Надежда - Отделы продаж под ключ, обучение менеджеров и руководителей отделов продаж, - ИП Давыдова Надежда Владимировна - эксперт HRTIME

Надежда

Отделы продаж под ключ, обучение менеджеров и руководителей отделов продаж,

ИП Давыдова Надежда Владимировна

Более 10 лет опыта
Москва
На HRTIME.RU с 21 июля 2021 года
2420
Рейтинг
0
Отзывов
Эксперт hr-клуба
Есть публикации (5)

Услуги исполнителя

Публикации и статьи

Какие задачи помогу решить

1. Отдел продаж под ключ (прописываем концепцию, путь клиента, набор сотрудников, план продаж, CRM система, показатели оценки и мотивации  персонала, трекинг работы отдела продаж): от 3 до 6 месяцев на первичное внедрение.

2. Трекинг работы отдела продаж - поиск зон роста, помощь в выход на новые финансовые показатели.

3. План продаж

4. Аудит отделов продаж.

5. Обучение сотрудников и руководителей отделов продаж.

6. Настройка CRM системы.

7. Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов.

Мой контакты:

Телефон, WA, TГ:

Канал о продажах: @Na_Da_Sales

Сайт:  https:///

Мои клиенты

СБЕР Банк, КОРУС Консалтинг, АТОЛ, IT Group, Retail Service

Опыт в профессиональных областях

Обучение персонала
Более 10 лет
Оценка персонала
Более 10 лет
KPI и системы компенсации
Более 10 лет
Консалтинг, коучинг
3 года

Опыт работы в секторах

Продажи/закупки
Более 10 лет
Информационные технологии
Более 10 лет
Образование/бизнес-образование
2 года
Консалтинг
2 года

Варианты взаимодействия

Рассмотрю любые варианты

Преимущества

  1. Работаю на ваш результат
    Продажи по скриптам не работают.
    Ваши сотрудники должны разбираться не только в техниках продаж, но и отлично знать продукт, конкурентов, рынок и конечно же - ваших клиентов.
  2.  Обучение и развитие через действие
    Чтобы знание принесло результат, необходимо его отработать через действие и повторение.
  3. Продажи через экспертность и знание своего клиента
    Быть экспертом - это знать, как максимально быстро помочь своему клиенту. Знания, накопленный опыт и искренняя вовлеченность - гарантия успеха.
  4. Не даю невыполнимых обещаний
    Как правило, 50% проблем в отсутствии процессов, инструментов и работающей мотивации, вторая половина - в обучении сотрудников. Обе проблемы я знаю как решать, но для этого нужно время, ресурсы и система.
     

Дипломы, сертификаты, благодарности


Эксперт hr-клуба Есть публикации (5)
Юридическая форма
Юридическое лицо
Материалы (5)
14 типов организационной структуры в отделе продаж
18 февраля 2022/Полезные материалы
0 0 812

Чек-лист: функции руководителя отдела продаж
16 февраля 2022/Шаблоны документов
0 0 1541

Обсуждения (1)