Подбор личного помощника / персонального ассистента

Найти подходящего персонального ассистента - крайне непростая задача, ведь он должен обладать такими ключевыми навыками и качествами как:

- честность и порядочность;

- ответственность и пунктуальность, а иногда и гиперответственность, если ассистенту доверена работа с семьей руководителя;

- умение работать автономно для решения нестандартных задач.

Персональный ассистент - правая рука, доверенное лицо, владеющее самой важной и критически значимой информацией о руководителе. 

Я могу обеспечить максимально внимательный и детальный анализ каждойпотенциально-пожходящей кандидатуры. В процесс подбора сотрудника на эту должность в обязательном порядке входит психологическое тестирование и личная комплексная оценка состояния соискателя.

Преимущества:

Преимущества сотрудничества со мной:

1. Только релевантные и достойные кандидаты, прошедшие несколько этапов отбора;
2. Первые кандидаты к рассмотрению в течении первых 2 дней с момента старта подбора;
3. Постоянная и быстрая обратная связь, помощь на всех этапах, включая адаптации сотрудника.
4. Бесплатное консультирование на протяжении всего сотрудничества.
5. Гарантийная замена, если у кандидата по какой-то причине изменились планы.

Опыт:

За последние полтора года найдены и успешно трудоустроены 5 персональных ассистентов для топ-менеджеров российских компаний МСП, имеется опыт подбора ассистентов с максимальным сопровождением руководителя:

- участие в семейных мероприятиях, включая общение с детьми;

- участие в заграничных длительных поездках с целью обеспечения и организации как самой поезки, так и мероприятий на период командировки.