Тренинги по ведению бизнеса в Москве

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 9 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 748+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Алексей Урванцев - эксперт HRTime
Алексей Урванцев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2 Отзывы исполнителя1

ПОЧЕМУ способных менеджеров по продажам находить трудно, а терять - страшно? ПОЧЕМУ они звонят только постоянным клиентам, а поток новых -  иссяк? ПОЧЕМУ дорогой тренинг был бесполезен, а внедрение CRM заглохло из-за сопротивления сотрудников? В конце концов, ПОЧЕМУ, увольняясь, продавец «увёл» и клиентов? Да потому, что ваш отдел продаж организован по устаревшим принципам прошлого столетия.Что с этим делать?

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 119

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Ольга  - эксперт HRTime
PRO
от 2 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе76

Новички и опытные ораторы, менеджеры высшего звена и сотрудники компаний, банкиры и IT специалисты, блогеры и собственники бизнеса, студенты и политики, врачи и бухгалтеры, маркетологи и все кто говорил, говорит или будет говорить.Процесс обучения:Мини-лекции; Практика с индивидуальной обратной связью 80%; Полное сопровождение в телеграмм канале во время и после обучения.Почему ко мне?Я понимаю, что вам важен результат, поэтому в группе не более

На сайте с 2026 года

Статей 1

Работает удаленно

Наталья Захарина - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе292 Отзывы исполнителя2

Проведу коучинг и консалтинг для руководителей высшего и среднего звена. Пятнадцатилетнний опыт директора по персоналу в различных областях деятельности позволяет быстро определить актуальные задачи и направить активность или предложить варианты решения на основе реалий организации и особенностей руководителя. Консалтинг может проводиться как при личной встрече, так и по видеосвязи.

На сайте с 2014 года

Работает удаленно

Елена Суворова - эксперт HRTime
Автор статей
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе129

Обучаю сотрудников компаний всех уровней. Использую геймификацию и игропрактику, благдаря чму все мои программы воспринимаются участниками "на ура!" и они с удовольствием используют полученные знания и навыки в своей работе и жизни. Обучаю разработке тренирног, программ обуения, бизнес-кейсов, бизнес-квестов, а также деловых, навыковх и психологических игр. Предоставляю официальные документы об образовании: Сертификат об участии в тренинге Сертификат повышения квалифик

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Статей 11

Работает удаленно

Ольга Малинина HR inspire - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе261

HR start up – это видео курс, который помогает понять, с чего начинать собственный бизнес в области консалтинга, как запускать бизнес с нуля и как развивать. Программа обучения: Консалтинговый бизнес. Сферы, области, карты провайдеров. Этапы запуска собственного бизнеса. Как определить целевых клиентов. Как определить свой профиль. Как назвать и упаковать свой бизнес. Как привлекать клиентов. С чего начат

На сайте с 2023 года

Статей 2

Работает удаленно

Зифа Димитриева - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе383

Для кого предназначена программа:  курс будет полезент как новичкам - тем, кто только собирается открыть малый бизнес, так и тем, кто уже  несколько лет бьется головой об лед, управляя не рентабельным бизнесом (компанией) и не выходя на ожидаемую прибыль. Не важно, вы хотите открыть ИП или ООО, это курсы для тех, кто создает, хочет создать, создал и управляет малым бизнесом (без сотрудников или до 50 сотрудников).  Как мы понимаем слово "пред

На сайте с 2015 года

Статей 4

Работает удаленно

Чумаков Виталий - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе680

Предланаю проведение тренингов по всем основным темам проектного управления: базовый курс, инициирование и бизнес-планирование, авторский курс по управлению рисками в проектах, реализация и сопровождение проектов, проектная ориентированность организации, построение проектного офиса, управление программами и портфелями проектов. Также провожу индивидуальные консультации по проектному управлению.

На сайте с 2018 года

Статей 2

Работает удаленно

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1060

Эффективно работаю с темой "Публичные выступления": Индивидуальная и групповая работа. - Подготовка публичных выступлений (конференции, собрания, защита проекта, защита диплома,  проведение мастер-класса,  прохождение собеседования и пр.)- Работа с волнением- Тренировка уверенного поведения- Привлечение внимания аудитории- Разбор сложных ситуаций, каверзных вопросов, возражений и негативных реплик- Работа со сложной аудиторией, работ

На сайте с 2014 года

Работает удаленно

Янина Коновалова - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1256

Предлагаю услуги по проведению тренингов и обучения для компаний. Системная методичная работа по обучению и адаптации с коллективами компаний малого и среднего бизнеса, в том числе и в периоды: Выхода компании на новый рынок, внутренней реорганизации (увольнения или приходы "новичков"), слияния компаний, изменения в стратегии развития, появление нового босса или нескольких новых топов. Стрессы, форс-мажоры.

На сайте с 2014 года

Статей 1

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Алексей Урванцев - эксперт HRTime
Алексей Урванцев
PRO Автор статей Спецзаказы
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Благодарим Алексея Урванцева за проведение лекции «Как быстро избавиться от страха перед выступлением и разогреть голос» и неоценимый вклад в личностное развитие участников дня тренингов МГУ. Надеемся на д...

3 мая 2020
Наталья Захарина - эксперт HRTime
Наталья Захарина
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Группа Компаний «РусГазИнжиниринг» - инжиниринговая компания, предос­тавляющая услуги в сфере комплексного обустройства объектов нефтегазовой, неф-тегазоперерабатывающей и нефтехимической отраслей ...

1 октября 2014

Частые вопросы и ответы по услугам “Обучение персонала по темам. Тренинги по ведению бизнеса в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
239 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.