмотря на то, что многие бухгалтерские задачи автоматизированы, людям по-прежнему необходимо учитывать все нюансы, проводить аудиторские проверки и выбирать оптимальный способ ведения учета и движения денег. До полной замены бухгалтеров искусственным интеллектом еще далеко. А теперь самый главный вопрос:

Готовы ли вы отвечать на все эти вопросы и тратить свое бесценное время на подбор хорошего специалиста?

Если нет, то стоит воспользоваться услугами рекрутинговой компании. И даже если вы ответили положительно, то все равно лучше опереться на мнение профессионалов своего дела. Поскольку многолетний опыт в сфере подбора персонала позволяет в кратчайшие сроки подобрать необходимого кандидата под ваши критерии. Так же существует наработанная база соискателей, что гораздо ускоряет процесс. Наши сотрудники не только оценивают профессиональные качества кандидатов, но и как тонкие психологи проводят отбор по личностным качествам соответствующим данной должности. Что в дальнейшем позволит избежать попадания к вам в компанию той самой Галины Андреевны, находящийся в розыске. Еще существенно сокращаются расходы на подбор персонала. И самым большим плюсом выбора рекрутинговой компании является надежность и гарантия результата.

Что бы подать заявку на подбор бухгалтера нужно нажмите в меню, чтобы зарегистрироваться для получения заявки на подбор.