Обучение и тренинги по переговорам в Москве

Уникальность программы - обучение личным примером в формате реалити. Тренер прямо на тренинге поднимает трубку и по громкой связи продает ваш продукт настоящим клиентам.   Руководитель чаще недоволен работой менеджеров по продажам: встретившись с возражениями, они сдаются сразу и не «дожимают» клиента; охотнее работают с постоянными клиентами, и не ищут новых; концентрируются на самых «легких» (маленьки

Коллеги, приветствую. Меня зовут Сергей Былинкин, и я предлагаю вашему вниманию тренинг по жестким переговорам.  Как дом не может существовать без фундамента, так и любые "узкие", "секторальные" переговоры не могут существовать без знания и умения использовать базовые принципы, психологию и инструменты ведения переговоров, в том числе и сложных. Как сделать так, чтобы переговоры не стали жесткими и что делать, если все таки они стали таковыми? Все это в предлагаемом мною

Сначала смотрю, как менеджеры ведут сделки: что происходит после переговоров и отправки КП, на каком этапе сделка “зависает” и почему не доходит до решения. Типовая ситуация - после отправки КП менеджер ждет ответа, не возвращается к клиенту и не управляет процессом, в итоге сделка остаётся без движения и теряется. После этого провожу обучение на реальных сделках и переговорах. Задача - доводить клиентов до решения: чтобы сделки не “висели”, а завершались оплатой или п

Цель тренинга: Сформировать понимание всех этапов переговорного процесс и их особенностей Практиковать полезные алгоритмы, методики для достижения лучшего результата переговоров Сформировать потребность развивать навыки ведения переговоров, включать современные модели. Уметь грамотно и аргументировано обосновывать свою точку зрения в устном и письменном взаимодействии с партнерами, клиентами и коллегами. Результаты для участников: Владеют правилами и алгоритмом под

Причины недовольства действующей командой продаж: Менеджеры выбирают «горячих клиентов» и не работают с клиентами долгую Отрабатывают возражения по техническому алгоритму, не вдаваясь в суть задачи, которую хочет решить клиент Личные показатели менеджеров различаются в разы и молодые часто уходят, так и не достигнув показателей лучших Сотрудники активно сопротивляются внедрению CRM и других современных форм автоматизации, предпоч

Предлагается двухдневный тренинг "Эффективные переговоры".  Каждый день мы проводим переговоры. Для кого-то это неотъемлемая часть профессии, важный этап заключения сделок, улаживание разногласий и решение других профессиональных задач. Для кого-то это ежедневные "бытовые" переговоры: в семье и с окружением. И не важно, какого уровня переговоры вы ведете. Успех ваших переговоров зависит от многих факторов, в том числе от профессионализма, психологического настроя и даже удачи.

Предлагаем Вам проведение тренинг: «Жесткие переговоры и противодействие манипуляциям» Цели тренинга: Повысить эффективность участников в проведении переговоров, освоить приёмы и методы, помогающие добиваться своих целей в переговорах, несмотря на противодействие. Аудитория: Менеджеры по продажам, закупкам, все, кто ведёт переговоры с клиентами, партнёрами, поставщикам

Узнаете об основах переговорного искусства, научитесь определять цели и интересы в переговорах, применять эффективные техники общения и управления конфликтами. Сможете разрабатывать стратегии переговоров, анализировать собеседников, подготавливать планы и оценивать риски в сделках. Будете готовы к успешному ведению переговоров в различных бизнес-ситуациях, заключению выгодных сделок и укреплению деловых отношений.

Предлагаем вашему вниманию серию тренингов, которые помогут менеджерам и руководителям отработать алгоритмы принятия оптимальных решений и сформировать навыки эффективного взаимодействия с коллегами и партнерами. От того, как менеджер умеет выстраивать отношения с коллегами, партнерами и подчиненными, слушать других людей, корректно выражать свои мысли, аргументировать позицию и управлять конфликтными ситуациями, зависит и имидж компании на рынке, и результативность, точность бизнес-процессов

На данном тренинге рассматривается особая технология работы менеджера по продажам, которая исходит из партнерской позиции. Выгоды данной позиции в том, что менеджеры чувствуют себя уверено полноправными партнерами Клиента, они заинтересованы как в своей, так и в выгоде Клиента. И Клиент это видит, осознает, чувствует. Как результат – успешное сотрудничество не только на словах, но и на деле! Цель: улучшить навыки продаж и переговоров путем создания партнерской позици

Это тренинг не для секретарей и не по этикету делового письма. Это тренинг для сотрудников, которые продают или ведут переговоры с клиентами. Тренинг направлен на то, чтобы каждое написанное письмо било точно в цель. Чтобы после каждого письма адресат захотел сделать то, что хочет достичь инициатор переписки. Помимо этого, тренинг показывает, как вывести на сотрудничество эмоциональных клиентов, как отвечать на негативные отзывы.

Менеджеры знают продукт. Умеют рассказывать о нём. Но когда клиент давит на цену, тянет решение или приходит с претензией — теряются. Дают скидку которую не планировали. Уходят в оправдания. Или замолкают в надежде что само решится. Тренинг для команд продаж и клиентского сервиса в B2B: работаем не с универсальными техниками, а с реальными разговорами — теми, которые происходят у ваших менеджеров каждый день.

На тренинге изучаем инструменты, которые позволят корректно отстаивать свои и интересы компании в переговорах с клиентами/контрагентами/партнерами.В результате участники научатся: - готовиться к переговорам заранее обстоятельно и оперативно; - удержать свои интересы и выйти из любого переговорного тупика;- формировать стратегию торга по цене. Кому подойдет: клиентским менеджерам, руководителям, предпринимателям.Всем, кто ведет внешни

Цели программы: Освоить инструменты эффективных переговоров и эмоционального интеллекта. Повышение личной и организационной эффективности за счет использования инструментов переговоров Гарвардского Университета и других. Научиться противостоять и реализовывать решения в сложных переговорных ситуациях.            Овладеть и отработать методики переговоров. Менеджеры, специалисты и бизнес-партнеры

Для повышения результативности переговоров  менеджерам по продажам, руководителям и специалистам, работающим с клиентами и партнерами,  будет полезен этот тренинг.  Тренинг разработан с учетом моего 20 летнего опыта в продажах и переговорах. В рамках тренинга участники получат практические инструменты и техники для уверенного ведения деловых переговоров, повышения эффективности коммуникаций и успешного преодоления возражений  для заключения сделки.

Для кого: Руководители, собственники, топ-менеджеры, предприниматели, специалисты отделов продаж и закупок. Описание услуги: Мы помогаем выстроить эффективную стратегию ведения переговоров — от подготовки до закрытия сделки. Наши тренинги и коуч-сессии учат не просто «договариваться», а достигать выгодных и устойчивых соглашений, сохраняя позицию и уважение. Программа включает: Диагностику ст

Тренинг для руководителей и менеджеров, которым важно достигать договорённостей без давления и конфликтов, помогает выстроить зрелую, уважительную коммуникацию с командой и клиентами. Участники учатся ясно формулировать интересы и ожидания, задавать рамки и правила, обсуждать разногласия без пассивной агрессии и ультиматумов, слышать позицию другой стороны и находить решения, выгодные обеим сторонам. Осваивают техники ненасильственного общения, переговоров в сложных ситуациях и работы с возра

После прохождения программы тренинга участники: освоят на практике один из наиболее эффективных методов ведения переговоров для выстраивания долгосрочного сотрудничества с клиентами осознают ценность качественной подготовки к переговорам и научатся формулировать возможные варианты исходов и наилучшую альтернативу  научатся лучше различать собственные и чужие эмоции в процессе переговоров, противостоять манипуляциям и правильно использовать

Являюсь профессиональным бизнес-тренером (15+ лет), бизнес-психологом (Магистр НИУ ВШЭ), собственный управленческий опыт более 8 лет. Моя экспертиза: сложные переговоры (в том числе конфликты), развитие управленческих компетенций. Цели:  Понять суть и этапы переговорного процесса.  Освоить основные переговорные стратегии и определить собственный стиль.  Научиться применять техники аргументации и эффективного донесения св

Можно с уверенностью сказать, что практически каждый день мы вступаем в переговоры по разным вопросам. Мы или нас стараются убедить: выбрать продукт, услугу, обучение или эту работу; выбрать маршрут движения, идею, способ реализации проекта; взять новые обязанности или повысить оплату за успешно реализованные проекты. И от  того, насколько мы умеем понимать интересы второй стороны, строить беседу, задавать вопросы и слышат