Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Основная проблема, на решение которой направлен данный курс - это недостаток у сотрудников развитых "мягких навыков" (soft skills), таких как коммуникативные способности, умение работать в команде, эмоциональный интеллект, навыки решения конфликтов и управления временем. Данные навыки критически важны для эффективной работы в современном бизнес-окружении, где взаимодействие с людьми и умение эффективно сотрудничать играют ключевую роль. Обучение soft skills отличается от традиционных
На сайте с 2020 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 25
Работает удаленно
Комплексная услуга по созданию персонализированных обучающих программ для развития мягких навыков сотрудников с учётом целей и специфики компании. Цель услуги Создать эффективную систему развития мягких навыков, которая: повысит продуктивность команд; улучшит коммуникацию внутри организации; снизит количество конфликтных ситуаций; усилит лидерский потенциал сотрудников; адаптирует персонал к изменениям.
На сайте с 2013 года
Статей 77
Награды в конкурсах 4
Провожу обучение сотрудников и руководителей всех уровней. Управление, продажи, переговоры, презентации, сервис, клиентоориентированность, командообразование, инновации, корпоративная культура, вовлеченность, мышление, эмоции, память, внимание. Программа разрабатывается (или адаптируется) с учетом задач и уровня сотрудников, особенностей бизнеса и корпоративной культуры.
На сайте с 2019 года
Тренинг "Soft skills руководителя" научит реальным навыкам, которые позволяют лучше управлять командой, развивать доверие, решать проблемы и вдохновлять людей. Какие результаты получат участники: прокачают soft skills, повысят эмоциональный интеллект EQ и освоят техники эффективной коммуникации, которые вдохновляют команду на достижение выдающихся результатов. а также зарядятся энергией успеха и могут передать ее своей команде!
На сайте с 2025 года
Онлайн бизнес-тренинги для начинающих и опытных руководителей на темы: Современный лидер: как развить в себе способности лидера Управление командами Управление дистанционными и распределенными командами Теории и практики мотивации Современный управленческий контур Тайм-менеджмент Эмоциональное лидерство Управление в стиле коучинг Эмоциональный интеллект руководителя Коммуникации и влияние
Статей 26
Награды в конкурсах 3
Организация обучения, анализ запроса от внутреннего заказчика. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений с целью выявления потребности в обучении, подбор групп. Проведение оценки эффективности обучения (тестирования, интервью, чек-листы, сбор обратной связи). Разработка и проведение обучающих и развивающих мероприятий. Подготовка материалов и пособий для обучения. Проведение программ обучения по направлению soft sk
На сайте с 2023 года
Статей 2
Тренинги помогают сотрудникам и командам освоить необходимые для работы навыки, отработать их в безопасной среде через игровые, рефлексивные механики, смоделировать реальные ситуации и проанализировать возможные исходы без ущерба рабочему процессу. Тренинги корректируются под зоны роста команды и участников, чтобы отработать именно те навыки, которые западают у команды.
Статей 4
"Мягкие" навыки помогают успешнее решать бизнес-задачи. Данные тренинги станут для сотрудников мотивацией и опорой для повышения эффективности. Для участников может быть организована масштабная программа, содержащая в себе разные темы либо конкретный тренинг в отдельности. Данная программа подойдет линейных сотрудников и управленческого состава компании.
На сайте с 2022 года
Программа Art for business - уникальный продукт на рынке тренингов. Для обучения мы используем необычную платформу: искусство. Искусство - мощнейший инструмент, позволяющий взглянуть на привычные вещи под новым углом. Структура и методика проведения тренинга концептуально отличается от привычных сценариев. Мы разговариваем, рассматриваем картины, рассуждаем, анализируем, рисуем. Для прохождения тренинга не нужны специальные знания в области искусства. Корот
Повысьте эффективность команды и скорость ее развития за счет развития управленческих навыков, навыков коммуникации, принятия решений, переговорных умений, лидерских компетенций и других универсальных умений. Что вам даст развитие soft skills? Повышение качества коммуникации и эффективности взаимодействия с людьми Прокачанные лидерские и управленческие навыки Повышение эффективности за счет применения навыков управления ресурсами (тайм-менеджм
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по холодным звонкам
20 лучших бизнес-тренеров по продажам
20 лучших бизнес-тренеров по клиентскому сервису
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
ООО КТ«ЮЖНЫЙ» благодарит Морозову Елену Анатольевну за проведенный тренинг для управленческого состава...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.