Обучение продажам новичков в Москве

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 11 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 748+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Владимир Хмелев - эксперт HRTime
Владимир Хмелев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1 Отзывы исполнителя7

Несмотря на то, что сейчас бурное распространение получают мессенджеры, телефон по-прежнему остается одним из важнейших каналов коммуникаций. Особенно в B2B, B2G-сферах, а также в сложных B2C-сферах (например – страхо

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 89

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Ирина Майструк - эксперт HRTime
Ирина Майструк Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе13 Отзывы исполнителя1

Добрый день. Очень люблю этот тренинг и новичков. Почему? Потому что люблю качество во всем и хочу, чтобы люди сразу делали правильно и получали результат быстро. Потому что я сама прошла путь от продажника до коммерческого директора, потому что мои бывшие ученики уже сами работают директорами и такой результат приносит мне не только деньги, но и моральное удовлетворение - видеть рост учеников. Я учу сразу практике и мне можно задать Любые вопросы. Тренинги для новичков я вела

На сайте с 2026 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 17

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Александр Лещёв - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе107 Отзывы исполнителя1

Торговые предствители - это боевые единицы компании, которые работают на территории клиента и полностью влияют на развитие отношений с компанией. У них, как у солдат, должны быть четкие правила и иструкции по работе со своей территорией или базой клиентов, чтобы компания могла обеспечить высокое качество сервиса и стабильное развитие бизнеса.Именно, то как оранизована работа торговых представителей, будет влиять на уровень продаж, долю рынка и влияние на мнение клиентов. В этой

На сайте с 2018 года

Сертификация пройдена

Статей 38

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Сергей Мамченко - эксперт HRTime
Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе102

"Обучение продажам новичков" — это специализированный тренинг, разработанный опытным экспертом-практиком и бизнес-тренером, целью которого является быстрая и эффективная адаптация новых сотрудников в коммерческом отделе. Этот курс обучения предназначен для решения ключевых проблем и задач, с которыми сталкиваются новички в сфере продаж. В рамках тренинга решаются следующие задачи: Освоение основных принципов и техник продаж, включая ведение переговоров,

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Статей 25

Работает удаленно

Наталья Громова  - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе114

Welcome-тренинг — это презентация о компании: ее истории, миссии, корпоративной культуре. Он помогает новичку быстрее влиться в коллектив, освоить «правила игры» и стать надежным бойцом команды. изучить продукт(ы); понять политику компании, миссию, чтобы чувствовать себя ее частью и работать в одном направлении; познакомиться с бизнес-процессами компании, особенно, связанными с продажами и наладить контакт со всеми подразделениями (отделами

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Статей 245

Работает удаленно

Мурат Тургунов - эксперт HRTime
от 200 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе184

Ошибки в корпоративных скриптах: Самая распространенная ошибка – продавцы используют шаблонные скрипты с заезженными фразами. Нет уникальности! Один скрипт для всех. Прежде чем заказать услуги по разработке или доработке существующих скриптов продаж, ответьте, пожалуйста, на следующие вопросы: Какая цель стоит? Кто будет пользоваться скриптами? Каких результатов ожидаете о

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Работает удаленно

Вера Уголькова - эксперт HRTime
от 45 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе252

Программа создана для опытных сотрудников, которые обучают новичков, проводят адаптацию и выступают в роли наставников. Именно от них во многом зависит, насколько быстро и уверенно новый сотрудник вольется в команду. Опытные сотрудники даже при желании не могут просто передавать знания – они всегда транслируют корпоративную культуру, задают тон общения и формируют отношение к работе с первого дня. Результаты обучения для бизнеса:

На сайте с 2011 года

Работает удаленно

Юлия Рябых, Ваш персональный HR - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе269

Уважаемые владельцы бизнеса и руководители! Первое впечатление, которое новичок получит от Вашей компании - самое яркое! Новичок или сразу включиться в работу, быстро станет автономным, или будет бесполезно тратить время - свое и своего руководителя. Скажу банальность - качественная адапатция новичков - залог успешного роста вашей компании! Это проверено тысячами компаний и в нашей стране, и за рубежом.  Из опыта, если в компании не простроена система интеграции,

На сайте с 2023 года

Статей 6

Работает удаленно

Ластовыря Дмитрий - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе358

Молодые компании не всегда готовы нанимать опытных сотрудников, поэтому присматриваются к тем, что ещё без опыта работы. При этом: важно правильно направить сотрудников, а также - показать своё доверие. Поэтому имеется услуга по обучению начинающих продавцов. В рамках тренинга: Базовые принципы продажи Как оценивать свою эффективность Инструменты самообучения Активное слушание, Клиентский сервис Таким образом

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Ганна Тарасова - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1042

7 лет в области работы с персоналом.  Выстраено 12 отделов продаж 7 отделов аккаунтинга,  2 штатные группы КЦ Есть отличные рекомендации.  Работаю с такими сферами как: маркетинг, финансы, реклама, консалтинг, и тд) Есть опыт в проведении презентаций, массовых мероприятий, тренингов, обучающих семинаров для различных социальных групп.

На сайте с 2017 года

Работает удаленно

KNV_HRBP - эксперт HRTime
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1627

Проводим треннинги для линейного персонала, для мидл и для ТОПов. Обучение проводится с привлечением спикеров (опытных РОП и Еcom). Я провожу тренинги совместно со специалистами, которых сама устраивала на работу. Основное направление – прямые продажи / холодные продажи / продажи услуг. Возможен выезд в другие города России.

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Владимир Хмелев - эксперт HRTime
Владимир Хмелев
PRO Автор статей Спецзаказы
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Компания «Сантел сервис» благодарит бизнес-тренера-практика Владимира Хмелева за проведение серии тренингов "Телефонные коммуникации всех видов"! Мы являемся сервисной компанией и практически все наши...

27 апреля 2018
 - эксперт HRTime
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Хочу выразить Вам благодарность за проведенный тренинг! Наши новички (а это менеджеры до 2-х лет работающие в компании) отлично поработали, подтянули навыки продаж и осознали свою роль в переговорных процессах ...

17 августа 2021

Частые вопросы и ответы по услугам “Обучение персонала по темам. Обучение продажам новичков в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
173 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.