Обучение менеджеров онлайн-сервис в Москве

Даже самый лучший менеджер по продажам может продавать больше, а если говорить про обычного менеджера, то потенциал роста его продаж огромен. Что же мешает менеджерам продавать больше?  Отсутствие системного подхода к продажам как к технологии.  Отсутствие у менеджера современных навыков продаж.  Пассивная позиция. Работа от обращений клиента.  Отсутствие необходимых навыков у руководителя отдела продаж.

Тренинг направлен на решение следующих проблем: Низкая конверсия обращений новых клиентов в первую закупку.  Недостаточное количество позиций в одном заказе. Недостаточный средний чек. Нестабильные закупки постоянных клиентов. Менеджеры продают только “любимые” товары и услуги. Большинство проблем неэффективной работы менеджеров по продажам связаны с неправильными установками менеджеров и отсутствие

Обучаю руководителей и менеджеров активных продаж эффективным коммуникациям, техникам презентации и навыкам работы с клиентом. Мои клиенты увеличивают продажи в среднем на 30% уже в первый месяц после тренинга. Индивидуальный подход, практика через действие и мотивация — ключ к реальному росту команды.

Руководитель редко доволен работой менеджеров по продажам. Часто они:                                                                                                                      

Обучение менеджеров по продажам представляет собой комплексное программное решение, направленное на повышение профессиональных навыков и результативности сотрудников в области продаж. Что получает компания: Команду высококвалифицированных тренеров и экспертов по продажам, готовых поделиться передовыми практиками и стратегиями. Персонализированные программы обучения, разработанные с учетом специфики бизнеса и потребностей вашего бизнеса. Резуль

Тренинг по тайм-менеджменту позволяет научиться сознательному контролю над использованием рабочего времени, и умению концентрироваться в тех видах деятельности, которые приносят наибольший результат. Наша личная эффективность напрямую зависит от рационального использования нашего самого главного ресурса: времени, поэтому правильно распределяя его можно мгновенно достичь большей продуктивности. Управление же стрессом необходимо для хорошего уровня эмоционального фона и мотивации. Как х

Актуальность проведения программы обучения "Менеджмент с человеческим лицом":  Сегодня наблюдается явный дефицит рабочей силы на рынке Работники в поисках лучших условий труда и «нормального человеческого» отношения к себе со стороны руководителей мигрируют из одной компании в другую. Создание для персонала приемлемых условий труда, постоянная забота - неотъе

Предлагаю услугу по обучению менеджеров по продажам мебели в мебельных салонах торговых центров навыкам коммуникации при общении с клиентами. Продажа мебели в торговых центрах имеет свою специфику, поэтому менеджерам по продажам в мебельных салонах следует ее понимать и использовать. Плюс менеджеры по продажам, независимо от места нахождения точки продаж, должны обладать универсальными коммуникативными навыками, позволяющими эффективно выстраивать общение с клиентами. Этим дву

Обучение менеджеров по продажам B2B: как продавать бизнесу — уверенно, точно, без давленияПродажа в B2B — это не про «впарить».Это про выстраивание доверия, чтение логики клиента и продажу решений, а не скидок.Мы обучаем не заученным скриптам, а гибкости, мышлению и способности читать человека.Чтобы каждый менеджер знал, как говорить с ЛПР, как вести диалог, как продавать аргументированно и точно.Почему к нам пр

Какие проблемы решает услуга? Профиль компании – зачем и как создавать описание? На что это влияет? Описание вакансии – как лучше? А можно не писать деньги? А как описывать неудобные моменты? А как, не нарушая законодательство, написать про возраст и пол? Как искать резюме? Как создать автопоиск и получать нужные резюме автоматом? Как создать поток кандидатов? Как разбирать потоки нерелевантных кандидатов?