Актуальны ли сейчас деловые игры и как вы их понимаете?

Коллеги, всем привет! В прошлом году я запустил проект по проведению деловых игр и столкнулся с тем, что мое понимание часто отличается от понимания других этих самых игр. Часто, когда ты говоришь: «Я провожу деловые игры», многие спрашивают: «Это как «Монополия» или «Cash Flow»? А что вы понимаете под словом «деловые игры»?

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Коллеги, всем привет! В прошлом году я запустил проект по проведению деловых игр и столкнулся с тем, что мое понимание часто отличается от понимания других этих самых игр. Часто, когда ты говоришь: «Я провожу деловые игры», многие спрашивают: «Это как «Монополия» или «Cash Flow»? А что вы понимаете под словом «деловые игры»?
Иногда бывают запросы провести деловую игру на 100 человек и чтобы все подружились. ))
Да, есть различные типологии деловой игры, в том числе и бизнес-симуляции. Есть даже отдельно запатентованное слово-значение (не знаю, как это правильней назвать) — как бизнес-квест. И ты, когда узнаешь, что это такое, у меня лично это вызывает легкое недоумение, потому как в моем понимании это нечто иное, как деловая игра. 

Вот и решил, где как не здесь мне смогут дать максимум развернутых разных мнений. Напишите, пожалуйста, что такое для вас деловая игра? Проводите ли вы их? Если да, то в каком ключе? Как что-то отдельное или в рамках тренинга? Хочется понять вот где она, эта грань, что есть просто игра в рамках тренинга (и она тоже иногда называется деловой), а где вот игр-игра. Не знаю, насколько я внятно сформулировал свои вопросы, буду благодарен за ваши ответы.