HR-клуб

Последние вопросы

16 марта 2026

Константинова Инна

Где та грань, за которой эффективность отбора убивает человечность?

Представьте: айтишник решил проверить, как работают алгоритмы подбора персонала. И зашил в своё резюме... рецепт пельменей. Да-да, прямо в описание последнего места работы: "Довести воду до кипения, посолить, забросить пельмени..."Всё остальное в резюме было идеально подогнано под вакансию - ключевые слова, достижения, навыки. И система это проглотила.

16608

13 марта 2026

Александр Крымов

Итак, мы больше не ЭйчАры?

Итак, свершилось! С 1 марта 2026 года вступил в силу Федеральный закон 168-ФЗ, который вводит обязательные требования к использованию иностранных слов в публичном пространстве. Публичное пространство - это всякие вывески, реклама, а также (внимание!) на сайтах и в соцсетях.Иначе - штраф.Слово HR, само собой, не входит в словарь Великого и могучего. Однако, за 30 лет оно настолько вошло не только в профессиональный около-менеджерский (пардон, управленческий) язык, но и в обиходную лексику. Коллеги, как это может сказаться на вашей повседневной практической работе?

10108

11 марта 2026

Денис Гончаров

Как заставить себя (и клиента) не забывать про отзывы?

Коллеги, назрел вопрос, наверняка типичный для многих: как приучить себя вовремя собирать отзывы с клиентов?Как быть, если проектов выполнено много, а отзывов на руках - едва ли 10% от них? А причина проста - один забыл попросить, второй забыл написать.Я пришел к выводу, что в моем бизнес-процессе просто отсутствует эта часть, а ведь она очень важна. Коллеги, поделитесь - как вы организовали для себя своевременный сбор отзывов?

415214

7 марта 2026

Алина Шатохина

Желание зарабатывать любимым делом - это инфантильность?

В ходе карьерных консультаций или профориентации я часто задаю вопрос про смыслы. Что для вас важно в работе? Какие ваши ценности должны быть в ней отражены? Какими смыслами вы бы хотели, чтобы ваша деятельность была наделена? И часто среди ответов слышу: помогать другим людям, быть им полезным. Чтобы работа меня зажигала, вдохновляла. Чтобы приносила не только деньги, но и нравилась. А недавно у одного психолога прочитала, что те, кто ищет свое призвание, миссию и находит её в том ,чтобы помогать другим людям на самом деле ищут родительской любви и пытаясь её восполнить хотят найти...

421216

6 марта 2026

Андрей Ващенко

Что вам запомнилось из поздравлений на 8 марта?

По всей стране бегут курьеры и вызмыленные мужчины, которые пытаются успеть. Некоторые девушки специально выходяит с больничного, чтобы не пропустить 8 марта в офисе. В бизнес-центрах, курсируют дамы при полном параде. Президент цветисто поздравил российских женщин аж 5 марта. Уважаемые представительницы лучшей половины человечества расскажите в коментариях что вам запомнилось из поздравлений?

42066

4 марта 2026

Авин

Вопрос кадровику: как поставить ребенка-иностранца на миграционный учет?

Здравствуйте. Вопрос ккадровикоам: как и где можно поставить ребенка-иностранца на миграционный учет. Буду признателен за рекомендации.

5902

3 марта 2026

Сергей Соловьев

Вопрос о совмещении должностей

Здраствуйте, я работаю слесарем- ремонтником. Предприятие отучило меня на слесаря-ремонтника грузо-подьемных механизмов и теперь я должен работать по ремонту кранов мостовых, кранбалок, тельферов. Пошел в отдел кадров, говорю о совмещении профессий, и мне говорят что это все входит в ваши обязанности слесарь охватывает все работы и оборудования и мостовых кранов. В итоге - отказ о совмещении профессий и доплаты. Что мне делать в этом случае?

10205

2 марта 2026

Анна Долматова

Сейчас кризис доверия, создавайте атмосферу доверия в компаниях - а как это сделать?

Вы тоже замечаете, что 8 из 10 (моя не очень экспертная оценка, но мои ощущения) глобальных отчетов гласят, что в организациях кризис доверия, что срочно нужно создавать атмосферу доверия, поддержки, помощи и всего такого. Кризис доверия официально подтвержден. Доверие как в рамках всей организации, так и одной команды, которой нужно работать на единую задачу.

459612

2 марта 2026

Анастасия Лапенко

ИИ в помощь при расшифровке offline командных сессий и обучения: кто пользовался - поделитесь опытом

Коллеги, есть вопрос - кто в оффлайне успел уже протестировать работу конспектировщиков? Типа Plaud Note или еще что-то подобное?Буду очень благодарна, если поделитесь опытом. Что интересно: Чем пользуетесь и какие ваши отзывы В каких ситуациях используете? Как это повлияло на вашу продуктивность? Как пользуетесь результатами? Какова реакция заказчика?

37017

27 февраля 2026

Андрей Ващенко

А вы сплетничаете для снижения тревожности?

Я сам не умею в сплетни, слишком самодостаточный. Но на своих мастер-классах всегда рассказываю о полезности сплетен и слухов для управления поведением трудового колектива в офисе. Особенно в период пертурбаций и кризисов. Слухам люди доверяют на много больше, чем самой детальной, официальной, открытой информации. Вникать в офицальщину и казенщину сложно, нужно мозг включать, а сплетни сами в голову западают, без малейших усилий. Возникает иллюзия понимания происходящих процессов. А когда мы верим что понимаем, мы чувствем себя спокойнее и уверенее.

440716

Посмотреть все статьи

Добавить материал Все материалы

Другие материалы в HR-клубе

5383

2072

485

442