Тренинг бизнес с нуля в Москве

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 845+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Имаева Александра - эксперт HRTime
Имаева Александра Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе18 Отзывы исполнителя2

Мое предложение может быть интересно стартапам или небольшим компаниям, которые занимаются подбором персонала самостоятельно. Обучаю руководителей, секретарей или начинающих HR-ов как выполнить данную функцию быстро и без грубых ошибок. В отличие от курсов, нацеленных на группу – помогу решить конкретно вашу задачу – быстро и с максимальным результатом.

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 211

Награды в конкурсах 8

Работает удаленно

Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3

Успешное делегирование - ключ к эффективному управлению и процветанию бизнеса. Мы предлагаем решение, которое поможет вам стать мастерами в этом искусстве. Что предлагаем клиентам: Персональнный подход: программа адаптирована под ваши конкретные потребности. Мы учитываем особенности вашего бизнеса, отрасли и уровня опыта, чтобы предложить вам наиболее релевантные стратегии и инструменты. Практическая направленность: фокусируемся на практич

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 364

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Ксения Дмитриева - эксперт HRTime
Ксения Дмитриева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе32

Помогаю собственникам и руководителям разобраться, как построить бизнес, в котором ценности — это не формальные слова на сайте, а реальная основа для принятия решений, управления командой и развития компании. Проведу практическое мероприятие «Построение и управление бизнесом на основе ценностей» для владельцев бизнеса и управленческих команд. В центре программы — связь между ценностями собственника, культурой компании и тем, что происходит в бизнесе каж

На сайте с 2025 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 80

Работает удаленно

Екатерина Новикова  - эксперт HRTime
PRO Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе46

Хотите стать профессиональным рекрутером или научить этому своих сотрудников? Наш уникальный чат-бот сделает обучение простым, доступным и эффективным! Что такое чат-бот обучения рекрутеров? Это интерактивный помощник, который обучает вас всем ключевым аспектам профессии рекрутера в формате диалога. Чат-бот адаптируется под ваш уровень знаний и помогает освоить навыки шаг за шагом — от основ поиска кандидатов до проведения собеседований и закрытия вакансий.

На сайте с 2024 года

Входит в топ 100

Статей 25

Работает удаленно

Владимир Миков - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе112 Отзывы исполнителя6

Если ТОП-менеджер выгорает, нет креатива и страдают бизнес-показатели - важно найти внутренний ресурс для изменений, провести сопровождение в "Эпоху перемен".  Специализируюсь на коучинге и проведении тренингов для руководителей, провожу консультации для линейных и ТОП-менеджеров, сотрудников отделов продаж, маркетинга, сервисных служб, центров обслуживания клиентов. Консультирую по формированию систем стратегического планирования и управления взаимоотношениями с клиент

На сайте с 2012 года

Сертификация пройдена

Статей 21

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Лидия Красикова  - эксперт HRTime
Автор статей
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе155 Отзывы исполнителя3

Предлагаю Вашему вниманию уникальную услугу, которая поможет не только подготавливать качесвтенных специалистов, но и съэкономить на позиции тренера. В чем заключается мое предложение? Все очень просто!!! Я создаю внутри вашей организации собственный отдел обучения, но разница заключается в том, что тренером у Вас будет выбранный Вами сотрудник.  

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Статей 9

Работает удаленно

Любовь Жерновая - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе458 Отзывы исполнителя2

Данная консультация предусмотрена в рамках услуги обучения Подбору персонала для Руководителей и Владельцев бизнеса. проводися экспертом индивидуально по телефону, письменно, или онлайн; проводится разбор вашей текущей ситуации в подборе персонала с ответом на ваши вопросы; консультация проводится в удобное для вас время.

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Статей 19

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Алексей Урванцев - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе99

Это полноценный навыковый тренинг, проходящий онлайн.  Онлайн-тренинг полностью повторяет механики очных занятий: вы будете работать в мини-группах, проводить мозговые штурмы и ролевые игры, получать индивидуальную обратную связь, разбирать кейсы, тренировать навыки. По согласованию с Заказчиком могут быть использованы платформы ТренингСпэйс, Zoom, Google Meet или другие.

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Статей 119

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Мурат Тургунов - эксперт HRTime
от 200 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе184

Ошибки в корпоративных скриптах: Самая распространенная ошибка – продавцы используют шаблонные скрипты с заезженными фразами. Нет уникальности! Один скрипт для всех. Прежде чем заказать услуги по разработке или доработке существующих скриптов продаж, ответьте, пожалуйста, на следующие вопросы: Какая цель стоит? Кто будет пользоваться скриптами? Каких результатов ожидаете о

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Работает удаленно

Ксения Страхова - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 7 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе269

Полное индивидуальное ведение по вопросам личной эффективности и развития бизнеса с еженедельными онлайн-созвонами и поддержкой между ними в чате, подготовка дополнительных материалов. Разбираем бизнес на отдельные составляющие и видим, какие моменты как нужно улучшить и какие ресурсы для этого требуются. Я работаю в 3 форматах:  СТРАТЕГИЧЕСКАЯ СЕССИЯ длительностью 1,5 часа. Это бизнес-консультация с подробным разбором ваших вопросов по открытию

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Статей 11

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Любовь Жерновая - эксперт HRTime
Любовь Жерновая
Автор статей Спецзаказы
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Работаем с Любовью по вакансиям нашей компании. Доволен, подтверждаю квалификацию и ответственность эксперта. Получаю поддержку в трудных ситуациях. Поможет-подскажет в процессе, задачи найма решаем.Реко...

23 ноября 2023
Имаева Александра - эксперт HRTime
Имаева Александра
PRO Автор статей Спецзаказы
Татьяна Камалутдинова оставил(а) отзыв
Рейтинг

Хочу сказать вам спасибо Александра. С вами приятно обучаться. Посетив 5 занятий по подбору я уже закрыла 3 вакансии(за неделю). Научилась правильно составлять вакансии, понимать на что делают рекрутеры акцент и мно...

10 июня 2019
Лидия Красикова  - эксперт HRTime
Лидия Красикова
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Хочу выразить искреннюю благодарность Красиковой Лидии Ивановне, которая с такой душой и ответственностью подходит к своей работе. Ее профессионализм помог нашему медицинскому центру увеличить продажи и повысить ур...

24 февраля 2015

Частые вопросы и ответы по услугам “Обучение персонала по темам. Тренинг бизнес с нуля в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
243 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.