Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Формат: оффлайн / онлайн Продолжительность: от 8 часов Целевая аудитория Руководители среднего и высшего звена Собственники бизнеса и топ-менеджеры HR-менеджеры, бизнес-партнёры Линейные руководители, отвечающие за команду и её эффективность С какими ситуациями и запросами можно работать Высокая нагрузка и давление на руководителей, ведущие
На сайте с 2025 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 19
Награды в конкурсах 2
Работает удаленно
Практики жизнестойкости: Я, команда, компания Современный руководитель — это человек, который должен принимать решения в условиях неопределенности, выдерживать высокие нагрузки и при этом оставаться энергичным, мотивированным и эмоционально устойчивым. Но что делать, когда: Ресурсы на нуле, а требований только больше? Стресс становится хроническим, снижая качество решений? Команда копирует в
На сайте с 2014 года
Статей 2
Career Wave - ваши HR‑партнёры с 20‑летним опытом работы как на стороне клиента, так и на стороне поставщика. Специализируемся на создании и внедрении комплексных HR‑решений, которые сочетают мультиэкспертизу, академический подход, исследовательскую точность и сильные коммуникации. Работаем с компаниями в России и странах СНГ, помогая им развивать рынок и усиливать ценность HR‑функции для бизнеса.Мы поможем вам реализовать следующие проектные задачи:
На сайте с 2021 года
Статей 18
Помогаю менеджерам в бизнесе научиться сохранять внутреннее спокойствие в любых ситуациях, что обеспечивает им возможность принятия грамотных и верных решений. Научись управлять собой,и ты сможешь управлять всем миром. Именно поэтому навык управления стрессом так важен в бизнесе. В тренинге используется мой опыт психологической практики (боле 17-и лет) и авторская игра "Антикризис. Антистресс".
На сайте с 2015 года
Статей 11
Эксперт Российско-Шведской ассоциации менеджеров, коуч, бизнес-тренер, специалист по оценке топ-менеджеров и ключевых специалистов (г. Москва) предлагает принять участие в уникальном трёхдневном тренинге по стресс менеджменту для всех, кто сталкивается со стрессом и конфликтами в своей работе: руководителей компаний, менеджеров среднего звена, начальников служб персонала компаний.
На сайте с 2013 года
Статей 94
Награды в конкурсах 14
Предложенная программа является модульной и может быть проведена за 0,5-3 дня. По желанию заказчика, исходя из задач, модули могут быть добавлены или убраны. Стресс зачастую рассматривается только как проблема, и это действительно так, если им не управлять. Но что если стресс может нести позитив, помогать собраться, как в студенчесве перед экзаменом? Мы научим есть виноград без косточки использовать только
Статей 10
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по коммуникации
20 лучших бизнес-тренеров по клиентскому сервису
20 лучших бизнес-тренеров по b2b продажам
Провожу тренинги и мастер-классы, включая пролонгированные по технологиям управления стрессом. Пример программы такого тренинга, рассчитанного на три дня. Возможно сокращение программы до 1 или 2 дней. Введение в стресс-менеджмент: Стрессогенные факторы Последствия стресса Полезный стресс и вредный стресс Диагностика зон стресса Организационные методы управления стр
На сайте с 2012 года
Статей 85
Стресс-менеджмент — это управление состоянием психики, умение предотвратить появление стресса или хотя бы минимизировать его влияние на здоровье. С помощью стресс-менеджмента можно: бороться с сильным физическим и психологическим напряжением; не допускать появления профессионального выгорания; вести активную, продуктивную и полноценную жизнь. Это все методики «скорой помощи» тем, кто уже в стрессе или близок к нему.
На сайте с 2024 года
Статей 5
Стресс всегда был частью бизнес повседневности. Однако сегодня, большое количество тревоги и беспокойства о будущем превращают стресс в символ времени. Стресс это то, чем можно описать регулярное состояние сотрудников, которые выходя на работу, вместо усердия, вовлеченности и страсти, испытывают СТРАХ, ГНЕВ, РАЗОЧАРОВАНИЕ, ОТЧАЯНИЕ и ОБИДУ. Чувства, которые сковывают действия, лишают способности разумно рассуждать и здраво принимать решения. И всё это именно то
Статей 1
Программа тренинга составляется с учетом целей и этапа развития Вашего бизнеса, а также с учетом уровня стрессовой нагрузки участников программы. ЦЕЛИ: Повышение личной эффективности сотрудников с помощью техник управления стрессом. Предотвращение эмоционального выгорания и депрессивного симптома. АУДИТОРИЯ:Без ограничений.
На сайте с 2023 года
Статей 8
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.