Стресс-менеджмент в Москве

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 534+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Иван Жданов - эксперт HRTime
Иван Жданов Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе29

Формат: оффлайн / онлайн Продолжительность: от 8 часов Целевая аудитория Руководители среднего и высшего звена Собственники бизнеса и топ-менеджеры HR-менеджеры, бизнес-партнёры Линейные руководители, отвечающие за команду и её эффективность С какими ситуациями и запросами можно работать Высокая нагрузка и давление на руководителей, ведущие

На сайте с 2025 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 19

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Дмитрий Петров - эксперт HRTime
PRO
от 120 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе49

Практики жизнестойкости: Я, команда, компания Современный руководитель — это человек, который должен принимать решения в условиях неопределенности, выдерживать высокие нагрузки и при этом оставаться энергичным, мотивированным и эмоционально устойчивым. Но что делать, когда: Ресурсы на нуле, а требований только больше? Стресс становится хроническим, снижая качество решений? Команда копирует в

На сайте с 2014 года

Статей 2

Работает удаленно

Анастасия Талызина, CEO Career Wave - эксперт HRTime
Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе146 Отзывы исполнителя1

Career Wave - ваши HR‑партнёры с 20‑летним опытом работы как на стороне клиента, так и на стороне поставщика. Специализируемся на создании и внедрении комплексных HR‑решений, которые сочетают мультиэкспертизу, академический подход, исследовательскую точность и сильные коммуникации. Работаем с компаниями в России и странах СНГ, помогая им развивать рынок и усиливать ценность HR‑функции для бизнеса.Мы поможем вам реализовать следующие проектные задачи:

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Статей 18

Работает удаленно

Елена Суворова - эксперт HRTime
Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе147 Отзывы исполнителя1

Помогаю менеджерам в бизнесе научиться сохранять внутреннее спокойствие в любых ситуациях, что обеспечивает им возможность принятия грамотных и верных решений. Научись управлять собой,и ты сможешь управлять всем миром. Именно поэтому навык управления стрессом  так важен в бизнесе. В тренинге используется мой опыт психологической практики (боле 17-и лет) и авторская игра "Антикризис. Антистресс".

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Статей 11

Работает удаленно

Айрат Мустафин - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе122

Эксперт Российско-Шведской ассоциации менеджеров, коуч, бизнес-тренер, специалист по оценке топ-менеджеров и ключевых специалистов (г. Москва) предлагает принять участие в уникальном трёхдневном тренинге по стресс менеджменту для всех, кто сталкивается со стрессом и конфликтами в своей работе: руководителей компаний, менеджеров среднего звена, начальников служб персонала компаний.

На сайте с 2013 года

Сертификация пройдена

Статей 94

Награды в конкурсах 14

Работает удаленно

Евгений Овчинников - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе126

Предложенная программа является модульной и может быть проведена за 0,5-3 дня. По желанию заказчика, исходя из задач, модули могут быть добавлены или убраны. Стресс зачастую рассматривается только как проблема, и это действительно так, если им не управлять.  Но что если стресс может нести позитив, помогать собраться, как в студенчесве перед экзаменом? Мы научим есть виноград без косточки использовать только

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Статей 10

Работает удаленно

Дмитрий Димитриев - эксперт HRTime
Автор статей
от 90 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе128

Провожу тренинги и мастер-классы, включая пролонгированные по технологиям управления стрессом. Пример программы такого тренинга, рассчитанного на три дня. Возможно сокращение программы до 1 или 2 дней. Введение в стресс-менеджмент: Стрессогенные факторы Последствия стресса Полезный стресс и вредный стресс Диагностика зон стресса Организационные методы управления стр

На сайте с 2012 года

Статей 85

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Дробах Елена - эксперт HRTime
Автор статей
от 160 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе160

Стресс-менеджмент — это управление состоянием психики, умение предотвратить появление стресса или хотя бы минимизировать его влияние на здоровье. С помощью стресс-менеджмента можно: бороться с сильным физическим и психологическим напряжением; не допускать появления профессионального выгорания; вести активную, продуктивную и полноценную жизнь. Это все методики «скорой помощи» тем, кто уже в стрессе или близок к нему.

На сайте с 2024 года

Статей 5

Работает удаленно

HUMAN RELATIONS - Илья Слободинов - эксперт HRTime
от 200 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе284

Стресс всегда был частью бизнес повседневности. Однако сегодня, большое количество тревоги и беспокойства о будущем превращают стресс в символ времени. Стресс это то, чем можно описать регулярное состояние  сотрудников, которые выходя на работу, вместо усердия, вовлеченности и страсти, испытывают СТРАХ, ГНЕВ, РАЗОЧАРОВАНИЕ, ОТЧАЯНИЕ и ОБИДУ. Чувства, которые сковывают действия, лишают способности разумно рассуждать и здраво принимать решения. И всё это именно то

На сайте с 2021 года

Статей 1

Работает удаленно

Оксана Кречик - эксперт HRTime
Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе306

Программа тренинга составляется с учетом целей и этапа развития Вашего бизнеса, а также с учетом уровня стрессовой нагрузки участников программы. ЦЕЛИ: Повышение личной эффективности сотрудников с помощью техник управления стрессом. Предотвращение эмоционального выгорания и депрессивного симптома. АУДИТОРИЯ:Без ограничений.

На сайте с 2023 года

Статей 8

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Частые вопросы и ответы по услугам “Обучение персонала по темам. Стресс-менеджмент в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
221 специалист сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.