Обучение продажам на выставках в Москве

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 531+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Владимир Хмелев - эксперт HRTime
Владимир Хмелев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1 Отзывы исполнителя1

Несмотря на бурное развитие дистанционных и онлайн средств коммуникаций деловые мероприятия остаются одним из самых быстрых и эффективных способов продвижения для: ·       ИТ-компаний ·       Автобизнеса и продавцов автозапчастей, расходных материалов, топлива и масел ·       Транспорта и логистики ·       Комп

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 89

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Алексей Урванцев - эксперт HRTime
Алексей Урванцев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе2

Компания ожидает от выставки потока лидов и продаж, но в реальности большинство выставочных команд не дает максимальной эффективности. Практически у каждой есть ресурс для повышения результатов в 2-3 раза. Для этого необходимо устранить «черные дыры эффективности»:  •Пассивность в ожидании «наш клиент сам к нам зайдет». Факт - без активной работы     на потоке мимо стенда каждый час проходят десятки (а в пиковые часы на крупны

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 103

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Сергей Мамченко - эксперт HRTime
Сергей Мамченко Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе7

"Обучение продажам на выставках" — это специализированный тренинг, разработанный ведущим экспертом-практиком и бизнес-тренером, целью которого является повышение эффективности участия компаний в выставочных мероприятиях. Программа обучения адресована решению конкретных задач, связанных с уникальными условиями и вызовами продаж в контексте выставок. В рамках тренинга решаются следующие задачи: Разработка и реализация эффективной стратегии привлечения пос

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 25

Работает удаленно

Алексей Урванцев - эксперт HRTime
Алексей Урванцев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе2

Компания ожидает от выставки потока лидов и продаж, но в реальности большинство выставочных команд не дает максимальной эффективности. Практически у каждой есть ресурс для повышения результатов в 2-3 раза. Для этого необходимо устранить «черные дыры эффективности»:  •Пассивность в ожидании «наш клиент сам к нам зайдет». Факт - без активной работы     на потоке мимо стенда каждый час проходят десятки (а в пиковые часы на крупны

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 103

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Сергей Мамченко - эксперт HRTime
Сергей Мамченко Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе7

"Обучение продажам на выставках" — это специализированный тренинг, разработанный ведущим экспертом-практиком и бизнес-тренером, целью которого является повышение эффективности участия компаний в выставочных мероприятиях. Программа обучения адресована решению конкретных задач, связанных с уникальными условиями и вызовами продаж в контексте выставок. В рамках тренинга решаются следующие задачи: Разработка и реализация эффективной стратегии привлечения пос

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 25

Работает удаленно

Виллер Марина - эксперт HRTime
Виллер Марина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 85 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе28

Команда едет на конференцию или выставку — и важно чтобы каждый выглядел уверенно, говорил чётко и производил нужное впечатление. Групповой тренинг для тех, кто выступает или работает у стенда: голос, темп, невербалика, питч, структура речи. Каждый записывается, разбираем вместе, пробуем снова. Один день — и команда готова к любому разговору с любой аудиторией.

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 28

Работает удаленно

ОК-Консалтинг - эксперт HRTime
Автор статей
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе119

В наше время одним из наиболее эффективных способов привлечения клиентов к компании становится работа на выставке. Это дает возможность компании совершить серьезный рывок в своем продвижении на рынке и развитии. И здесь необходимо помнить, что успех работы на выставке определяется комплексом подготовительных мероприятий, а также слаженной и эффективной работой команды стендистов, умело проведенной презентацией и качеством отработки после выставке наработанных конт

На сайте с 2017 года

Статей 42

Работает удаленно

Евгений Овчинников - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе122

Общая информация Автор и ведущий тренинга: Евгений Овчинников. Размер группы: оптимально до 12 человек. На выставке формируется восприятие Вашей компании как серьезного и перспективного делового партнера, закладывается возможность к еще большему росту клиентской базы. Мероприятие крайне ответственное и требующее тщательной подготовки. Результаты тренинга: Повышение уверенности менеджеров по

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Статей 10

Работает удаленно

Дробах Елена - эксперт HRTime
Автор статей
от 90 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе157

Работа на выставках- очень важная часть продвижения компании и ее продукции. Особенно важно выстраивать связи с потенциальными клиентами, которые еще не имели возможности сотрудничества с вашей компанией. Тренинг "Эффективные продажи. Работа на выставках" позволит вашим сотрудникам представить свою компанию и ее продукцию максимально эффективно в высоко активной конкурентной среде.

На сайте с 2024 года

Статей 5

Работает удаленно

Sergey - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе785

Такой мощный ресурс как участие в выставке нельзя просто «пережить» или «перетерпеть»! Эту возможность нужно подхватывать и стремиться к ней, готовиться и использовать, напоминать задолго до события и возвращаться к выставке через недели и месяцы. Дайте себе возможность проявить профессионализм для участников, готовых стать вашими клиентами! Тренинг формирует целостный подход к активности персонала компании в ходе выставки, что дает преимущества в формировании

На сайте с 2012 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Частые вопросы и ответы по услугам “Обучение персонала по темам. Обучение продажам на выставках в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
195 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.