Тренинги для адаптации персонала в Москве

Предлагаем Вам услугу разработки и внедрения системы адаптации персонала. Даже несколько постоянно проводимых мероприятий в рамках адаптационной программы существенно снижают риск ухода сотрудников на испытательном сроке и помогают им быстрее выходить на требуемый уровень продуктивности. План мероприятий разрабатывается отдельно для каждой компании. Данная услуга актуальна для Вас если:  Вы задумались о сокращении текучести кадров и увеличении эффек

Целевая аудитория: руководители подразделений, осуществляющие подбор и адаптацию персонала самостоятельно, без участия HR. Формат: оффлайн-тренинг или вебинар. Почему именно я? свыше 12 000 проведенных интервью HR-экспертиза с 2001 года высокая закрываемость вакансий положительные отзывы заказчиков (см. профиль) опыт систематизации знаний по подбору и адаптации в книге "Подбор персонала. Практические и

Каждый из нас знает,что такое первый день в новом коллективе. И волнительно, и порой страшно. Как примут? Получится ли влиться в коллектив? А  найдем ли общий язык с руководителем? А помогут ли при обучении и вхождениив должность? Не раз ко мне обращаются руководители компаний с вопросом:"Какая система адаптации нужна и что она позволит?" Отвечу просто - структурированная и налаженная система адаптации сотрудников, которая позволит:

Данная программа тренинга рассчитана на руководителей, самостоятельно занимающихся поиском и отбором персонала в подразделения компании и ведущих с ним переговоры о приеме на работу. Обладающих достаточно высоким уровнем полномочий и свободы при принятии решений при взаимодействии с потенциальными работниками.

Услуга для компаний, растущих по численности. Позволяет быстро адаптировать новичков, включая условия работы, корпоративную культуру, знания и навыки. Система испытания повышает экономическую эффективность за счёт быстрого отсева непригодных. Подходит для любых категорий персонала. 1. Аудит действующей у Заказчика практики адаптации и испытания новичков.Оценка экономической эффективности. План реализации проекта. 2. Разработка ЛНА, - положение об адаптации и испытании,

Предлагаю проведение тренинга по эффективному найму и адаптации персонала. Тренинг подходит как для начинающих HR, так и для руководителей малого бизнеса, самостоятельно нанимающих сотрудников. В результате обучения вы сможете: грамотно составлять требования к работе и кандидату, организовывать эффективный поиск кандидатов, качественно проводить собеседования, быстро адаптировать нового сотрудника, выявлять в компании новые ресурсы в

Искусство находить и нанимать именно тех, кто поднимет вашу команду на новый уровеньПредставьте: каждый новый сотрудник — не случайный выбор, а точное попадание. Нет больше «переобучения за полгода», текучки через 3 месяца и разочарования «ну как же так получилось». Вы проводите собеседования уверенно, быстро отсеиваете неподходящих, видите настоящие компетенции за красивыми фразами резюме и нанимаете людей, которые реа

1. Адаптация персонала - Пошаговая система on-boarding, направленная на быструю адаптация новичка, выход на окупаемость и стабильность персонала и успешное прохождение испытательного срока;- Включает набор документов для новичка, руководителя и наставника: гайды, roadmap (дорожная карта), рэперные точки и итоговая аттестация сотрудника. 2. Обучение и развитие персонала - Продажа через заботу;- Холодные звонки;- Переговоры;- Публичные выступления

Кандидаты приходят без образования и опыта, необходимо быстро превратить новичка в компетентного работника. Обучение и наставничество по методу TWI (Training Within Industry) позволяет быстрее включать новичков в работу, сокращать потери на ошибках и браке, обеспечивать выполнение норм и качество. Этапы реализации проекта: 1. Подготовка к проекту - 2-3 недели. Посещение рабочих мест в границах проекта, определение участка для пилотного проекта, согласование стоимости и сроков

"Не имеет смысла нанимать толковых людей, а затем указывать, что им делать.Мы нанимаем толковых людей, чтобы они говорили, что делать нам."Стив Джобс Проведу качественное обучение по направлению подбора и адаптации персонала. Расскажу об обосновных источниках подбора, специфике  и приемах подбора в различных отраслях бизнеса. Научу качественному проведению адаптации на рабочем месте новых сотрудников.