Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Холодные звонки - сложный инструмент. Клиент бросает трубку, грубит и отказывает, поэтому сотрудники стараются избегать звонков по холодной базе. Как устранить негатив, выгорание и повысить продажи? Ответ. Самое важное - научиться не «впаривать», а заинтересовывать. Мысль кажется банальной, но в реальности большинство сотрудников продаж игнорируют законы мотивации клиента: Я из банка такого-то. Предлагаю открыть счет / получить кредит
На сайте с 2015 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 103
Награды в конкурсах 1
Работает удаленно
Длительность, финальное наполнение модулей и окончательная цена определяются после понимания целей заказчика. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КУРСА: повышение уровня качества работы с клиентом посредством понимания технологии продажи, ее составных этапов, умения держать лидерство в диалоге. РЕЗУЛЬТАТ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСА: Систематизизация имеющиеся знания о видах продаж;&n
На сайте с 2021 года
Статей 30
Услуга "Тренинги для банков: клиентский сервис и продажи" направлена на решение критической проблемы многих банковских учреждений: недостаточного уровня клиентского сервиса и низкой эффективности команды продаж. В условиях высокой конкуренции и повышенных требований клиентов к качеству обслуживания, банки сталкиваются с необходимостью повышения профессионализма своих сотрудников для удержания и привлечения клиентов. Особенностью моего предложения является комплексный подход к обучению
На сайте с 2020 года
Статей 25
Семинар-тренинг рассчитан повышение квалификации банковских сотрудников, руководителей и специалистов кредитных и лизинговых организаций. Цели тренинга: приобретение базовых знаний и практических навыков в области банковского маркетинга; развитие умений построения партнерских отношений и расширения клиентской базы; выработка навыков эффективной продажи банковских услуг.
На сайте с 2017 года
Статей 42
Предлагаю услуги по обучению для банков. Программа тренинга рассчитана на 2 дня: 1 Введение: основы эффективного взаимодействия с клиентами 1.1. Механизмы восприятия информации 1.2. Механизмы принятия решения 1.3. Первичное противостояние манипулированию 2 Организация и планирование обслуживания. Дистантная работа с клиентами 2.1. Проектное мышление 2.2.
На сайте с 2012 года
Статей 85
Награды в конкурсах 2
Добрый день. С удовольствием приму участие в проведении лидерских и управленческих тренигов. В моей базе и опыте большое количество обученных руководителей из раных сфер бизнеса и уровня топ и среднего менеджмента. Я сама являюсь руководителем с более чем 20-ти летним стажем. Обо мне можно узнать в профиле, с радостью отвечу на возникшие вопросы.
Статей 4
Предлагаю вашему вниманию специализированные тренинги для специалистов кредитных учреждений. Тренинг направлен на активное улучшение кредитных взысканий. Специально разработан для банков, МФО всех организаций связанных с выдачей кредитов и коллекторских агентств. Всех, кто активно взыскивает "плохие долги".
На сайте с 2013 года
Статей 11
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по управлению
20 лучших бизнес-тренеров по холодным звонкам
20 лучших консультантов по разработке деловых игр
Предлагаю комплексное решение по развитию и обучению сотрудников компании: проведение тренингов, консалтинг, коуч сессии, "полевое" обучение сотрудников, оценочные мероприятия ассессмент-центр и development-центр, для достижения ими поставленных целей руководством компании. Организация и проведение консультационных и тренинговых проектов для компаний РФ и СНГ: Банк Уралсиб
На сайте с 2011 года
Онлайн-обучение тендерам, которые проводят крупные государственные корпорации уровня Росатома, Ростеха и Роскосмоса, крупные банки и государственные компании. На вебинаре вы узнаете: по каким правилам корпорации выбирают себе поставщиков где искать тендеры для вашего бизнеса как стать поставщиком госкорпорации и как выиграть тендеры корпораций. Кому подойдет вебинар: самозанятым индивидуальным предприни
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Управление по работе с предприятиями малого и микро бизнеса макрорегиона «Запад» АО «Райффайзенбанк»...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.