Тренинги по эмоциональному интеллекту в Москве

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 651+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

ОК-Консалтинг - эксперт HRTime
ОК-Консалтинг Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 35 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе7 Отзывы исполнителя1

Многочисленными исследованиями доказано, что между коэффициентом интеллекта (IQ) и успехами человека в жизни нет никакой связи. Успех человека напрямую зависит от его эмоционального интеллекта. Уровень эмоционального интеллекта может развиваться на протяжении всей жизни человека. Развитие его – сложная работа, но именно эта работа дает наибольшие результаты, именно она повышает личную эффективность, удовлетворённость от профессиональной деятельности, выстраи

На сайте с 2017 года

Входит в топ 100

Статей 42

Работает удаленно

Алексеева Галина  - эксперт HRTime
Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе6

Предлагаем Вам проведение тренинга «Искусство управления на основе эмоционального интеллекта» для сотрудников Вашей Компании.  Программа тренинга составляется с учетом специфики, целей и этапа развития Вашего бизнеса, а также уровня подготовленности сотрудников. Цели тренинга: Раскрыть компетенции, входящие в эмоциональный интеллект, и соединить их с бизнес-процессами. Помочь участникам тренинга увеличить результативность коммуникационного проце

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 240

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Евгений Овчинников - эксперт HRTime
Евгений Овчинников Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе9

Цели тренинга Невероятно важно сформировать у сотрудника навыки работы со своими внутренними эмоциями, выработать умение создавать ресурсное рабочее состояние, научиться быть уверенным в себе и овладеть искусством ладить с другими людьми, управлять их эмоциональным состоянием. Эмоционально зрелый сотрудник осознает заразительность своих эмоций, поэтому он умеет сознательно использовать определенные эмоции для процветания и созидания, управлят

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 10

Работает удаленно

Виллер Марина - эксперт HRTime
Виллер Марина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 110 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе26

Знакомо? один сотрудник «взрывается» на ровном месте второй молчит… но явно недоволен третий всё понимает… но делает по-своему

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 29

Работает удаленно

Анастасия Баклыкова  - эксперт HRTime
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе28

Обучение по теме эмоционального интеллекта: управление эмоциями как инструмент эффективности Эмоциональный интеллект — это не про «быть добрым» и не про подавление чувств. Это про умение понимать свои эмоции, считывать состояние других и управлять реакциями в сложных ситуациях. В бизнесе эмоциональный интеллект напрямую влияет на: качество переговоров, управление командой, работу с кон

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 26

Работает удаленно

Евгения Матвеева - эксперт HRTime
Евгения Матвеева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 70 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе33

21 век – век эмоционального интеллекта и правого полушария. Согласно исследованиям в области развития эмоционального интеллекта, он проявляется в трудовой деятельности в  15 компетенциях. В процессе тренинга вы узнаете, как понимать эмоции, осознанно их использовать и решать бизнес – задачи, используя эмоциональный ресурс. Согласно исследованию под эгидой исследовательского фонда института CFA (CFA Institute), эффективность бизнеса, измеряемая в финансовых показателях

На сайте с 2024 года

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Анастасия Лапенко - эксперт HRTime
Анастасия Лапенко Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 65 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе34

Эмоциональный интеллект - один из главных навыков успешного продавца в современных продажах. Умение управлять эмоциями  - ключ к успешной продаже и решению большей части конфликтных или сложных ситуаций. Что такое эмоциональный интеллект и почему он важен в продажах? Эмоциональный интеллект – это способность понимать и управлять своими эмоциями, а также эмоционально влиять на окружающих. Для продаж это важно, потому что покупка – это не только р

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 15

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Екатерина Киктева  - эксперт HRTime
Екатерина Киктева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
от 75 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе37

Буду рада предложить вам разные варианты программ по эмоциональному интеллекту и обсудить, какая из них подходят для ваших задач и ваших участников. Изучение и практическая проработка навыков управления эмоциональной сферой - интереснейший и глубоко вовлекающий участников процесс. Я подхожу бережно и внимательно к каждому участнику и показываю каждому возможности работы и со своими эмоциями, и с эмоциями окружающих. Тренинг по ЭИ относится к тем тренингам, которые не забываются, поскольку кас

На сайте с 2019 года

Работает удаленно

Динара Богданова  - эксперт HRTime
Динара Богданова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 45 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе39

Ваши сотрудники теряют время и энергию на внутренние трения? Совещания превращаются в дискуссионный клуб, а не в инструмент для принятия решений? Вы замечаете, что из-за недопонимания и стресса горят сроки проектов? Эти симптомы знакомы многим руководителям. Их корень часто лежит в низком уровне эмоционального интеллекта (EQ)  в коллективе. На тренинге  «Коммуникация. С эмоциональным интеллектом» 

На сайте с 2025 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Олег Гущин - эксперт HRTime
Олег Гущин Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе40

Повышение эмоционального интеллекта у руководителей играет ключевую роль в улучшении принятия решений и взаимодействия с окружающими людьми. Руководители с развитым эмоциональным интеллектом лучше понимают свои и чужие эмоции, что ведёт к более эффективному взаимодействию внутри команды и к лучшим решениям на индивидуальном и командном уровне.  Повышение эмоционального интеллекта также помогает руководителям понимать и отвечать потребностям своих подчиненных, что способствует соз

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 4

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Игорь Шутов  - эксперт HRTime
Игорь Шутов
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

ООО «НПП «ИТЭЛМА» выражает благодарность Шутову Игорю Юрьевичу за проведение тренинга по навыкам эффективной коммуникации и обратной связи.В результате проведенного обучения сотрудники нашей компании ...

14 мая 2025
Анастасия Спиченкова - эксперт HRTime
Анастасия Спиченкова
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

"Анастасия проводила для нашей компании «Тренинг по эмоциональному интеллекту». При разработке учитывались пожелания по наполнению, длительности, также по уровню подготовки участников. Анастасия бы...

27 августа 2025
Алексей Пашин - эксперт HRTime
Алексей Пашин
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

АО «Артпласт» рекомендует Пашина Алексея как надежного делового партнера. В июле-августе 2019 года Алексей Пашин провел два тренинга на тему «Эмоциональный интеллект в бизнесе. Эмоциона...

23 октября 2019

Частые вопросы и ответы по услугам “Обучение персонала по темам. Тренинги по эмоциональному интеллекту в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
161 специалист сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.