Психологические тренинги для сотрудников в Москве

Успех в продажах зависит от многих факторов: знание продукта, переговорные навыки, мотивация на результат. Однако, главное в продажах, как и в любой коммуникации — психология продавца и покупателя. Каждый менеджер по продажам обучаясь, инвестирует прежде всего в свой успех в переговорах.  Мы предлагаем разработку и проведение тренинга или программы обучения под потребности вашего бизнеса. 

Построение команды на основе спортивных принципов командной работы: проблем с выгоранием, сплоченности команды, вовлеченности каждого, создание и поддержание командного духа, решения конфликтных ситуаций. Результат: умение работать с конфликтами и превращать их в возможности, усиление командной работы где ценен каждый, уменьшение стресса, увеличение вовлеченность в рабочий процесс, что значительно повышает эффективность.

Маркетинг, как говорят, - начало начал. Это способ гармонизации потребностей и желаний внешнего мира с миссией, ресурсами и целями организации. Целевая аудитория: Тренинг предназначен для руководителей отделов продаж, менеджеров по продажам, которые непосредственно или опосредованно осуществляют процесс продаж, и общаются с покупателями и клиентами. Так же он

Эта программа предназначена действующим и будущим дипломатам, а также всем тем, кто интересуется внутренней кухней подготовки дипломатических работников.  Понимая внутренние пружины принятия или непринятия тех или иных решений во время переговоров, можно найти возможность управления этими пружинными механизмами. Это несомненно интересно! &n

Актуальность темы В условиях цифровизации и роста конкуренции инцидент с клиентом или партнером может стать публичным и влиять на репутацию бренда. Эффективное управление претензиями — это не статья расходов, а инвестиция в лояльность, позволяющая минимизировать отток клиентов, снижать операционные риски и трансформировать негативный опыт в возможности для улучшения бизнес-процессов.

Будете обладать глубоким пониманием потребностей и ожиданий клиентов, способностью анализировать данные о клиентах и создавать персонализированные предложения. Усвоите навыки эффективного маркетинга и продаж, опираясь на психологические аспекты, и будете готовы управлять конфликтами с клиентами, строить долгосрочные отношения и повышать уровень лояльности клиентов, что сделает вас более успешными в бизнесе.

Данный тренинг идеально подходит для сотрудников и руководителей отделов продаж B2B и B2C сегментов: Retail HORECA Производственные компании Страховые и банковские услуги Банкротство физических лиц Бьюти сфера любых направлений Цели тренинга: Структурирование информации о технике продаж Получение новых знаний и умений Тренировка и отработка новых приемов Совершенствова

Повышайте эффективность руководителей в эпоху перемен! Понятие «эффективный руководитель» (менеджер) соответству­ет пониманию того, что руководи­тель считается эффективным, если возглавляемая им организация имеет высокие показатели по психологическим и непсихологиче­ским критериям организационной эффективности. На данный момент это сложно пререоценить, т.к. пандемия сменяется кризисами санкционного и иного характера. В тренинге мы с вами, не рассмат­

Для сотрудников такие мероприятия очень полезны с точки зрения избавления от стресса, повышения мотивации, развития личных качеств. Но далеко не всегда работники соглашаются добровольно участвовать в психологических тренингах. И не все работодатели, конечно, принимают решение проводить их.  Разновидностей психологических тренингов много, они имеют разную направленность, помогают справиться с различными проблемами в коллективе и мотивировать сотрудников. Но многие работодат

Для кого эта программа? Если вы много работаете за компьютером и хотите, чтобы ваша коммуникация с подчиненными, с коллегами, с руководством была понятной, прозрачной и легкой, то эта программа для вас. Программа хорошо подходит для производственников, для IT, для руководителей,  для всех, кому необходимо понять, как именно донести информацию, чтобы люди поняли именно то, что вы хотели сказать, а не что-то свое.