Мое предложение может быть интересно стартапам или небольшим компаниям, которые занимаются подбором персонала самостоятельно. Обучаю руководителей, секретарей или начинающих HR-ов как выполнить данную функцию быстро и без грубых ошибок. В отличие от курсов, нацеленных на группу – помогу решить конкретно вашу задачу – быстро и с максимальным результатом.
На сайте с 2014 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 211
Награды в конкурсах 8
Работает удаленно
Успешное делегирование - ключ к эффективному управлению и процветанию бизнеса. Мы предлагаем решение, которое поможет вам стать мастерами в этом искусстве. Что предлагаем клиентам: Персональнный подход: программа адаптирована под ваши конкретные потребности. Мы учитываем особенности вашего бизнеса, отрасли и уровня опыта, чтобы предложить вам наиболее релевантные стратегии и инструменты. Практическая направленность: фокусируемся на практич
На сайте с 2016 года
Статей 364
Награды в конкурсах 6
Помогаю собственникам и руководителям разобраться, как построить бизнес, в котором ценности — это не формальные слова на сайте, а реальная основа для принятия решений, управления командой и развития компании. Проведу практическое мероприятие «Построение и управление бизнесом на основе ценностей» для владельцев бизнеса и управленческих команд. В центре программы — связь между ценностями собственника, культурой компании и тем, что происходит в бизнесе каж
На сайте с 2025 года
Статей 80
Если ТОП-менеджер выгорает, нет креатива и страдают бизнес-показатели - важно найти внутренний ресурс для изменений, провести сопровождение в "Эпоху перемен". Специализируюсь на коучинге и проведении тренингов для руководителей, провожу консультации для линейных и ТОП-менеджеров, сотрудников отделов продаж, маркетинга, сервисных служб, центров обслуживания клиентов. Консультирую по формированию систем стратегического планирования и управления взаимоотношениями с клиент
На сайте с 2012 года
Статей 21
Награды в конкурсах 1
Данная консультация предусмотрена в рамках услуги обучения Подбору персонала для Руководителей и Владельцев бизнеса. проводися экспертом индивидуально по телефону, письменно, или онлайн; проводится разбор вашей текущей ситуации в подборе персонала с ответом на ваши вопросы; консультация проводится в удобное для вас время.
На сайте с 2015 года
Статей 19
Это полноценный навыковый тренинг, проходящий онлайн. Онлайн-тренинг полностью повторяет механики очных занятий: вы будете работать в мини-группах, проводить мозговые штурмы и ролевые игры, получать индивидуальную обратную связь, разбирать кейсы, тренировать навыки. По согласованию с Заказчиком могут быть использованы платформы ТренингСпэйс, Zoom, Google Meet или другие.
Статей 119
Награды в конкурсах 3
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по коммуникации
20 лучших бизнес-тренеров по управлению
20 лучших бизнес-тренеров по клиентскому сервису
Продолжительность мастер-класса 4 часа. Для кого: предприниматели, руководители компаний, руководители подразделений и направлений деятельности в компании. Количество участников до 20 человек. Краткое писание мастер-класса:1. Проработка предпринимательского проекта через деловую игру FreshBiz. Предпринимательское мышление. Предпринимательское мышление – мифы и реальность.
На сайте с 2024 года
Статей 5
Полное индивидуальное ведение по вопросам личной эффективности и развития бизнеса с еженедельными онлайн-созвонами и поддержкой между ними в чате, подготовка дополнительных материалов. Разбираем бизнес на отдельные составляющие и видим, какие моменты как нужно улучшить и какие ресурсы для этого требуются. Я работаю в 3 форматах: СТРАТЕГИЧЕСКАЯ СЕССИЯ длительностью 1,5 часа. Это бизнес-консультация с подробным разбором ваших вопросов по открытию
Статей 11
Решаю проблему, которую не принято обсуждать публично — в кризис первым ломается не бизнес, а сам предприниматель. Теряется фокус, энергия уходит на тревогу, решения принимаются из страха, а не из стратегии, и именно в этот момент бизнес начинает терять деньги. Конкретные инструменты, которые помогают сохранять ясность мышления, управлять своим ресурсом и принимать взвешенные решения, даже, когда всё вокруг нестабильно.
Статей 9
Как сделать так, чтобы сотрудники работали с удовольствием, процветали и двигали компанию вперёд? Метод "кнута и пряника" устарел. Важно, чтобы люди находили внутри себя причины делать что-то хорошо. И это – навык, который возможно развить! Тренинг "Управление собственной мотивацией" раскрывает природу мотивации, помогает участникам взять ответственность за собственную мотивацию и даёт простые, практичные инструменты по работе с ней. 80% практики, 20% т
На сайте с 2022 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Работаем с Любовью по вакансиям нашей компании. Доволен, подтверждаю квалификацию и ответственность эксперта. Получаю поддержку в трудных ситуациях. Поможет-подскажет в процессе, задачи найма решаем.Реко...
Хочу сказать вам спасибо Александра. С вами приятно обучаться. Посетив 5 занятий по подбору я уже закрыла 3 вакансии(за неделю). Научилась правильно составлять вакансии, понимать на что делают рекрутеры акцент и мно...
Уважаемый Владимир Сергеевич! Возглавляемая Вами группа компаний обладает положительной репутацией на рынке консалтинговых, тренинговых и рекрутинговых услуг. Ваши специалисты владеют широким спектром з...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Заказчик говорит: «Нам нужен только тренинг, сопровождение не нужно», какие результаты корректно ему обещать?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.