Банковские тренинги для сотрудников в Москве

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 11 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 531+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Алексей Урванцев - эксперт HRTime
Алексей Урванцев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе2 Отзывы исполнителя2

Холодные звонки - сложный инструмент. Клиент бросает трубку, грубит и отказывает, поэтому сотрудники стараются избегать звонков по холодной базе. Как устранить негатив, выгорание и повысить продажи? Ответ. Самое важное - научиться не «впаривать», а заинтересовывать. Мысль кажется банальной, но в реальности большинство сотрудников продаж игнорируют законы мотивации клиента: Я из банка такого-то. Предлагаю открыть счет / получить кредит

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 103

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Дмитрий Ерин - эксперт HRTime
Дмитрий Ерин Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 45 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе4

Длительность, финальное наполнение модулей и окончательная цена определяются после понимания целей заказчика. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КУРСА:                              повышение уровня качества работы с клиентом посредством понимания технологии продажи, ее составных этапов, умения держать лидерство в диалоге. РЕЗУЛЬТАТ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСА: Систематизизация имеющиеся знания о видах продаж;&n

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 30

Работает удаленно

Сергей Мамченко - эксперт HRTime
Сергей Мамченко Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе7

Услуга "Тренинги для банков: клиентский сервис и продажи" направлена на решение критической проблемы многих банковских учреждений: недостаточного уровня клиентского сервиса и низкой эффективности команды продаж. В условиях высокой конкуренции и повышенных требований клиентов к качеству обслуживания, банки сталкиваются с необходимостью повышения профессионализма своих сотрудников для удержания и привлечения клиентов. Особенностью моего предложения является комплексный подход к обучению

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 25

Работает удаленно

Алексей Урванцев - эксперт HRTime
Алексей Урванцев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе2 Отзывы исполнителя2

Холодные звонки - сложный инструмент. Клиент бросает трубку, грубит и отказывает, поэтому сотрудники стараются избегать звонков по холодной базе. Как устранить негатив, выгорание и повысить продажи? Ответ. Самое важное - научиться не «впаривать», а заинтересовывать. Мысль кажется банальной, но в реальности большинство сотрудников продаж игнорируют законы мотивации клиента: Я из банка такого-то. Предлагаю открыть счет / получить кредит

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 103

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Сергей Мамченко - эксперт HRTime
Сергей Мамченко Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе7

Услуга "Тренинги для банков: клиентский сервис и продажи" направлена на решение критической проблемы многих банковских учреждений: недостаточного уровня клиентского сервиса и низкой эффективности команды продаж. В условиях высокой конкуренции и повышенных требований клиентов к качеству обслуживания, банки сталкиваются с необходимостью повышения профессионализма своих сотрудников для удержания и привлечения клиентов. Особенностью моего предложения является комплексный подход к обучению

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 25

Работает удаленно

ОК-Консалтинг - эксперт HRTime
Автор статей
от 150 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе119

Семинар-тренинг рассчитан повышение квалификации банковских сотрудников, руководителей и специалистов кредитных и лизинговых организаций. Цели тренинга:  приобретение базовых знаний и практических навыков в области банковского маркетинга; развитие умений построения партнерских отношений и расширения клиентской базы; выработка навыков эффективной продажи банковских услуг.

На сайте с 2017 года

Статей 42

Работает удаленно

Дмитрий Димитриев - эксперт HRTime
Автор статей
от 180 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе124

Предлагаю услуги по обучению для банков. Программа тренинга рассчитана на 2 дня: 1      Введение: основы эффективного взаимодействия с клиентами 1.1.  Механизмы восприятия информации 1.2.  Механизмы принятия решения 1.3.  Первичное противостояние манипулированию 2      Организация и планирование обслуживания. Дистантная работа с клиентами 2.1.  Проектное мышление 2.2. 

На сайте с 2012 года

Статей 85

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Дарья Пантюх  -  Personal Partner Consulting Boutique - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе264

Добрый день. С удовольствием приму участие в проведении лидерских и управленческих тренигов. В моей базе и опыте большое количество обученных руководителей из раных сфер бизнеса и уровня топ и среднего менеджмента. Я сама являюсь руководителем с более чем 20-ти летним стажем. Обо мне можно узнать в профиле, с радостью отвечу на возникшие вопросы.

На сайте с 2015 года

Статей 4

Работает удаленно

Лебедева Ирина - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе544

Предлагаю вашему вниманию специализированные тренинги для специалистов кредитных учреждений. Тренинг направлен на активное улучшение кредитных взысканий. Специально разработан для банков, МФО всех организаций связанных с выдачей кредитов и коллекторских агентств. Всех, кто активно взыскивает "плохие долги".

На сайте с 2013 года

Сертификация пройдена

Статей 11

Работает удаленно

Марат Адикаев - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе566

Предлагаю комплексное решение по развитию и обучению сотрудников компании: проведение тренингов,  консалтинг,  коуч сессии,  "полевое" обучение сотрудников,  оценочные мероприятия ассессмент-центр и development-центр, для достижения ими поставленных целей руководством компании.       Организация и проведение консультационных и тренинговых проектов для компаний РФ и СНГ: Банк Уралсиб

На сайте с 2011 года

Работает удаленно

Наиля Чурина - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе629

Онлайн-обучение тендерам, которые проводят крупные государственные корпорации уровня Росатома, Ростеха и Роскосмоса, крупные банки и государственные компании. На вебинаре вы узнаете: по каким правилам корпорации выбирают себе поставщиков где искать тендеры для вашего бизнеса как стать поставщиком госкорпорации и как выиграть тендеры корпораций. Кому подойдет вебинар: самозанятым индивидуальным предприни

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Алексей Урванцев - эксперт HRTime
Алексей Урванцев
PRO Автор статей Спецзаказы
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Управление по работе с предприятиями малого и микро бизнеса макрорегиона «Запад» АО «Райффайзенбанк»...

18 июня 2026

Частые вопросы и ответы по услугам “Обучение персонала по темам. Банковские тренинги для сотрудников в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
208 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.