Обучение поиску работы в Москве

Не знаю, как вы, а я люблю учиться не в школе, а у конкретных людей. Брать не целый курс (где половина мне не нужна), а конкретный блок, который актуален для меня прямо сейчас. Если у вас есть какой-то вопрос, который «свербит» - приходите - помогу. Чем могу быть полезна? Научу тому, что умею и что хорошо получается: Как начать практику консультирования после обучения (дам конкретный план действий) Как стать топовым консультантом

Ищете новые карьерные возможности или хотите уверенно двигаться к своей профессиональной цели? Мы знаем, что поможет Вам разобраться в своих сильных сторонах, подготовиться к важным этапам поиска работы и спланировать карьерный трек. Обучение поможет вам: • Освоить современные подходы к поиску работы, включая использование профессиональных социальных сетей, специализированных платформ и нетворкинга. • Создать резюме и сопроводительное письмо, ко

Новых сотрудников компании нужно обучать.Отрывать успешных продавцов от продаж для обучения «новичков» - потеря реального дохода. Данный тренинг даст новым сотрудникам вашей компании всю необходимую информацию, которая поможет им быстрее войти в курс дела и начать приносить доход компании. Продолжительность тренинга 16 астрономических часов. Стоимость от 40 000 рублей за обучение 1 сотрудника в сборной группе. Стоимость обучения группы от 3 до 10 чело

К;арьерное развитие является одним из основных мотиваторов сотрудников. При этом очень мало компаний имеют возможности обеспечивать для своих сотрудников постоянный рост в должности и зарплате. Как быть, если невозможно из каждого сотрудника сделать руководителя? Как удержать ценных специалистов без ежегодного продвижения? Менять подход к пониманию карьеры. Современная карьера - это не всегда только вверх. Расширить понимание карьерных возможностей, повысить осознанность и ответствнность за с

Для всех тех, кто хочет получить в руки дополнительные инструменты эффективности в жизни и на работе. И это всё о нём: Язык камни рушит. Осетинская.Слово железо пробьет. Удмуртская.Бритва скребет, а слово режет. Русская.Язык- ключ к сердцу. Азербайджанская.Мал язык, да всем телом владеет. Русская.Ласковое слово смягчает сердце. Адыгейская.Злое слово камнем на слово падает. Киргизская.  Пчела жалит жалом, а человек словом. Украинская.

За 15 лет обучения менеджеров по В2В продажам смазочных материалов и СОЖ создал собственную технику продаж (вход в нового клиента, расширение ассортимента в существующем) которая , при внедрении в работу дает прирост от 20 до 50% объемов продаж. Тренинг максимально приближен к специфике отрасли и подготовлен для: В2В менеджеров по работе с АТП, Производство, Строители, С/Хозяйство Продолжительность тренинга: 2 тренинг-дня с перерывами на обед и кофе-паузы.

Карьерных консультантов много. Всегда ли работа с ними – гарантия успеха? Всем ли подойдут одни и те же методы, даже если они лучшие и признанные? 16 типов личности известны около 100 лет. Насколько они важны, становится понятно только в XXI веке. Когда 3 типа из 16 – около 60% интересных кандидатов, 6 типов – 80%, а еще 10 – всего 20%, стоит ли игнорировать тему дальше или считать, что старых методов достаточно? Тем более, когда тип можно определить

Предлагаю услуги по обучению в рамках стратегии поиска работы и выстраивания карьеры. Результат для участника: понимание себя (ценности, цели, склонности, психологическое состояние), четкий, понятный и осуществимый план действий в выстраивании карьеры своей мечты (обучение, получение опыта и навыков, финансовые ресурсы и достижения), психологические знания и навыки общения с рекрутерами, руководителями и подчиненными. 

Развитие HR руководителей, это развитие бизнеса. Анализ существующей ситуации в функционале HR, в команде HR; анализ трендов рынка; прогноз развития функции - это инвестиции в развитие бизнеса.  Тренинг позволит определить сильные и слабые стороны вашей функции (процессы; технологии; команда),  оценит эффективность команды и каждого ее участника.

В условиях быстро меняющегося бизнес-мира умение соблюдать деловой протокол и этикет становится неотъемлемой частью успешной карьеры. Наш тренинг разработан для компаний, стремящихся повысить профессионализм своих сотрудников, улучшить внутреннюю и внешнюю коммуникацию, а также укрепить корпоративную культуру. Для каких компаний предназначен тренинг:Данный тренинг подходит для организаций из различных секторов, включая, но не ограничиваясь: Корпоративным сектором