Игра помогает сотрудникам развивать ключевые навыки: командную работу, решение конфликтов, лидерство и стрессоустойчивость. Также данная игра очень полезна для развития умения мыслить шире в рамках рабочих процессов. Участники бросают кубик, где на гранях написаны рабочие ситуации, предлагают свои решения и обсуждают их в команде. Можно использовать для различных тренингов и тимбилдингов.
Для игры используется кубик с гранями, на которых написаны различные рабочие ситуации, например:"Ваш коллега постоянно опаздывает на встречи . Что вы сделаете?""Клиент требует пересмотреть контракт, но у вас ограниченные ресурсы"
"Срок сдачи проекта сдвинулся на неделю раньше. Как вы организуете команду?" "Проект затянулся , и руководитель ушёл в отпуск, назначив вас временным лидером. Как вы организуете работу?" "Вы услышали, что между отделами разгорелся конфликт из-за распределения бюджета. Как вы будете действовать?"
Участники по очереди бросают кубик и предлагают решения. Затем команда обсуждает предложенные варианты, определяя лучший подход.Подходит для команд от 3 до 10 человек. Длительность игры — 30–60 минут.
Отправляя данные вы подтверждаете пользовательское соглашение