Обучение и тренинги по переговорам в Москве

Уникальность программы - обучение личным примером в формате реалити. Тренер прямо на тренинге поднимает трубку и по громкой связи продает ваш продукт настоящим клиентам. Руководитель чаще недоволен работой менеджеров по продажам: встретившись с возражениями, они сдаются сразу и не «дожимают» клиента; охотнее работают с постоянными клиентами, и не ищут новых; концентрируются на самых «легких» (маленьких) клиентах,

Коллеги, приветствую. Меня зовут Сергей Былинкин, и я предлагаю вашему вниманию тренинг по жестким переговорам.  Как дом не может существовать без фундамента, так и любые "узкие", "секторальные" переговоры не могут существовать без знания и умения использовать базовые принципы, психологию и инструменты ведения переговоров, в том числе и сложных. Как сделать так, чтобы переговоры не стали жесткими и что делать, если все таки они стали таковыми? Все это в предлагаемом мною

Сначала смотрю, как менеджеры ведут сделки: что происходит после переговоров и отправки КП, на каком этапе сделка “зависает” и почему не доходит до решения. Типовая ситуация - после отправки КП менеджер ждет ответа, не возвращается к клиенту и не управляет процессом, в итоге сделка остаётся без движения и теряется. После этого провожу обучение на реальных сделках и переговорах. Задача - доводить клиентов до решения: чтобы сделки не “висели”, а завершались оплатой или п

Цель тренинга: Сформировать понимание всех этапов переговорного процесс и их особенностей Практиковать полезные алгоритмы, методики для достижения лучшего результата переговоров Сформировать потребность развивать навыки ведения переговоров, включать современные модели. Уметь грамотно и аргументировано обосновывать свою точку зрения в устном и письменном взаимодействии с партнерами, клиентами и коллегами. Результаты для участников: Владеют правилами и алгоритмом под

Причины недовольства действующей командой продаж: Менеджеры выбирают «горячих клиентов» и не работают с клиентами долгую Отрабатывают возражения по техническому алгоритму, не вдаваясь в суть задачи, которую хочет решить клиент Личные показатели менеджеров различаются в разы и молодые часто уходят, так и не достигнув показателей лучших Сотрудники активно сопротивляются внедрению CRM и других современных форм автоматизации, предпоч

Предлагается двухдневный тренинг "Эффективные переговоры".  Каждый день мы проводим переговоры. Для кого-то это неотъемлемая часть профессии, важный этап заключения сделок, улаживание разногласий и решение других профессиональных задач. Для кого-то это ежедневные "бытовые" переговоры: в семье и с окружением. И не важно, какого уровня переговоры вы ведете. Успех ваших переговоров зависит от многих факторов, в том числе от профессионализма, психологического настроя и даже удачи.

У каждого переговорщика есть своя стратегия ведения переговоров, но всегда ли она бывает успешной? Все люди разные и к каждому нужен свой подход! Бизнес - игра позволяет легко и быстро научиться применять три стратегии переговоров (Принцессы, Рыцаря и Дракона), познакомит с инструментами, которые сделают даже самые сложные переговоры эффективными.

Цель тренинга: повысить эффективность работы, связанной с возвратом долгов. В результате тренинга:  у участников сформированы практические навыки эффективного ведения переговоров по возврату долгов. По окончании тренинга участники: Четко определяют интересы своей компании и формулируют цели переговоров. Проводят тщательную подготовку

Предлагаем Вам проведение тренинг: «Жесткие переговоры и противодействие манипуляциям» Цели тренинга: Повысить эффективность участников в проведении переговоров, освоить приёмы и методы, помогающие добиваться своих целей в переговорах, несмотря на противодействие. Аудитория: Менеджеры по продажам, закупкам, все, кто ведёт переговоры с клиентами, партнёрами, поставщикам

Узнаете об основах переговорного искусства, научитесь определять цели и интересы в переговорах, применять эффективные техники общения и управления конфликтами. Сможете разрабатывать стратегии переговоров, анализировать собеседников, подготавливать планы и оценивать риски в сделках. Будете готовы к успешному ведению переговоров в различных бизнес-ситуациях, заключению выгодных сделок и укреплению деловых отношений.

Предлагаем вашему вниманию серию тренингов, которые помогут менеджерам и руководителям отработать алгоритмы принятия оптимальных решений и сформировать навыки эффективного взаимодействия с коллегами и партнерами. От того, как менеджер умеет выстраивать отношения с коллегами, партнерами и подчиненными, слушать других людей, корректно выражать свои мысли, аргументировать позицию и управлять конфликтными ситуациями, зависит и имидж компании на рынке, и результативность, точность бизнес-процессов

Менеджеры знают продукт. Умеют рассказывать о нём. Но когда клиент давит на цену, тянет решение или приходит с претензией — теряются. Дают скидку которую не планировали. Уходят в оправдания. Или замолкают в надежде что само решится. Тренинг для команд продаж и клиентского сервиса в B2B: работаем не с универсальными техниками, а с реальными разговорами — теми, которые происходят у ваших менеджеров каждый день.

Это тренинг не для секретарей и не по этикету делового письма. Это тренинг для сотрудников, которые продают или ведут переговоры с клиентами. Тренинг направлен на то, чтобы каждое написанное письмо било точно в цель. Чтобы после каждого письма адресат захотел сделать то, что хочет достичь инициатор переписки. Помимо этого, тренинг показывает, как вывести на сотрудничество эмоциональных клиентов, как отвечать на негативные отзывы.

Цели программы: Освоить инструменты эффективных переговоров и эмоционального интеллекта. Повышение личной и организационной эффективности за счет использования инструментов переговоров Гарвардского Университета и других. Научиться противостоять и реализовывать решения в сложных переговорных ситуациях.            Овладеть и отработать методики переговоров. Менеджеры, специалисты и бизнес-партнеры

Тренинг для продавцов, аккаунт-менеджеров, специалистов клиентского сервиса и команд, которые регулярно ведут переговоры с клиентами по телефону. Фокус - подготовка звонка, структура разговора, выявление потребностей, удержание внимания, работа с возражениями, защита ценности предложения и завершение разговора конкретной договоренностью. Подходит для B2B, B2C, повторных продаж, сервиса и клиентского сопровождения.

Для повышения результативности переговоров  менеджерам по продажам, руководителям и специалистам, работающим с клиентами и партнерами,  будет полезен этот тренинг.  Тренинг разработан с учетом моего 20 летнего опыта в продажах и переговорах. В рамках тренинга участники получат практические инструменты и техники для уверенного ведения деловых переговоров, повышения эффективности коммуникаций и успешного преодоления возражений  для заключения сделки.

Этого никто на рынке не предлагает!Проведу для вашей компании авторский игровой тренинг «Путь Ермака», который построен на методологии командного управления и способствует развитию управленческих и коммуникативных навыков, необходимых для выполнения профессиональных обязанностей и активного участия в жизни компании и клиентов. 

Тренинг для руководителей и менеджеров, которым важно достигать договорённостей без давления и конфликтов, помогает выстроить зрелую, уважительную коммуникацию с командой и клиентами. Участники учатся ясно формулировать интересы и ожидания, задавать рамки и правила, обсуждать разногласия без пассивной агрессии и ультиматумов, слышать позицию другой стороны и находить решения, выгодные обеим сторонам. Осваивают техники ненасильственного общения, переговоров в сложных ситуациях и работы с возра

Кратко о формате: Экспресс-интенсив для тех, кто устал «продавливать» решения и хочет, чтобы собеседник сам приходил к нужному выводу. Фокус на этичном влиянии, партнерском диалоге и сохранении отношений при достижении результата. 🛠 Что помогает решить данный тренинг (Бизнес-задачи) Тренинг закрывает ключевые вызовы в сложных деловых диалогах: ● Снижает сопротивление при согласованиях, продажах и внедрении изменений &mdash

Являюсь профессиональным бизнес-тренером (15+ лет), бизнес-психологом (Магистр НИУ ВШЭ), собственный управленческий опыт более 8 лет. Моя экспертиза: сложные переговоры (в том числе конфликты), развитие управленческих компетенций. Цели:  Понять суть и этапы переговорного процесса.  Освоить основные переговорные стратегии и определить собственный стиль.  Научиться применять техники аргументации и эффективного донесения св