Тренинг трудные переговоры в Москве

Цели программы: Освоить инструменты эффективных переговоров и эмоционального интеллекта. Повышение личной и организационной эффективности за счет использования инструментов переговоров Гарвардского Университета и других. Научиться противостоять и реализовывать решения в сложных переговорных ситуациях.            Овладеть и отработать методики переговоров. Менеджеры, специалисты и бизнес-партнеры

Практический формат для B2B-команд, которые ведут сложные переговоры с клиентами, сталкиваются с давлением на цену, тендерами, сравнением с конкурентами и пересмотром условий. Участники учатся готовить переговорную позицию, управлять уступками, переводить разговор с торга на ценность, защищать маржинальность сделки и фиксировать договоренности без конфликта с клиентом. Программа адаптируется под реальные кейсы компании.

Знать правильную формулировку легко. Сказать её под давлением, когда клиент требует скидку, коллега обвиняет, а контрагент ставит ультиматум, — совсем другой навык. Корпоративные переговорные поединки — это тренажёр на реальных кейсах компании. Участники получают роли со скрытыми интересами, ограничениями и полномочиями, проводят короткий переговорный раунд, получают обратную связь по единому чек-листу и повторяют разговор с новой стратегией. Формат показыва

Тренинг проводится в формате переговорного турнира – большого количества азартных и эмоциональных переговорных «схваток». Много живой «адреналиновой» практики. Участники получают моментальную обратную связь и рекомендации от тренера, «секундантов» и «жюри», видят свои ошибки и могут сразу «переиграть» ситуацию, изменив своё поведение. Благодаря такому формату новые методы и приёмы «вживляются» и использу

Цели тренинга: Улучшить навыки проведения сложных переговоров с крупными федеральными и региональными торговыми сетями Изучить переговорные кейсы и варианты их решений. Научиться переключать оппонента из неконструктивного/жесткого поведения в партнерскую позицию и конструктивные переговоры Данная программа разработана с учетом современных реалий, когда крупные торговые сети уходят от обсуждения валовой прибыли, наценки, размера ретробо

Проведу тренинг "Сложные переговоры: торг, привлечение, конкуренция, битва за клиентов". Программа тренига: Выход на новые рынки: как оценить перспективность, как спланировать «Атаку» на новый рынок. Подготовка к «сложным» переговорам: как настроиться на победу, что нужно знать и где найти информацию о клиенте. Управление собственным состоянием, как управлять собой.  Тонкости «классич

Менеджеры знают продукт. Умеют рассказывать о нём. Но когда клиент давит на цену, тянет решение или приходит с претензией — теряются. Дают скидку которую не планировали. Уходят в оправдания. Или замолкают в надежде что само решится. Тренинг для команд продаж и клиентского сервиса в B2B: работаем не с универсальными техниками, а с реальными разговорами — теми, которые происходят у ваших менеджеров каждый день.

Иногда переговоры заходят в тупик и конструктивный диалог превращается в поединок сторон. Опытный переговорщик – хороший психолог, который умеет работать с манипуляциями и непродуктивным поведением, возвращая переговоры в конструктивное русло. Тренинг обучит ваших сотрудников эффективным техникам ведения жестких переговоров. Опытные переговорщики должны владеть различными стратегиями проведения переговоров: от подхода сотрудничества до жестких переговоров. В их арсенале должны б

Курс предназначен для сотрудников компании, ведущих переговоры с клиентамиПродолжительность курса: 2 дня по 8 часов Цель: Целью курса является развитие навыков ведения переговоров с различного типа сотрудниками, клиентами, обучение методам работы с конфликтными ситуациями, позволяющих занимать конструктивную позицию при решении рабочих вопросов Методика: Тестирование, воркшоп, бизнес кейсы, ролевые игры. Ожидаемые результаты Учас

Бизнес-курсы для сотрудников не дают должного развития? Эффект от обучения на тренингах носит временный характер и вскоре сходит на нет? Хотите, чтобы сотрудники действительно улучшили свои навыки? Обучайте сотрудников целый год по цене двухдневного тренинга.С помощью платформы Reflection вы обучите сотрудников базовым soft skills: эффективной коммуникации, продажам и переговорам. Мы провели более 500