Обучение активным продажам в Москве

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 531+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Андрей Щукин - эксперт HRTime
Андрей Щукин Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе30 Отзывы исполнителя5

Тренинг направлен на решение следующих проблем: Низкая конверсия обращений новых клиентов в первую закупку.  Недостаточное количество позиций в одном заказе. Недостаточный средний чек. Нестабильные закупки постоянных клиентов. Менеджеры продают только “любимые” товары и услуги. Большинство проблем неэффективной работы менеджеров по продажам связаны с неправильными установками менеджеров и отсутствие

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Работает удаленно

Алексей Урванцев - эксперт HRTime
Алексей Урванцев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2 Отзывы исполнителя1

ПОЧЕМУ способных менеджеров по продажам находить трудно, а терять - страшно? ПОЧЕМУ они звонят только постоянным клиентам, а поток новых -  иссяк? ПОЧЕМУ дорогой тренинг был бесполезен, а внедрение CRM заглохло из-за сопротивления сотрудников? В конце концов, ПОЧЕМУ, увольняясь, продавец «увёл» и клиентов? Да потому, что ваш отдел продаж организован по устаревшим принципам прошлого столетия.Что с этим делать?

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 103

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Надежда Рубцова - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе164 Отзывы исполнителя3

Обучаю руководителей и менеджеров активных продаж эффективным коммуникациям, техникам презентации и навыкам работы с клиентом. Мои клиенты увеличивают продажи в среднем на 30% уже в первый месяц после тренинга. Индивидуальный подход, практика через действие и мотивация — ключ к реальному росту команды.

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Статей 11

Работает удаленно

ServiceUp - эксперт HRTime
Автор статей
от 120 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе120 Отзывы исполнителя2

Предлагаю обучение продавцов активным продажам. Темы тренингов по активным продажам: Холодный звонки, работа с базой. Работа с возражениями. Сервисные продажи, не впаривать, а помогать. Свободный диалог в активных продажах, как оторваться от скрипта и заговорить самому. Управление эмоциями в продажах, легкая и продуктивная работа с отказами. Продажи по телефону b2b и b2c Как структурировать ресурсы активного продавца.

На сайте с 2016 года

Статей 36

Работает удаленно

Тарасов Александр - эксперт HRTime
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе217 Отзывы исполнителя2

На тренинге мы создаем ваш результативный, персональный метод продаж: Как готовиться, чтобы не быть посланным. Как снизить уровень стресса в звонках. 5 базовых хитростей выхода на ЛПР. Как обезоружить клиента в начале разговора. ТОП-5 правил формирования крючка, чтобы не дать повесить трубку. ТОП-7 встречных отказов и способы их преодоления. Железобетонный оффер, который работает безотказно. Р

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Работает удаленно

Айрат Мустафин - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе118

Предлагаю вам уникальную программу обучения активным продажам по телефону "Плавать раньше, чем ходить". Уникальная программа обучения развития коммуникативных навыков для тех, кто работает при помощи телефонных переговоров. Можно идти осторожно по самому дну, нащупывая камушки на дне. Боясь оступиться и утонуть. Кто-то осваивает точность маршрута (скрипты и выверенные тексты). Это один из вариантов достичь мастерства при переходе именно этой реки именно в этом месте.&n

На сайте с 2013 года

Сертификация пройдена

Статей 94

Награды в конкурсах 14

Работает удаленно

Дмитрий Димитриев - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе124

Коучинг профессиональной группы - это новый подход на тренинговом рынке России, который прекрасно зарекомендовал себя в мире.Тренинг продаж проводится не устаревшей парадигме, когда продаджи выстраивались от бизнес-процесса продажи. В 21 веке наибольшую эффективность показывают тренинги, выстроенные от бизнес-процесса покупки и потребления.Именно в этом основы подхода WOW-сервис!Автор и ведущий тренинга - один из лидеров российского рынка развития персонала с 1991 года - Дми

На сайте с 2012 года

Статей 85

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

ООО "Агенство корпоративных решений" - эксперт HRTime
от 120 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе154

Целевая группа: Тренинг предназначен для сотрудников отделов продаж, самостоятельно планирующих свою деятельность в рамках технологии активных продаж. Цель тренинга: Целью тренинга является приобретение участниками знаний и навыков, необходимых в процессе оценки собственного результата и формировании личных планов продаж.

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Гурьянова Елена - эксперт HRTime
Автор статей
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе351

Клиенты пошли сложные. Они не готовы покупать все, что им предлагают. Возражают (дорого, нет денег, есть предложения дешевле, мне нужно посоветоваться и другое). Не хотят брать дополнительные продукты и услуги. Научу ваших сотрудников работать с такими сложными клиентами. Для создания индивидуальной программы: рассмотрим цикл продаж вашего товара/ услуги обсудим сложности, с которыми сталкиваются ваши продавцы определим знания и навыки, которые необх

На сайте с 2020 года

Статей 13

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Виталий Дубовик  - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе375

Техники активных продаж B2B (Активные Продажи в ПОЛЯХ) — бизнес-тренинг, который учит продавать и добиваться результата в деловых переговорах с Клиентом. Этот базовый тренинг по технологиям продаж нужно обязательно пройти каждому продавцу, менеджеру по продажам и всем тем, кто занимается продажами вообще. B2B или B2C, онлайн или оффлайн, сложные IT продукты, FMCG, продавец, руководитель — всем будет полезно! (*«ПОЛЯ» — это то место, где проводятся деловые перегов

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

ServiceUp - эксперт HRTime
ServiceUp
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Наша команда менеджеров Интернет-магазина прошла в компании ServiceUp.TK дистанционный тренинг «Результативные...

23 октября 2018
Тарасов Александр - эксперт HRTime
Тарасов Александр
Валентина оставил(а) отзыв
Рейтинг

Добрый день ! Наша компания занимается логистикой ( перевозка сборных грузов )  Это был лучший тренинг отделов...

16 мая 2024
Андрей Щукин - эксперт HRTime
Андрей Щукин
PRO
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Мы искренне благодарим команду бизнес-тренеров Светлану и Андрея Щукиных за проведение очного тренинга, направленного...

14 сентября 2025

Частые вопросы и ответы по услугам “Обучение персонала по темам. Обучение активным продажам в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
221 специалист сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.