Тренинг жестких переговоров в Москве

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 851+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Алексеева Галина  - эксперт HRTime
Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 45 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе5

Предлагаем Вам проведение тренинг: «Жесткие переговоры и противодействие манипуляциям» Цели тренинга: Повысить эффективность участников в проведении переговоров, освоить приёмы и методы, помогающие добиваться своих целей в переговорах, несмотря на противодействие. Аудитория: Менеджеры по продажам, закупкам, все, кто ведёт переговоры с клиентами, партнёрами, поставщикам

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 249

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Светлана Щукина - эксперт HRTime
Светлана Щукина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе9

Нужно согласовать цену, сроки или условия сотрудничества, но разговоры затягиваются, уступки становятся односторонними, а договоренности меняются. На тренинге участники учатся вести личные и телефонные переговоры, понимать позицию собеседника, работать с давлением и находить приемлемые для обеих сторон условия.Переговоры начинаются там, где стандартные условия одной из сторон уже не подходят или готовых условий вообще нет и их нужно создать совместно.Предметом переговоров мог

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 2

Работает удаленно

Сергей Лосев - эксперт HRTime
Автор статей
от 90 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе125 Отзывы исполнителя1

Тренинг  предназначен: собственников бизнеса, коммерческих директоров, руководителей отделов, менеджеров по продажам и закупкам. Особенность: программа рассчитана на опытных переговорщиков, уже знакомых со структурой процесса переговоров, владеющих основными переговорными навыками взаимодействия с клиентом. Результат: Внутренняя готовность к проведению переговоров в жестких условиях Технологии распознавания манипулирования и методики ведени

На сайте с 2022 года

Статей 14

Работает удаленно

ОК-Консалтинг - эксперт HRTime
Автор статей
от 120 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе105

Ввходит в программу подготовки переговрщиков - Ступень 3. «Всегда и во всем действовать наикратчайшим путем, прямо и грубо. Ни в коем случае не учитывать возможных последствий, чем эти последствия тяжелее, тем лучше для дела, потому что только безвыходная ситуация оправдывает подобную логику борьбы и противостояния». Из фильма «Диверсант» Целевая группа

На сайте с 2017 года

Статей 44

Работает удаленно

Владимир Миков - эксперт HRTime
Автор статей
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе115

Переговоры - это общение, при котором участники не имеют друг перед другом иных обязательств, кроме тех, о которых они договариваются, и ради которых, собственно, и происходит само общение. Это довольно частая ситуация в бизнесе, поэтому уметь вести переговоры, в том числе под давлением, опытный руководитель должен уметь. Традиционный подход к переговорам – ориентация на достижение компромиссов и взаимных выгод – часто в жизни оказывается беспомощным и проигрышным.

На сайте с 2012 года

Сертификация пройдена

Статей 21

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Генрих - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе124

Когда ведутся переговоры, клиент не всегда расположен вести их в конструктивном русле. Возникает множество разногласий и возражений. Некоторые клиенты даже намеренно могут использовать нечестные приемы, оказывать на продавца психологическое давление, пытаться "выбить" для себя наилучшие условия. Аудитория: тренинг предназначен как для новичков в продажах, так и для опытных сотрудников отдела продаж и их руководителей  Цели: научится вести пере

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Александр Балашов - эксперт HRTime
Автор статей
от 120 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе132

Цель тренинга:Обучить участников эффективным стратегиям и техникам ведения жестких переговоров, чтобы они могли достигать выгодных условий для своей компании, минимизируя риски и управляя сложными ситуациями. Участники освоят принципы переговорного процесса, методы работы с трудными контрагентами и решения конфликтов в условиях давления. Польза от тренинга: Профессиональное поведение в любых переговорах: Участники научатся не только уверенно вести переговоры,

На сайте с 2024 года

Статей 12

Работает удаленно

Назаров Алексей - эксперт HRTime
Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе138

Тренинг предназначен для менеджеров по продажам, желающих усовершенствовать свои навыки ведения коммерческих переговоров. Желательный уровень предварительной подготовки участников — продвинутый. Задачи обучения: Дать участникам тренинга методы и инструменты, необходимые для подготовки к жестким переговорам. Научить анализу и планированию переговоров с точки зрения возможных манипуляций со стороны партнеров по переговорам. Отработ

На сайте с 2014 года

Статей 3

Работает удаленно

Мурат Тургунов - эксперт HRTime
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе186

Жесткие переговоры не всегда полезны, иногда даже вредны. Как переводить жесткие переговоры в мягкие? Авторский курс по обучению эффективным переговорам менеджеров по продажам и руководителей среднего звена. Какие навыки будем отрабатывать на тренинге? Авторский кейс по подготовке к переговорам. Личные качества бизнес-переговорщика. Алгоритм ведения жестких и мягких переговоров. Групповые переговоры с клиентами. Психология

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Работает удаленно

Тарасов Александр - эксперт HRTime
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе204

Давление, агрессия, уловки, манипуляции. Как их видеть, как сохранять самообладание, каким противостоять, как и когда их использовать. Обучение проводится в офлайн формате в течении 2 дней и в онлайн-формате в течении месяца (по 2 встречи 2 раза в неделю по 2 часа). Всего 16 часов. На онлайн-встрече мы обсуждаем ваши потребности и затачиваем программу под вас.

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Алексей Пашин - эксперт HRTime
Алексей Пашин
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

ООО «Шамса-Холдинг» благодарит Вас за проведение тренинга «Жесткие переговоры». Повышение квалификации специалистов является важной составляющей успеха нашей Компании. Обучение персонала д...

10 августа 2022

Частые вопросы и ответы по услугам “Обучение персонала по темам. Тренинг жестких переговоров в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
255 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.