Обучение soft skills в Москве

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 534+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Сергей Мамченко - эксперт HRTime
Сергей Мамченко Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе7 Отзывы исполнителя1

Основная проблема, на решение которой направлен данный курс - это недостаток у сотрудников развитых "мягких навыков" (soft skills), таких как коммуникативные способности, умение работать в команде, эмоциональный интеллект, навыки решения конфликтов и управления временем. Данные навыки критически важны для эффективной работы в современном бизнес-окружении, где взаимодействие с людьми и умение эффективно сотрудничать играют ключевую роль. Обучение soft skills отличается от традиционных

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 25

Работает удаленно

Лариса Романенко - эксперт HRTime
Лариса Романенко Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 90 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе13

Комплексная услуга по созданию персонализированных обучающих программ для развития мягких навыков сотрудников с учётом целей и специфики компании. Цель услуги Создать эффективную систему развития мягких навыков, которая: повысит продуктивность команд; улучшит коммуникацию внутри организации; снизит количество конфликтных ситуаций; усилит лидерский потенциал сотрудников; адаптирует персонал к изменениям.

На сайте с 2013 года

Входит в топ 100

Статей 77

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Екатерина Киктева  - эксперт HRTime
Екатерина Киктева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
от 65 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе41

Провожу обучение сотрудников и руководителей всех уровней. Управление, продажи, переговоры, презентации, сервис, клиентоориентированность, командообразование,  инновации, корпоративная культура, вовлеченность, мышление, эмоции, память, внимание. Программа разрабатывается (или адаптируется) с учетом задач и уровня сотрудников, особенностей бизнеса и корпоративной культуры.

На сайте с 2019 года

Работает удаленно

Елена Морозова - эксперт HRTime
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе397 Отзывы исполнителя2

Тренинг "Soft skills руководителя" научит реальным навыкам, которые позволяют лучше управлять командой, развивать доверие, решать проблемы и вдохновлять людей. Какие результаты получат участники: прокачают soft skills, повысят эмоциональный интеллект EQ и освоят техники эффективной коммуникации, которые вдохновляют команду на достижение выдающихся результатов.  а также зарядятся энергией успеха и могут передать ее своей команде!

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Анастасия Андреева - эксперт HRTime
Автор статей
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе171 Отзывы исполнителя1

Онлайн бизнес-тренинги для начинающих и опытных руководителей на темы: Современный лидер: как развить в себе способности лидера Управление командами Управление дистанционными и распределенными командами Теории и практики мотивации Современный управленческий контур Тайм-менеджмент Эмоциональное лидерство Управление в стиле коучинг Эмоциональный интеллект руководителя Коммуникации и влияние

На сайте с 2019 года

Сертификация пройдена

Статей 26

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Александра Романова - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе553 Отзывы исполнителя1

Организация обучения, анализ запроса от внутреннего заказчика. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений с целью выявления потребности в обучении, подбор групп. Проведение оценки эффективности обучения (тестирования, интервью, чек-листы, сбор обратной связи).  Разработка и проведение обучающих и развивающих мероприятий. Подготовка материалов и пособий для обучения. Проведение программ обучения по направлению soft sk

На сайте с 2023 года

Статей 2

Работает удаленно

Елизавета Радзиковская - эксперт HRTime
Автор статей
от 90 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе331

Тренинги помогают сотрудникам и командам освоить необходимые для работы навыки, отработать их в безопасной среде через игровые, рефлексивные механики, смоделировать реальные ситуации и проанализировать возможные исходы без ущерба рабочему процессу. Тренинги корректируются под зоны роста команды и участников, чтобы отработать именно те навыки, которые западают у команды. 

На сайте с 2025 года

Статей 4

Работает удаленно

Анастасия Косырева - эксперт HRTime
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе528

"Мягкие" навыки помогают успешнее решать бизнес-задачи.  Данные тренинги станут для сотрудников мотивацией и опорой для повышения эффективности.  Для участников может быть организована масштабная программа, содержащая в себе разные темы либо конкретный тренинг в отдельности.  Данная программа подойдет линейных сотрудников и управленческого состава компании. 

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Алешина Ольга  - эксперт HRTime
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе954

Программа Art for business - уникальный продукт на рынке тренингов. Для обучения мы используем необычную платформу: искусство.  Искусство - мощнейший инструмент, позволяющий взглянуть на привычные вещи под новым углом. Структура и методика проведения тренинга концептуально отличается от привычных сценариев. Мы разговариваем, рассматриваем картины, рассуждаем, анализируем, рисуем. Для прохождения тренинга не нужны специальные знания в области искусства.  Корот

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Product Lab - эксперт HRTime
от 200 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе994

Повысьте эффективность команды и скорость ее развития за счет развития управленческих навыков, навыков коммуникации, принятия решений, переговорных умений, лидерских компетенций и других универсальных умений. Что вам даст развитие soft skills? Повышение качества коммуникации и эффективности взаимодействия с людьми Прокачанные лидерские и управленческие навыки Повышение эффективности за счет применения навыков управления ресурсами (тайм-менеджм

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Елена Морозова - эксперт HRTime
Елена Морозова
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

ООО КТ«ЮЖНЫЙ» благодарит Морозову Елену Анатольевну за проведенный тренинг для управленческого состава...

21 сентября 2025

Частые вопросы и ответы по услугам “Обучение персонала по темам. Обучение soft skills в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
211 специалист сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.