Предлагаю эффективное обучение сотрудников вашей организации важнейшим навыкам контроля психологического состояния и профилактике эмоционального выгорания. Это групповое обучение, которое можно проводить как очно, так и онлайн. Формат модульный, его можно гибко адаптировать под ваш запрос - от 3-х часового очного мини-тренинга, до нескольких онлайн-сессий с обратной связью. Тренинг «Профилактика эмоционального выгорания» включает в себя 3 моде
На сайте с 2021 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 10
Работает удаленно
Предлагаю проведение тренинга по профилактике и преодолению эмоционального выгорания в онлайн или оффлайн формате. Оффлайн тренинг проводится в группах до 12 участников, максимальная длительность 2 рабочих дня. Онлайн тренинг может проводиться в форме мастер-классов. Формат, длительность и детальное наполнение тренинга адаптируется в зависимости от потребностей организации.
На сайте с 2025 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших консультантов по разработке деловых игр
20 лучших бизнес-тренеров для call-центров
20 лучших бизнес-тренеров по управлению
Сотрудник может долго справляться с высокой нагрузкой, сложными клиентами и постоянным напряжением. Особенно сильный сотрудник, у которого много собственных способов решать проблемы. Но этот резерв не бесконечен. Если стресс долго остается высоким, вовлеченность постепенно сменяется усталостью, раздражением и отстранением.Профилактика эмоционального выгорания для меня начинается не с вопроса «как больше отдыхать», а с другого:Что именно в работе посто
Статей 2
Ваши сотрудники ежедневно сталкиваются со стрессом и напряжением, что может привести к выгоранию, снижению продуктивности и мотивации? Я предлагаю тренинг, который поможет предотвратить выгорание, научит управлять эмоциями и восстановит баланс. Мы будем использовать проверенные практики НЛП и осознанности для снижения стресса и повышения устойчивости к негативным факторам. Обучение позволит участникам не только справляться с текущими вызовами, но и укрепить своё эмоциональное здоровье для дол
На сайте с 2024 года
Статей 23
Корпоративный тренинг для руководителей и сотрудников, которым нужно сохранить работоспособность, снизить риск выгорания и научиться управлять нагрузкой в период изменений, высокой неопределенности и постоянных задач. Участники разбирают признаки выгорания, личные и командные факторы риска, способы восстановления ресурса, рабочие границы, управление стрессом и практические инструменты поддержания устойчивости без ухода в абстрактную психологию.
На сайте с 2023 года
Статей 9
Специально для тех, кто хочет мотивировать не только деньгами, но и создавать смыслы в работе сотрудников, поддерживающие большие цели компании. Тренинг позволяет сформировать эффективную систему нематериальной мотивации в компании и способствует командообразованию в руководящей среде. Цели тренинга: ● дать представление о командообразовании и собственных лидерских навыках● освоить методы нематериальной мотивации и сформулировать иде
Статей 15
Награды в конкурсах 1
Устали бороться со стрессом и стараться сохранить равновесие в условиях хаоса? Обычные советы про отдых и тайм-менеджмент не работают, когда мозг перегружен цифровым шумом, а неопределенность становится новой нормой. Этот тренинг — не про устойчивость. Это про антихрупкость — способность становиться сильнее именно под давлением. Мы сосредоточимся на том, что действительно истощает ресурс сотрудников:
На сайте с 2014 года
Выгорание редко видно сразу. Сначала человек перестает предлагать идеи, потом начинает раздражаться по мелочам, потом берет больничные. А компания замечает проблему, когда сильный сотрудник уже написал заявление. Мы работаем в два шага. Диагностика. Онлайн-опросник стрессоустойчивости и уровня напряжения по группе или отделу. Видно, где риск выгорания выше, и с чем он связан: нагрузка, неопределенность, отношения с руководителем, отсутствие признания. Тренинг. Участник
На сайте с 2018 года
Статей 1
Организация и проведение мастер-класса /тренинга на тему «Эмоциональное выгорание» для сотрудников вашей компании в онлайн или офлайн формате, с применением современных игровых решений. Просто слушая теорию, невозможно приобрести навык. Проживая опыт в деловой игре, становится понятнее и легче применять знания в жизни. После 3х часового мастер-классы ваши сотрудники будут активны и заряжены, больше чем после приема психолога.
Для кого этот тренинг? Для людей профессии "Человек - человек" – врачи, учителя, руководители, предприниматели. Для активных женщин. Для волонтеров любого уровня и направления 25+. Подходит как для индивидуального прохождения, так и для корпоративных клиентов. Тренинг можно проводить как дистанционно в виде вебинара, так и офлайн с выездом на Ваше предприятие.
Статей 13
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Удмуртской Республики «Институт развития образования» выражает благодарность Гончарову Денису Евгеньевичу з...
Профессия учителя - одна из самых сложных профессий в современном мире. Педагоги находятся на "передовой" инноваций, кризисов и конфликтов. И им порой трудно сохранить себя для себя и своей се...
Выражаем благодарность за проведение тренингов для сотрудников нашей компании по теме «Стресс-менеджмент». Мероприятия были интересные и полезные, с яркими кейсами и играми. Содержание программы хо...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Заказчик говорит: «Нам нужен только тренинг, сопровождение не нужно», какие результаты корректно ему обещать?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.