Станет ли «Сетка» от hh.ru российским аналогом LinkedIn?

Недавно я зарегистрировалась в «Сетке» — профессиональной сети от hh.ru.
Первое впечатление: потенциал есть!
«Сетка» действительно может стать успешной альтернативой LinkedIn в России. Пока платформа больше популярна среди IT и digital-специалистов, но она может охватить и другие сферы: промышленность, строительство, ритейл, финансы.

Популярное по теме
Чек-лист для брифинга вакансии: рекрутер спрашивает, заказчик не забывает
8975
1

Что понравилось:

  • Можно импортировать резюме из HeadHunter — экономия времени.
  • Вакансии из hh.ru автоматически отображаются в профиле.
  • Аудитория в основном из РФ/СНГ — проще искать локальные контакты.
  • Нет жестких ограничений на просмотр профилей (в отличие от LinkedIn, где без подписки многое недоступно).
  • Бесплатный функционал - пока нет агрессивной монетизации.

Что не понравилось:

  • Нет булевого поиска кандидатов. В LinkedIn можно искать людей по запросам (например, «Python AND Django AND Москва»), в «Сетке» такого пока нет.
  • Нет встроенного поиска по платформе - неудобно искать контент или людей, приходится полагаться на ленту.
  • Нет веб-версии - пока доступно только мобильное приложение, а писать посты с телефона не всегда удобно.
  • Не видно полных обязанностей в профиле - указаны только компании и должности, но не описаны задачи. Видимо, это сделано, чтобы не конкурировать с базой резюме hh.ru.
  • Нет истории лайков - нельзя посмотреть, какие посты ты лайкнул ранее.
  • Мобильное приложение пока не такое удобное, но это вопрос привычки, времени и доработок.

А вы уже пробовали «Сетку»? Как вам в сравнении с LinkedIn? 🚀 

Поделиться статьей
Интересует стоимость подбора?
Опишите кратко вакансию: сфера, требования, уровень позиции и я дам оценку
Наталья Кретова
Ольга, здравствуйте. Посмотрела на проект "Сетка" повнимательнее, с точки зрения ее позиционирования как отечественный Линкед Ин. Да, интересный проект и потенциал есть, но, до Линкед Ин ей еще нужно развиваться развиваться. Жизнь покажет, к чему приведет развитие и что вообще будет. Так как жизнь сейчас развивается очень быстро, думаю, через год станет все на свои места.
2025-06-21 16:10 2
Мария Лунина
Коллеги, добрый день, спасибо за интересную тему — она точно на злобу дня. Сетка это не аналог LinkedIn и вряд ли им станет в привычном нам понимании.

Во-первых, «Сетка» — это продолжение экосистемы hh.ru, а не отдельная соцсеть с карьерной идентичностью. Это важно. LinkedIn работает как инструмент глобального нетворкинга, брендинга и рекрутинга в B2B-формате. «Сетка» пока — больше как лента с миксом вакансий, самопрезентаций и немного карьерных постов.

Во-вторых, формат и аудитория. LinkedIn — про профессиональный имидж и soft influence. «Сетка» — пока скорее для найма, откликов и "посмотреть кто где работает". Никаких групп по интересам, тематических сообществ или полноценных блогов нет.

И, что важно — у LinkedIn есть смысл существовать без hh.ru. У «Сетки» — нет. Она будет всегда зависеть от логики hh, не разовьётся в самостоятельную экспертную платформу. И в этом её предел.

Но. Если вы работаете с локальными рынками и массовыми профилями — «Сетка» уже сейчас может быть полезным инструментом. Это не LinkedIn, это скорее «Профиль + Вакансии + Немного репутации».
С уважением и наилучшими пожеланиями,
Мария
https://t.me/eclair_career
2025-06-18 15:58 0
Ирина Русских
Ольга, здравствуйте! Думаю, что потенциал у сетки точно есть. Видела похожие приложения, объединяющие людей по интересам, которые так же как и сетка напоминает соцсеть, знакомый для многих формат. И тоже местного производства) На мой взгляд это говорит о некой тенденции. Буду ждать обновлений от разработчиков сетки и появленния более удобного веб-формата.
2025-06-15 10:28 1
Юлия
В «Сетке» бесплатный и продуманный функционал без «жёсткой» монетизации. На данном этапе развития такой подход делает платформу привлекательной и создаёт позитивный пользовательский опыт. Из минусов, наиболее остро ощущается отсутствие булевого поиска и полноценной веб-версии. Для специалистов, привыкших к масштабному и точному поиску LinkedIn, это существенное ограничение. Невозможно отследить понравившиеся посты и вернуться к ним позже. Думаю, эти функции появятся, когда проект наберёт больше пользователей и получит обратную связь от активного комьюнити. У «Сетки» есть хорошие шансы вырасти в универсальную площадку и для других сфер — главное, чтобы команда прислушивалась к запросам аудитории и оперативно дорабатывала инструменты поиска, коммуникации и презентации профессионального профиля.
2025-06-10 12:46 4
Ольга Разживина
Инесса, добрый день!
Да, действительно замечаю много сообщений от людей, которые ищут работу - отличная возможность для карьерных консультантов проявить себя! :)

Что касается веб-версии - искренне надеюсь, что она станет доступной в ближайшее время.

А насчет токсиков - они, к сожалению, встречаются везде. Хорошо, что они дают о себе знать — так мы их всех видим ;)
2025-06-09 12:44 4
Инесса Шелест, IT HR
Здравствуйте!
+ Что касается TenChat - пробовала этот ресурс. В результате пришла к выводу, как по известной крылатой фразе: "Пациент скорее мёртв, чем жив".
Может что-то изменилось, уже пол года как даже не захожу туда. Надо посмотреть, может что изменилось за это период.
+ Что касается Сетка - тестирую сейчас. В результате очевидное на сейчас:
* активная аудитория, мягко говоря, инклюзивная).
* плохо работающие фильтры: в поиск специалиста по кибер безопасности попадут и пожарники и охранники и... ))... жесть
* отсутствие правил уважительной коммуникации. Но возможность блокировать неадекватов есть-- уже хорошо.
* на сейчас есть только мобильная версия и это сильно неудобно для создания идеального по оформлению контента.
* "диковатая" аудитория в понимании что такое нетворк.... в ленте плачут что не могут найти работу, а подписываться на рекрутеров -- не могут додуматься.
* активные в ресурсе все виды маркетологов), продают рекламу и др.услуги.
* и др.
2025-06-09 12:30 1
Ольга Разживина
Мария, добрый день!
Нет, не располагаю такой информацией.

При этом наблюдаю в своей ленте много вопросов о том, как вам Сетка. По всей видимости, постоянно добавляются новые пользователи.

Что касается TenChat - пробовала использовать пару лет назад, но сервис как-то не "зашел". Сейчас вижу, что коллеги его рекомендуют, но мне кажется, он больше подходит для B2B-направления, а в Сетке сейчас преобладает B2C-сегмент.
2025-06-09 11:56 2
Капибара Рекрутинг
Здравствуйте. Ольга, вы не располагаете цифрами? Количество зарегистрированных пользователей, активности и пр? Было бы интересно оценить.
Есть ещё тенчат. Как он в сравнении с сеткой?
2025-06-09 10:27 0
Анатолий
Всем доброго времени суток!
Пока рано говорить, что «Сетка» станет полноценным аналогом LinkedIn. Сейчас это скорее дополнение к hh.ru с уклоном в вакансии и отклики. Для настоящей замены не хватает развитого нетворкинга, экспертного контента и акцента на личный бренд.
Если платформа начнёт развивать профессиональное сообщество и взаимодействие вне поиска работы — тогда потенциал есть.
2025-06-06 22:21 1
Светлана Софиева
Доброго времени суток, Ольга
Соглашусь с коллегами - сервис сырой, функционала мало. Сделан, честно говоря, будто бы на коленке. Пока такое впечатление, но вполне вероятно, что это скоро изменится, ведь, очевидно, его будут обновлять и совершенствовать. Так что со временем, быть может, и вытеснит такой известный Линкедин
2025-06-06 21:02 2
Ирина Князева
Добрый день, Ольга, коллеги!
Сетка новая соцсеть, поэтому функционал пока не такой Линкедин, но лично я сомневаюсь, что Сетка заменит Ликедин, даже если и расширит проф. область за рамки диджитал, хотя бы потому, что она ограничивается РФ и СНГ. Я больше верю в российску деловую сеть TenChat, во всяком случае, она показывает хорошую динамику.
2025-06-06 14:21 4
Лиза Ким
Пока это выглядит как продукт ради продукта. Довольно сырые и непрозрачные алгоритмы. Большое количество соискателей, которые так и продолжают оставаться соискателями. Все просто зарегистрировались там и пока обитают, присматриваются и копипастят контент с других площадок туда.
2025-06-04 10:59 0
Лия Новикова
Коллеги привет)
Зарегистрировалась на ресурсе после конференции яндекс рекламы) Пока продукт выглядит ну очень сырым, но понравился визуал)) Конечно это не линк, ему ну оооочень далеко, да и я не уверена в релевантности аудитории. Линк всетаки больше международное профессиональное пространство. Тут будем тестировать и наблюдать, пока рано говорить) Но перспективы у продукта есть однозначно.
2025-06-03 15:10 1
Пётр Коробицын
Ольга, здравствуйте! Спасибо, что поделились, интересно будет изучить эту сеть. Как по мне на ранних этапах во многих приложениях, которые сейчас стараются замещать ушедшие, есть проблема с недостаточным функционалом и плохо оптимизированными процессами. Это все поправимо, и, я уверен, будет правиться разработчиками в дальнейшем. А идея соцсети от HH - это очень интересно и может быть полезно многим соискателям.
2025-06-03 11:08 2
HR - Агентство ЯРАБОТА
Добрый день и спасибо за обзор, Ольга — он отражает текущую реальность очень точно. Вот что можно добавить к размышлению:

⚖️ Может ли «Сетка» стать российским аналогом LinkedIn?
Краткий ответ: потенциал есть, но не в текущем виде. Чтобы стать полноценной альтернативой LinkedIn, «Сетке» нужно решить три ключевые задачи:

1. Сформировать культуру профессионального нетворкинга
LinkedIn жив не только резюме, а экосистемой контента: кейсы, мнения, обсуждения. Там сформирована культура «профессионального самопродвижения».
В «Сетке» эта культура пока не сформировалась. Постят единицы — читают молча. Чтобы платформа «заработала», нужно взращивать привычку делиться опытом, комментировать, спорить. Без этого — это просто резюме с аватарками.

2. Дать инструменты для работы HR и рекрутеров
Сейчас «Сетка» — это витрина, но не инструмент. У LinkedIn есть:

булевый поиск,

сохранённые фильтры,

уведомления о смене работы,

возможности построения воронки.

Без всего этого «Сетка» пока скорее соцсеть для IT-соискателя, а не рабочий инструмент.

3. Расширить охват за пределы IT
Если платформа хочет стать универсальной, ей придётся перейти от digital-кандидатов к массовому рынку: производству, торговле, строительству. Это вызов, потому что большинство работников в этих сферах не ведут соцсети, не пишут посты, и вообще не считают нужным «прокачивать» профессиональный профиль. Это требует другой архитектуры вовлечения — возможно, через геймификацию, интеграции с обучением, агрегаторы вакансий.

💡 Что может сработать:
Возможность получить "знак верификации" после прохождения тестов и курсов.

Профессиональные чаты по отраслям (аналог Slack-сообществ).

Синхронизация с hh.ru-чатами и откликами прямо из «Сетки».

Публикация мини-кейсов с оценками от работодателей — как «портфолио с ревью».

📌 Итог:
Пока «Сетка» — это зачаток LinkedIn, но с важным преимуществом: она встроена в экосистему hh.ru. Если команда hh сделает ставку на контент и инструменты для рекрутеров — есть шанс. Если останется просто «лентой резюме» — нет.
2025-06-02 18:51 2
Алексеева Галина
Добрый день, Ольга! «Сетка» — это отличная платформа для профессионального общения и нетворкинга. Я активно пользуюсь этим сервисом, и мне нравится, что он интегрирован с hh.ru — это очень удобно для продвижения резюме и поиска коллег. Платформа предлагает удобный функционал: можно делиться постами, обсуждать профессиональные темы и находить единомышленников. Да, пока не хватает некоторых возможностей, как у LinkedIn, но проект активно развивается, и я уверена, что потенциал у него есть.
2025-06-02 16:20 5
HR - Агентство NEW FORMAT
Ольга, это отлично, что появилась веб-версия «Сетки» — это серьёзный шаг вперёд! Пока функций конечно маловато, но уже более удобнее редактировать профиль и писать посты с компьютера. Главное, что разработчики явно работают — скоро, думаем, добавят и поиск, и другие фишки)
2025-06-02 15:51 6
Ольга Разживина
Коллеги, оказывается, есть и веб-версия продукта: setka.ru. Правда, как указано на сайте: «пока в веб-версии доступны не все функции — мы активно над ней работаем». Думаю, интерфейс будет интуитивно понятен и удобен в использовании. 😊
2025-06-02 14:36 2
Ольга Некрасова
К 2025 году «Сетка» может занять нишу локального LinkedIn для digital-сектора, если:
Расширит функционал (веб-версия, HR-инструменты).
Привлечёт больше экспертов через интеграцию с hh.ru (например, автоматические приглашения для топ-менеджеров).
Сохранит неформальный стиль, но добавит модерацию низкокачественного контента.
Риски: Остаться «узкоспециализированным Telegram-каналом», если не выйдет за пределы IT-тусовки.
Для HR и digital-специалистов она уже полезна как инструмент нетворкинга.
2025-06-02 14:25 0
Инесса Шелест, IT HR
Здравствуйте!
Моё мнение: Сетка сильно не дотягивает до LinkedIn.
И сравнивать их....это всё равно что сравнивать ))) палку-копалку с трактором.
Радует что такие решения на замещение всё же появляются, а дальше уже вопрос эволюции.
Надеюсь, Сетка станет хорошим рабочим инструментом.
Тоже тестирую.
2025-06-02 12:44 1
HR - Агентство NEW FORMAT
Здравствуйте, Ольга!

"Сетка" от hh.ru пока не дотягивает до LinkedIn, но имеет серьезный потенциал для российского рынка. Главные плюсы: удобная интеграция с резюме hh, бесплатный доступ и локальная аудитория. Однако отсутствие веб-версии, слабый поиск по навыкам и ограниченные профили пока делают ее скорее дополнением к hh, чем полноценной профсетью. Если добавят веб-интерфейс и расширят функционал поиска, может стать достойной альтернативой для работы в РФ.
2025-06-02 07:54 2
Показать все комментарии
avatar-default-icon
Рекрутер для IT и не только❤
PRO Автор статей
Стаж работы 7 лет
Отзывов от клиентов 12
Публикаций 6
Рейтинг в профразделах
Кадровый учет 12 место
Подбор 18 место
Оценка 24 место
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
144 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.